志愿者面试题

　　对于志愿者而言，在志愿者招募的面试中，提前了解面试题很有必要，那么你做好面试准备了吗?下面小编已经为你们整理了志愿者面试题,一起来看看吧。

　　志愿者面试题一

　　1. 假如你成为了一名赛会志愿者，被安排你管理五人的小组为观众服务，你会怎么做?

　　了解另外四名组员所擅长的部分，与组员共同商量任务的分配，最后由我决定每个人负责什么。

　　2. 比赛间隙，外国记者看到了你，一直跟在你后面，希望你回答问题，你会怎么办?当被问到一些敏感的问题，你会怎么办?

　　我会告诉他，sorry，my English is poor。I cant answer you any questions。

　　3. 作为一名赛会志愿者，你所在的小组负责人在一项志愿服务活动安排时由于考虑不够充分，没有安排恰当，从而导致了在服务过程中出现了问题急需解决，此时你会如何做?

　　与组员和负责人共同讨论解决办法，此时还去追究是谁的责任就太幼稚了，越是紧急的时候越需要团队的合作。

　　4. 假如你是赛会志愿者的分队长，某天赛事活动不多，志愿者们都很悠闲，你如何安排大家消遣时间?

　　可以聊聊自己的工作状态，分享一些工作心得，加深对彼此的了解和团队的默契。

　　志愿者面试题二

　　1. 对于你自身而言，作为一名志愿者你最想让志愿组织部门给你什么样的保障?

　　2. 运动员获奖后情绪很激动，对现场的器材进行破坏，此时你正好在旁边，你会怎么做?

　　上前制止，我会和他说，你在比赛中的表现非常出色，相信赛场下的你也同样出色，这些是公共器材，请爱惜他们。

　　3. 如果在志愿服务中受到上级的批评，而事实上可能和你关系并不大，感到特别委屈，你该怎样处理?

　　收到委屈的事天天有 谁又能每个都解决 只能是事后向领导说明一下，领导是否道歉 那是另一回事了

　　4. 假设你同班的一名志愿者与你关系不融洽，但他的工作能力很强。在某次会议上，当你正在向领导汇报工作时，他站起来反驳你，而且情绪非常激动，你打算如何处理?

　　平静的等待对方把话说完， 然后继续汇报，完事再反驳他的观点。(领导都知道他是不对的 不应该在别人汇报期间打断

　　5. 比赛即将开始，这是你发现器材有问题，周围没有专业的人员，你会如何做?

　　立刻请示上级，不会私自行动。

　　志愿者面试题三

　　1. 在一场比赛过程中，一位观众不小心丢失了钱包，后在你的协助下找到，为表示感谢他执意邀请你吃饭感谢你，你会如何处理?

　　告诉对方这是原则问题，我只是做了我该做的事。婉言拒绝，可以用善意的谎言，告诉对方有急事，没有时间。

　　2. 你的工作岗位可能非常单调、枯燥无味，你怎样做到持之以恒、善始善终?

　　3. 假如和你一起搭档的志愿伙伴在活动中做事拖沓(不认真)，你会如何和他沟通处理?

　　首先会以提醒的方式，如果他还是没有改变的话，再找时间认真的与他沟通，会比较注意自己的措辞，在不伤害对方的尊严上让他反省自己，认真对待志愿者工作。

　　4.假设一项重要的奥运赛事正在进行，看台上突然有人站起来散发传单，引起周围一片混乱。此时，你该怎样去应付?

　　第一时间联系安保 同时上去劝解发单人

　　5. 你手头上有你自己的工作，你的上级主管有要求你去帮助其他的志愿者，你如何处理这件事件?

　　首先会先考虑哪一件事在当下比较重要，重要的事先去完成，因为志愿者是一个团队，不能只顾自己，也要学会配合。

　　6. 青运会比赛期间，虽已近深秋，但仍烈日当头，在安检区长长的队伍中，部分观众已经显得不耐烦，其中一名观众情绪异常激动，大声斥责另一位服务志愿者，并抱怨组织工作不力。你应该怎样去劝阻他?

　　首先向观众表达歉意，告诉观众志愿者们已经采取措施提高效率，也请大家稍安勿躁。

　　
看了“志愿者面试题”