口才对于对一个人职场人的影响有多大

美国前总统尼克松说，如果让我重新回到大学，我一定要选修2门课程：一门是演讲，一门是说服，演讲和口才，对于一个职场人来说，真的很重要，对其职业生涯的发展有着很大的影响。下面是小编为大家收集关于口才对于对一个人职场人的影响有多大，欢迎借鉴参考。

1、首先，第一个影响就是你的社交圈

在以前的时代，人们常说要少说话，多做事，事情做好了就有出路，但是，在今天这个时代不一样了，聪明的人太多，勤奋的人也很多，如果你仅仅靠聪明和勤奋，未必能够脱颖而出，所以，投资口才等于投资未来，要想成才先练口才，已经成了很多人的共识。一个人有好的口才在职场中可以或得他人的欣赏，这对自己事业的发展有这重大的影响作用。

最重要的一点，这会影响到你的自信心，在正常的职场社交中，很多人因为自己不善于表达，不善于沟通交流，变的恐惧社交，月是这样，自己越是不自信。也越容易被人遗忘和冷落。

所以，你会发现这样一个很普遍的现象，口才不好的人。往往性格也偏内向。社交圈子很小，而且大部分都是偏平庸的人。

这样的社交圈，注定很难给你的人生带来很大的帮助，至少从概率来讲，可能性不是很大。

2、第二点，影响着你的职业发展。影响你在工作中的表现

我们将职场人分为3种人来分析：

第一种就是纯靠说话工作挣钱的，最常见的职业就是：销售。不管是卖房子的，还是卖车卖保险的，小到卖衣服的，都是如此。虽然很多优秀的销售人员讲话并不是滔滔不绝，但也绝对算不上差，他们的逻辑表达能力，说服别人的能力，说话一针见血的能力更强，如果见到客户上门，都不敢上前去搭话，去介绍，那还做什么销售呢。

第二种人是面向客户的技术人才。比如说设计师等。除非你是特别牛的那种技术设计师，不然你还是需要花费大量的口水，来将你的设计说出来，打动你的客户的。这时候就需要有比较好的口才。如果你的技术有70分，演讲能力强一点的话，那么，你做这件事情的成功率可能达到9成，也就是能达到90分。但是你如果表达的不好，客户一般也不懂你的专业设计，那你最终的得分，可能就只有60分了。

这样的口才对你来说就是一种消耗，就是在拖后腿，影响着你的发展，

第3种人就是不需要面对客户，很普通的办公室小白领，也需要好的口才和表达能力，比如说：公司里平常开例会，老板让你发表一些看法，你因为不知道该如何去表达，很容易紧张的脑子里一团浆糊，什么也说不上来，让你上台做个报告。你同样Hold不住这样的场面。这会让你在老板的心目中身价大跌。

比如:汇报工作也是常有的事，明明你和另外一个同事，做的工作质量也差不多，但是在汇报上相差很大，最终结果会怎么样呢?很显然，老板更倾向于那个说的更好的人。(在电视上有这样的一个场景，女主辛辛苦苦做了一晚上的PPT报告，但是由于讲的不好，在汇报的时候，领导让另外一个人负责汇报，结果大家把掌声都送给了那个会说的女孩。而不是花了一整个晚上去做报告的女主)这种情况上在职场上很常见，每天都在上演，不管是哪种情况，哪种职场人，你会看到演讲和口才对一个人在工作上的影响有多大。

3、制约你发展的往往是你不擅长的

有些职场人工作认真，非常勤奋，但是没有太多的收获，一直在原地踏步，什么原因呢?好好反思一下，是不是和自己的口才有关。没能力充分表现自己得到领导的欣赏，所以，学会高质量的表达，对一个职场人来说，特别的有必要，尤其是在现在这个时代。

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