麦当劳面试问题及回答
麦当劳面试问题及回答？面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面小编给大家带来了麦当劳面试问题及回答，供大家参考。
麦当劳面试问题及回答
1、麦当劳面试题：希望工作地点在哪里?
这是有数个公司及管理场所的企业会问到的问题，有依当事人要求而安排分发他的企业，如果有希望的工作地点，可据实说出来，如：现在虽然希望在某某营业场所工作，但也可有"将来还是希望能到总公司服务"之类的要求。
2、麦当劳面试题：对自己工作的评价如何?
3、麦当劳面试题：何时可以到职?
大多数企业会关心就职时间，最好是回答"如果被录用的话，到职日可按公司规定上班"，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。若是应届毕业生的话，一录取即可上班是最理想的回答，但一边工作一边做转业打算的`情形相当普遍，衡量说服上司批准离职、工作交接等问题，做出较充裕的时间为宜。若时间拿捏不准至延后报到，可能对新公司造成困扰，说明现况，将报到时间订在一个月之内应不为过。
4、麦当劳面试题：如何看待企业的规章制度、劳动纪律?
5、麦当劳面试题：为什么选择来公司应征?
这是所有应征者必须遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。
6、麦当劳面试题：除了本公司外，还应征了那些公司?
很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应征者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答"销售同种产品的公司"，如果应征的其它公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
7、麦当劳面试题：担任过什么领导职务?怎样管理下级?怎样与同事协作?影响你工作的主要因素是什么?
8、麦当劳面试题：过去的工作经历如何?
可尽量说出所有打工或兼职的经验，甚至曾义务帮助过学校、其它团体或亲朋好友的工作经验皆可补充，最好能具体说明工作的内容及担任此职位的年资，并进一步说明在此职位上所扮演的角色，若有实际的成果可一起说明。
9、麦当劳面试题：从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子?或者：告诉我，你事业的目标?(对工作的期望与目标是什么?)
回答一定要得体，根据你的能力和经历。对工作拥有具体期望与目标的人，通常成长较快。应征者针对这类问题可以回答："我的目标是……，为了达到这个目标，必须努力充实自己……，而我拥有这样的自信。"或"这是我从小到大的理想……"。
10、麦当劳面试题：喜欢这份工作的哪一点?
无工作经验的人可以针对自己被这份工作吸引，以及关心的地方回答，如："交通方便"或"工作性质适合自己"之类。有工作经验者倘若能提出这份工作与众不同之处，主管多会极感兴趣的。
面试的仪表礼仪
1 、鼻毛
别让鼻毛探头探脑。
2 、发型
头发要经常清洗，保持清洁无头屑;梳理整齐，保持整洁;头发软者可用摩丝定型，使头发干净发亮。
男士不可留长发，不要太新潮，切不可怪发;要经常修理头发，头发不宜太长。
女士头发不能太长、长短合适;不得染红色、黄色等鲜艳的颜色;不要使用颜色太鲜艳的发夹;长发要用发夹夹好，不披头散发。
3 、胡子
胡子应经常修剪，刮干净，不可留大胡子。
4、 眼睛
眼睛要清洁、无分泌物，避免布满血丝。
5 、指甲
指甲经常修剪，保持清洁，不能藏污纳垢;不得涂染有颜色的指甲油(尽量用自然色或不涂)。
6、 嘴巴、牙齿、口腔
养成饭后漱口的习惯，保持嘴巴、牙齿、口腔清洁，无食品残留。
不在他人面前做“拾掇”自己的小动作：如那些当众献丑的抠鼻孔、挖耳朵、搓泥垢、搔痒痒、剔牙齿、抖腿。
如何做好面试的准备工作
面试不是去评定一个人的所有素质，而是有选择性的。
了解了面试内容，接下来便是为面试做好准备。需要准备这么几方面：心理准备，形象准备，调研准备，材料准备，临场准备。
心理准备：要克服看到高层次领导就害怕的恐惧心理，怯场，或因准备不充分就侥幸，或故意迎合主考官以求获得机会，这些消极心理。保持积极心态，以饱满的精神状态不卑不亢的面对主考官，充分展现自己的优点长处，不管遇到多么强劲的对手，别慌相信高手只是少数。
形象准备：发型——男生整洁简单，女生干净朴素，无太多饰物。
服装——男士西装笔挺，显出精气神。女士要注重内在素质，得体的西装套裙，不衣着暴露。
鞋袜——样式要与服装匹配。男生袜子颜色要深于裤子。女士穿中高跟鞋显布履从容且比较舒服，穿中高筒靴及长筒袜时，裙子下摆要盖住靴口和袜口。
化妆——面部化妆要淡雅自然，彰显自信，不浓妆艳抹。指甲整齐无污垢，女士指甲油颜色要淡，不宜留长指甲。
饰物——最好不要佩戴，尤其是看起来珠光宝气的和会叮当作响的。
调研准备：了解你所要面试的职位情况，单位的特点优势和劣势，当考官问起时，要有的放矢，不要说行外话，让他们觉得你对该单位真的感兴趣。同时也要针对性的展示自己的特长，以表你有做好它的能力。
材料准备：简洁明了，装订成册，与求职岗位相适应相符合，不宜太奢华。
临场准备： 提前到达，熟悉场地，和其他面试者聊聊天，缓解紧张，让自己兴奋起来，自信的去面试。