社保包括五险一金吗

社保是否包括五险一金？用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。今天小编整理了社保包括五险一金吗供大家参考，一起来看看吧!

社保包括五险一金吗

社保包括五险，不包括一金。

社保与五险一金的区别是什么

1、社保与五险一金的概念不同。

社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、社保与五险一金的范围不同。

社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

3、缴费制度不同

社保单指养老保险，可以个人单独缴费，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，__险(女工才能享受)和住房公积金，这是有单位才能交的，尤其是工伤险，__险是单位应缴的，不需个人交。

五险一金有什么用

五险一金的作用是：缴纳养老保险累计满15年到国家法定退休年龄后可每月领取基本养老金；医疗保险可终身享受；因工作原因发生事故可享受工伤保险待遇或伤残待遇；被公司辞退可领取失业保险金；缴纳生育保险费在生育时可享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付；公积金可申请住房公积金贷款等。

《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

五险一金断缴有啥影响吗

断交五险一金的影响：

1、养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。

如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

2、医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。

如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。

3、失业保险一般人是不去领的，因为比较麻烦，如果你是自动辞职失业保险是领不到的。

所以一般影响不大。

4、生育保险断交是不能享受生育保险的待遇的，因为生育保险一般是缴纳满12个月，并继续缴纳的人才能享受。

5、工伤保险是单位为员工缴纳的，在没有工作期间断交是没有任何影响的，但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。

6、公积金中断期间会影响申请公积金贷款。

社保断了要怎么补交

如何补交社保的流程为；

1、由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理；

2、准备好相关的原始资料，如职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等；

3、携带公章，到当地社保局填写补交申请表。

社保的相关规定

《社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。