2021年大学生春招面试指南
又到了大学生求职的时期。近年来，大学毕业生竞争越来越激烈，找工作不难，但找好工作却不易。为了顺利找到工作，我们不得不做好充分准备。下面就是小编给大家带来的2021年大学生春招面试指南_大学生面试提点2021，希望能帮助到大家!
大学生春招面试技巧干货
1、态度往往比能力更加关键
提问：为什么选择来应聘我们公司?对我们公司了解吗?知道我们公司主要做什么的吗?……
错误应对：嗯，我看到有招聘信息，就投了简历，打电话给我，我就来了不好意思，我不太了解对不起，我不太清楚公司的产品。
面试不仅仅是一个双方互相认识的过程，更是一场博弈赛。而这都将影响到你今后发展的空间和薪资问题。所以，如果你确实想要加入这个公司，请先做一番自我检讨和准备。此外，还有很多看似不重要，而却非常重要的细节，比如：
2、形象仪表很重要
你的一言一行，一举一动，都将影响考官对你的评判。我们并不是要求苛刻，而是一个职场人，如果连基本的礼仪都不懂，那么他以后又如何代表公司去抛头露面呢?见面主动握手，在职人员应主动递出名片，告诉对方姓名。礼貌用语“您好，我是___”“请问，人力资源部怎么走”“请问，__小姐在吗”。你想想看，如果一个人要想融入这个公司，一开始就给人留下不懂礼貌的印象，你觉得他还会有希望吗?
3、见面记得保持微笑
有的人，上面的一条做的很多，可是却常常忘记了微笑。我印象很深刻的一个事情，就是我面试HR岗位的时候，我们的老总和我说：“我对你的微笑不 是很满意，做我们HR，别人可以喊累，你们不行，别人可以偷懒，你们不行，别人可以抱怨，你们不行，别人可以不微笑，你们不行，因为你们是公司的窗口，你们都不行，公司又怎么行?”。这句话，给我留下了很深刻的印象。所以，我也希望，大家能够保持微笑，标准的露出8颗牙齿，把快乐传递给对方。
4、聆听、发问，比滔滔不绝更加具有说服力
我记得我的老总、上司、同行等等，有时候坐下来一起闲聊的时候，会得出这样一条结论，我们要招的是员工、是主管、是合作者，不是演说家。一个 人，如果只会把自己的观点强加在别人的头上，而有不注意聆听。
做事情，只会埋头苦干，而不去沟通，最后做错了被说了两句，还要埋怨你。这样的人，一开始就 不应该招进公司。所以，聆听很重要，他可以让你将问题阐述的更加准确，他可以让你少走很多不必要的弯路，他可以让你更受同事的尊敬。因为人都是长着两个耳朵，一个嘴巴，多听少说，也一直以来是老祖宗流传下来的古训。
5、谦虚、认同比证书、资历更加有用
一山还有一山高，无论你又多了不起，这个社会总有人会比你厉害。可惜，有很多人，往往就是那么的自大，自大到周围的人都已经讨厌他了，他却浑然不知。而最可怕的是，他们居然将这种内在的本质带到了应聘的公司，于是一场面试，变成了他自我展现魅力的舞台，不知不觉中，考官已经打哈欠了，而他依然陶醉在自我的陈述过程。其实，这些人中，不乏有些能力强的，但是，最终都很可惜，他们没能被他们认同的企业相中。我觉得关键的一条，就是不够谦虚。
如果一个人，你真的很强的话，为什么还要出来换工作呢?你现任的公司应该把你捧在手里才对。其实，要赢得对方的喜欢，你只需要不断的赞美对方、认同对方，肯定对方，这比你告诉对方，我拿了多少证书，有多少资历更加有效。因为，只有讨得对方的喜欢，才会赢得工作的机会，你不觉得对吗?
