国家公务员结构化面试考察什么

结构化面试是面试形式的一种，一般会在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其做出等级评价。今天小编整理了国家公务员结构化面试考察什么供大家参考，一起来看看吧!

国家公务员结构化面试考察什么

1. 综合分析能力：

答题内容要紧扣题干，考察逻辑思维和语言表达能力。点评内容要一针见血，考察发现别人问题的能力;回应内容要有理有据，考察对问题的判断能力。

2. 流程把控能力：

时间把控：结构化小组面试在时间要求上更为严格，答题时间往往比正常结构化稍短，考生要按照规定时间完成作答。

环节转换：每个阶段自主进行，除了在某一环节超时计时员会进行提醒，否则不会有考官进行流程引导，考生要保证环节衔接顺畅。

3. 人际沟通能力：

点评时，要和善有礼，尊重对方感受，体现沟通艺术，不能挤兑或咄咄逼人。

回应时，要大方真诚。当别人指出不足，要大方诚恳地回应，体现性格、胸怀和气度。

公务员结构化小组流程

结构化小组面大致有备考——答题——点评——回应几个环节，具体时间、环节以面试公告为准。

以“3人一组3道题目”为例，流程一般如下：

1. 备考。每一组考生进入备考室看题，备考室提供题本、草稿纸和笔，题本不允许做任何标记，草稿纸可以带入考场。3道题目备考时间一般为10-15分钟。

2. 答题。每组考生通过抽签确定每道题目的作答顺序。题目分开作答，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号，即每个考生均有“首发”机会。3位考生依次作答完第一题之后，再依次作答第二题、第三题，答题时间一般为2分钟。

3. 点评与回应。所有题目答完之后，考生评价其他同组考生，被评价者需要作出回应。1号考生点评，2、3号考生回应完毕后，依次再进行下一个人的点评。针对每名考生，每次点评、回应时间不超过2分钟。

1号点评2、3号;2号回应1号，3号回应1号;

2号点评1、3号;3号回应2号，1号回应2号;

3号点评1、2号;1号回应3号，2号回应3号;

国家公务员结构化面试技巧

技巧一：有效把握面试的时间

1.思考时间

结构化面试平均每道题会有5分钟的答题时间，大家尽量将思考的时间停控制在1分钟左右比较合适。

2.答题时间

一道题的时间是5分钟的话，大家在答题时应该把内容控制在2分到2分半左右，考生应该语速适中，节奏平稳

3.总时间

结构化面试一共4道题时间是20分钟，大家可以把思考和答题的总时间控制在15分钟左右。

技巧二：认真听题，准确审题

1.提供笔纸的情况下要有效利用纸笔：

快速记录有效重要的信息，不要想着全部记住，只记住重要的内容就可以，草稿不用特别美观，只要清晰可见就可以，不要把时间浪费在不重要的地方

2.有效利用考官的停顿

现在国考的考官水平都很高，在听题过程中有时碰到考官的停顿就要注意是否有重要的内容需要记下。

技巧三：看清题目，准确审题

1.看清关键词

不同类型的题目他的组成要素也会不一样，所以在各类题型中，大家要谨记相关要素关键词。

2.看清句子结构

看清题干信息，分析句子结构组成以及其中的关联词。把握住句子结构，对准确抓住关键信息也有帮助。

国家公务员结构化面试注意事项

1.外在上要“稳”

首因效应很重要，所有考生都应该给考官留下良好的形象，然而不少考生上了考场说话语言不流畅、哆哆嗦嗦、畏手畏脚，让考官如坐针毡。不同的考生适合的外在类型也不同，给大家举几个例子具体阐述。例如：考生们可以亲切、面带微笑，进考场让人如沐春风，这种形式适合大部分女考生;考生们也可以相对理性，保持冷静的头脑、利用自己的知识作答题目，赢得考官的青睐，此方式适用于有一定知识储备的考生;另外，部分考生在考场答题时，语言不够流畅，说话磕巴、重复严重，这就需要考生不断增强自己的自信、加强自己作答的信念感，放轻松，句子连贯性没那么强，考官也能听明白，例如：吃饭了吗?你，今天早上。虽然连贯性不强但是不影响别人信息接收，这个是我们在作答时不连贯时的最低底线;如果没有办法做到，也可以采取答题快速、流畅、直奔要点的方式。

2.内容上要“实”

