迅速与同事打成一片的几个小技巧

职场上的人际关系，其实跟在小区做生意很像。做的都是熟客生意，打的是与人为善牌，赚得的是好名声。下面是小编为大家收集关于迅速与同事打成一片的几个小技巧，欢迎借鉴参考。

一、有意识地吃点小亏，给别人好处

大部分人骨子里都有占便宜的心理，你的同事也不例外。所以作为一个新人，你大可有意识地常常带些小零食、小礼物到办公室去分享给大家。不用有多昂贵，简单到一大包旺旺仙贝拆开来一人一袋，或者从老家回来捎带的地里的一把把新鲜蔬菜，都足以为你挣来第一桶人气口碑。

同理，微信红包也是个非常好用的东西。逢年过节、别人过生日、同事遇到什么不高兴时，随手一个微信红包过去，由头可以是节日祝福，也可以是贴心的安慰，金额不用高，10块以内足矣(通常我比较喜欢6.66、8.88这类金额)。

不要小瞧这点小恩小惠，这点微不足道的付出在别人对你还不太熟悉时，能起到相当程度的第一眼加分作用，给人一种你为人大气、不锱铢必较的好印象!这会为你下一步的人际关系拓展打下良好的基础。

二、必要时送上神助攻

同事遇到状况时，在力所能及的范围内尽量提供帮助，对方情况越紧急，越能让对方记情。相反，冷漠的拒绝也会挺让别人记仇。比如，若是下班刚巧赶上天下大雨，同事有急事却一直打不到车，这时你开着车捎上一程，那一瞬间人家就快爱死你了好吗!

注意，我强调的是“必要时的神助攻”，不是指多次毫无原则牺牲自我的迁就，比如多次帮别人完成不属于自己的工作、每天帮别人洗茶杯等等主动降低自我身段的不理智行为。牢记升米恩斗米仇的道理，这种既不紧急也不必要的帮忙，不帮则已，帮了反而会把对方宠坏，为日后埋下隐患。

三、找话题聊天，做出倾听的姿态

聊天是同事之间能迅速建立感情基础、熟悉起来的常见套路。如果一开始插不进话，有意识地观察一下他们平时喜欢聊什么。如果自己对这方面完全一无所知且不感兴趣，你也可以装作很感兴趣的样子倾听，时不时插两句无关痛痒的“真的吗?太好玩了”来刷刷存在感，也好过面无表情地坐在一边。

四、巧妙制造饭局，拉近彼此距离

饭局上，所有拘束都可以藏起来，大家可以更无顾虑地谈天说地。至于吃饭的理由?这太好找啦!“今天我入职1个月整，拿到了工资，感谢大家的照顾，请大家搓一顿”“今天我终于找到满意的房子，太高兴了，任性一把，请大家吃饭!”想吃饭，还怕没借口?

当然，吃饭的地方不必有多高档，别用力过猛把同事给吓着才是。离单位近、正常消费水准的地方就行。

五、小心地藏好优越感

有部分新人是自带傲气来的。的确，现在公务员如此难考，能够杀出重围进体制的人，大多是非常优秀的，见到单位里那些当年享受了政策漏洞的福利、免试进体制的老同志，多少还是会有些优越感。

这样的人一定要摆正自己的心态，一切成功都已经是过去时，工作，是一个新的起点。别以为你不经意表现出来的优越感别人感觉不到。人其实是很敏感的，一句话、一个表情，就会把你出卖得一干二净。

更何况，在你面前这些没你优秀没你成功的老同事，人家在工作上经过这么多年的历练，干起活来还真不一定比你差呢!咱还是谦虚一点吧，在论资排辈的机关里适当放低身段，把“请教”作为常规姿态，好好沟通总好过盛气凌人!

总之，刚到一个新地方，新人们难免羞涩和拘束，很多时候存在感不强，并不是“不愿”而是“不敢”。遗憾的是，很多老同事却会偏偏理解错，给新人们扣上“高冷”或者“孤僻”的帽子，让新人们百口难辩。

作为新人，你一定要开朗、大方、健谈一些，时不时吃点小亏、展现自己热情似火的一面，做到“我家大门常打开，开放怀抱等你”~就不愁没有好的人缘!

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