6、激情、热情，让你更加具备竞争力
职场的竞争，总是长江后浪推前浪，一浪更比一浪高;江山代有才人出，青出于蓝胜于蓝。但随着年龄的增长，我们逐渐趋向于稳定，变得沉默、寡言、 憔悴。我曾经和我们的老总、主管交流，你们选择下属，主要看中哪些潜质啊?他们说了很多，有能力、经验、表达好、沟通强、倾听好、上进心、强烈的求知欲等 等，但是他们都提到了一点，有激情。是啊，谁也不愿招一个腐朽不堪的人来公司，一个企业需要发展，是需要一群疯子加傻子，他们为了企业的目标，兢兢业业， 不求回报。
而往往哪些已经被岁月侵蚀的只剩下沧桑和困苦的脸，企业大多是不愿意要的。所以，为了让自己保持竞争力，请加速点燃激情，保持青春，保持年轻。
在面试过程中，除了注意自己的形象仪表和举止言行，更重要的是自己的临场发挥。保持谦虚的作风，不要浮夸自大，保持一颗对工作热情的心，这样才能把握住面试的关键。
大学春招实用面试小技巧
1
自我介绍
想让面试官记住你，你必须在面试中展现清晰的个人特点。“全面”和“精细”结合，所谓“全面”，就是通过自我介绍，来展示自己的方方面面，力求通过自我介绍来让面试官全方位地认识自己;同时也表明所谓“精细”，就是通过一个自己最闪耀的点来展开，可以是政治素养、知识背景、成长经历、兴趣爱好甚至是自己的优缺点，力求生动形象、有亮点。
扬长避短，抓住雇主关注点。
2
提前准备
面试前问自己三个问题，你是否具备这份工作所需的技能?你是否具备必要的思维方式和职业动机来做好这份工作?你是否与雇主的企业文化相契合?
有时一个不起眼的细节可能就会打败之前99%的努力。
3
提前预演
正式面试前，提前预演你可能会被问到的各种问题及答案。即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考他们的过程会让你减轻紧张的心态。
没有一个公司会讨厌功课做到位的应聘者。
4
面试礼仪
着装大方得体;面试开始前需检查手机是否关机或静音，确保面试过程中不会分心;面试过程中不要抢话、插话、争辩;提前到达面试地点，预先给可能发生的意外情况留出时间。
适当的礼仪，体现充分的重视!
5
问答技巧
语言技巧： 口齿清晰，语言流利，文雅大方，语气平和，语调恰当，音量适中，过程中注意听者的反应及时做出调整及互动。
手势技巧：在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下;或把双手交叉，身体前倾。
问答技巧： 确认提问内容，切忌答非所问;对面试官所提问题有个人见解，有个人特色;知之为知之，不知为不知，对不懂的问题忌回避闪烁，不懂装懂。
6
内心强大才能成功问鼎
很多求职者面试的时候总会感到很恐惧，很不安很紧张。事实上只要调整好心态，面试没什么可怕的。
当你的信心增加一分，失败的概率就会减少一分。
大学生春招求职面试技巧指南
一、做好充足准备，比如你得先了解你所需要面试公司的一个情况，大概猜测一下考官会提问哪些问题。
二、摆正心态，不要紧张，面试叙述表达一定要明确。
三、针对考官问题，一定要简洁明了，直击主题，千万不要答非所问。
四、为了让自己有时间观念，提前到达面试地点，提前几分钟做心理素质准备，千万不要迟到，迟到也许你会直接错过一个美好的机会，还会影响面试结果。
五、在此期间礼仪也很重要，一先轻敲门，关门后昂首挺胸走到面试座椅后鞠躬，听到考官说请坐以后，在轻轻坐下，整个过程一定要保持微笑
六、介绍自己要妥当，姓名、年龄、来自哪里、所学专业、爱好特长、社会实践经历等等。
七、面试过程中，大部分考官在没有看到你的能力之前，切记不要把自己看得太高，不要谈条件，不要谈个人感受。
八、交谈中，除了不要答非所问以外，还要认真聆听，眼睛看着对方额头，问题不要太多，不要抢答或者打断对方的话语。
九、有始有终，面试结束，不管结果怎么怎么样，要感谢面试官能给自己面试的机会，感谢并鞠躬，桌椅轻放回原位，轻步走出并关门。