所谓“语言上的巨人，行动上的矮子”，答题内容切莫假大空、掉书袋，最好的答题方式就是既有理论高度也有务实的工作态度，理论高度体现在论述上，有层次的分主体或者结合背景按时间维度依次呈现等。务实体现在做法中，要有具体的做事的细节，例如，谈到环保类型的题目，可以说“作为青年人，我会秉持绿色低碳的理念，工作中节约用纸，非必要皆双面打印;生活中绿色出行，出行以步行或者共享单车为主……”。

3. 整体上要“靓”

在面试答题中，考官这一天要接触无数的考生，在芸芸考生中怎样才能脱颖而出，让考官有清晰的印象，就需要考生发挥所长了，大家可以结合自身，例如：情感型，让考官产生强烈的共鸣;知识型，让考官深感认同;细节型，与假大空的考生形成鲜明的对比;气势型，掌控全场不是梦……很多的方式，大家则其选择。

结构化面试要注意什么

首印象很关键!

考生在走进考场的那一刻，留给考官的首印象对自己最终的面试结果影响是非常大的，尤其是面对女考官时，她们更注重考生的整体形象是否与一名公职人员相符。因此，考生在面试中的着装打扮要干净利落，保持良好的精神面貌，一方面应以其朴素大方取胜，另一方面则应要求文明得体。

首先发型要整齐，女生可以选择将头发扎成马尾辫，不宜披头发，短头发的女孩子要整理好自己的碎发，男生头发不宜过长，看起来要精神面貌俱佳。

其次装扮要简单，女生不宜化浓妆、涂抹指甲油、美甲和留过长的指甲，参加面试时除了手表外不要佩戴多余的首饰。

最后着装要正式，考生们不要将“着装正式”误解为一定要穿白衬衣、黑裤子，大家可以根据个人的气质和肤色灵活搭配衣服，例如男生可以选择职业色系的衬衫搭配面料有垂感的西服、西裤，女生可以选择着职业风半身裙装或者职业色系翻领连衣裙，现在天气冷了，穿正式一点的大衣也可以的，让整体的衣着看起来不要过于死板。

行为举止很重要!

“行如风，站如松，坐如钟”是对人体姿态审美标准的最好概括。

考生们在考场上的行为应当遵循“大方、自然、职业化”的原则，在整个面试的过程中，表现要自信阳光，保持自然微笑的表情，每一个动作要稳重且干脆利落。

行姿的基本要求是“安静、稳定、合礼”走路时要挺胸抬头，展现出自己的精神气质;站姿的基本要求包括站立端正、不应持物、双腿稍分、双腿安稳、避免散漫，不要表现出拘谨、缺乏自信和经验的状态，向考官问好时声音要洪亮，更重要的是展现出形象的庄重;考生人座时要注意稳、缓、稳，动作协调柔和，坐在考生席上时坐姿要端正;面试答题时，考生的手势不宜多，动作不宜过大，作答时与考官保持眼神交流。

面试时一定要避免在进入考场后所有的行为动作表现的过于随意，显得对考官十分不尊重，但也不要太僵硬。考生们在备考时对于自己的举止可以对着家里的镜子或者在专业面试老师的指导下多加练习，以保证自己有积极向上的职业风貌。

语言表达是主要!

面对一群“细节控”，考生不仅要能对题目找到自己的观点，更要用恰当的语言将其表达出来。

在事业单位面试这场面对面的交流中，展现我们的自信大方能更快俘获细节控们的芳心。根据心理学、生理学原理，人处于兴奋状态下容易充满自信、声音洪亮，反之则相反。因此在答题的时候，音量适当提高半拍，声音洪亮有利于刺激潜能，尽快进人状态，越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情，注意抑扬顿挫。

答题时也要注意语速不要过快或过慢，因为语速太快思维空间小，对方不一定听得清晰，语速太慢显得拖沓卡壳。这就对我们的语速提出了要求，即说话掌握好节奏，不急不慌，娓娓道来。

同样，考场上答题语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫，最忌死水无澜、毫无变化。同时大部分考生在表达的时候语气词过多，如:“啊， 呢，哪，喔，啦”等，这些都会影响整体视听效果。

对于考生而言，面试的过程中一定要注意细节。尤其是在语言表达方面，答题内容质量直接影响我们的面试分数。答题中要注意一方面使用机关单位的语言，展示一定的理论水平，注意做到“不古不洋，不新不旧”，同时注意语序问题，勿用日常俚语或网络用语的语序;另一方面用公职机关稳重大方的语言风格表达观点，可以在备考过程中通过反复练习去强化政府思维。