3月校招面试成功的秘籍
2021届的应届毕业生们正忙碌在各大宣讲会和校招现场，正在经历往届毕业生经历过的迷茫与焦虑。为了是我们求职更加顺利,我们应该掌握一些面试技巧.下面就是小编给大家带来的3月校招面试成功的秘籍_3月校招面试注意事项，希望能帮助到大家!
校招季面试技巧
(一)
整洁干净的仪容仪表
当你走进面试场的时候，从敲门那一刻到走进面试场坐下以及到面试结束，你所有的行为举止都在面试官的眼里。如果你穿着整洁，精神气儿饱满，那么面试官对你的第一印象就会不一样，为什么好看的人总是会幸运一些，因为别人对你的第一印象就是来源于你的外在。
建议面试时最好着正装，保持自信，敲门关门递材料轻手轻脚，保持高素质水准，男生保持面部干净，女生最好化个淡妆，整洁干净的仪容仪表是对面试官起码的尊重，也可以间接反应出你对这场面试的重视程度。
(二)
流畅礼貌的表达沟通
面试一开始一般会让你做个自我介绍，自己在面试前最好准备一个三分钟左右的自我介绍，从自己的基本情况、经历与成果、优点、兴趣爱好等方面充分的展现自己，注意扬长避短，听了你的自我介绍后，面试官会根据你的简历和自我介绍对你进行一个全方位的评估，对你提问，这时候不要紧张，保持礼貌，语速适中，尽量流畅的回答相关问题就可以了，表达能力是工作中必须的，而面试时流程礼貌的表达沟通就能直观的反应你的表达能力。
(三)
与面试岗位相匹配的实习经历或特长
你要面试什么岗位，面试前要想好自己应聘这个岗位有什么优势，比如你要面试销售岗，那么你得能说会道，外向开朗，或者你大学期间实习的岗位就是销售类岗位，并取得了成果;你要面试技术岗，那么你要有擅长的编程语言，在大学期间做过相关的项目，关于技术专业方面的课程良好及以上，想要面试通过，对自己定位清晰，选择适合自己的岗位是很有必要的。
(四)
优秀的学习绩点和学生干部经历
一般面试官会看你大学四年的学习成绩，这个直接反应了你的学习能力，成绩优秀肯定是加分的，同时会看你学生干部经历，这个反应的是你的组织能力，以及其他综合能力，如果你成绩不好，那么你时间都花在哪里了?成绩不好，经历又单薄，大学说明荒废了，学生时代不务正业，那么企业会认为你到了工作岗位也很有可能会不认真工作，什么都不会还懒惰要你来干嘛?
(五)
坦诚正直的人品
当面试官问你问题的时候，能坦诚的回答，会让面试官觉得你诚实，如果面试官问你问题，你选择隐瞒或者撒谎，或者说话傲慢没素养，不管你履历多么丰富，学习成绩多么优秀，最后都不会要你，人品不好这一点就会直接把你pass掉，一个企业是不会给自己找麻烦的，要的是不仅会做事，还要会做人的员工。
找工作前一定要做好准备，建议同学们把自己从大一开始到目前的各种经历和获得的证书奖状做一个时间轴的Word文档梳理，对自己做一个系统性的总结，准备好一份自我介绍，制作一份精美的简历。祝大家能找到一份心仪的工作。
正在读大一大二大三的同学看了这篇文章相信也有一定的感触吧，建议大家早点对自己的未来有个规划，并朝着这个方向去努力吧，提升绩点，丰富实践经历，发展自己的特长，提升自己的外在，加油吧，明天会给努力的你一个满意的答案。
3月校招面试忌讳
或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留上海名额，但是，你仍然可能像很多应届大学毕业生一样，因为不了解面试技巧，而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核，我们
邀请专家来归纳一下面试中的忌讳。
忌临阵怯场
面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见。
面试前一小时，浏览一下自己的简历，特别是所获奖励等项。
面试前半小时，深呼吸，提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了，今后找工作会经历更多的面试。
面试前五分钟，试着背一下唐诗三百首，或林肯的葛底斯堡演讲，放松一下情绪，以便投入紧张的战斗。
忌与众相同
“能介绍一下自己吗?”是面试时常问的问题，切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格特征。面试时，要注意自己的语音、语速。要想让考官满意，你可以模仿他们的语速。
忌“口直心快”
如果每次考官刚说完问题，你就迫不及待地去回答，会显得不够稳重。当然了，如果每个问题都要想了又想，又显得过分谨慎，畏首畏尾。正确的做法是：大多数问题一经提出，你可以立即回答，边回答边考虑如何收尾。其他比较棘手或意想不到的问题，你可以采取下列对策：
把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问“你有时会不会感到与他人合作很困难啊?”你可以这样回答：“在学校的各种社会活动和小组课题中，我从没有听到别人说跟我合作很困难。如果有的话，我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。”要想确认一下对方的问题，比较合适的方法是问“您是指……吗”，把刚才的问题用你的理解方式再回放一下。
忌无视规则
面试是程式化很强的活动，有自己的游戏规则。如：衣着得体;第一印象至关重要;肢体语言要恰到好处;不要老是盯着考官;面试后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。无视规则的人，往往都会输掉比赛。
3月校招外企面试禁忌
一忌迟到失约
迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。另外，匆匆忙忙到公司，心情还未平静便要进行面试，自然表现也会大失水准。
二忌数落别人
切勿在面试时当着面试官数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做，不但得不到同情，只会令人觉得你记仇、不念旧情和不懂得与别人相处，反而更会招来面试官的反感。
三忌说谎邀功
面试时说谎，伪造“历史”，或将不属于自己的功劳“据为己有”，后果可大可小。即使现在能瞒天过海，也难保谎言将来有被揭穿的一日。因此，面试时应实话实说，虽可扬长避短，却也不能以谎话代替事实。
四忌准备不足
无论学历如何高，资历如何好，工作经验如何丰富，当面试官发现求职者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好，印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得求职者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。面试前应做好充分的准备工作。
五忌长篇大论
虽说面试是推销自己的时间，不过，切勿滔滔不绝、喋喋不休，面试官最怕求职者长篇大论，说个没完没了。其实，回答问题，只须针对问题重点回答。相反，有些求职者十分害羞，不懂得把握机会表现自己，无论回答什么问题，答案往往只有一两句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，这也是不可取的。如果性格胆小害羞，则应多加练习，以做到谈吐自如。
六忌语气词过多
使用太多如“呢、啦、吧”等语气词或口头禅会把面试官弄得心烦意乱。语气词或口头禅太多会让面试管误以为求职者自信心和准备不足。
七忌过多谈论前任工作
不管你的前任工作做得如何，都不要过多谈起。一般来说，你只要说明你做过类似的事，有相关经验即可，不必说工作的成效。如果你做得很好，为什么要离开?如果做得很差，那你个人的能力肯定有问题，总之不管怎么样说，都可能会招来面试官的反感。
八忌欠缺目标
面试时，千万不要给面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些求职者的其它条件不错，但无事业目标就会缺少主动性和创造性，给企业带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色，但具有事业目标和热忱的求职者!