社保和五险一金有啥区别
五险一金是指社会保险和住房公积金，如果断交，会对个人产生一定的影响。那么社保和五险一金有什么区别？今天小编整理了社保和五险一金有啥区别供大家参考，一起来看看吧!
社保和五险一金有啥区别
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。
社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和服务)，使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，俗称“五险”。
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
所有说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。
社保断缴了如何补缴
1、单位补缴。因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续。
2、个人补缴。个人一般来说是无法直接完全补缴的，但在没有单位补缴的情况下，大家可以找第三方的社保代缴公司来进行补缴，相关费用由个人全部承担。
3、新单位补缴。因为工作变动导致断交的，可以在找到新单位之后，提供相关资料给新单位的相关部门，让其为您进行补缴，这些费用也是需要参保人自己负责的。
社保断交之后，只是相关的连续缴费年限会被中断，个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的，包括累积的缴费年限同样会持续累积。需要注意的是，社保中的医保断交之后，通常需要再连续缴纳六个月以上才可以享受医保报销的相关待遇。
五险一金有什么用
五险一金的作用是：缴纳养老保险累计满15年到国家法定退休年龄后可每月领取基本养老金；医疗保险可终身享受；因工作原因发生事故可享受工伤保险待遇或伤残待遇；被公司辞退可领取失业保险金；缴纳生育保险费在生育时可享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付；公积金可申请住房公积金贷款等。
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
五险一金断缴后会怎样，续缴后有哪些影响？
五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（社保），及住房公积金。
长时间断缴，可能会导致连续缴费时间清零；但余额、累计缴费时间不会清零。
医疗保险断缴--无法报销医药费+商业医疗险保费/报销比例上涨。
养老保险断缴--退休后领取的养老金变少。
失业保险断缴--无法领取失业金+领取期限变短。
生育保险断缴--产前检查、分娩报销+生育津贴不可领取。
工伤保险断缴--无法在工作期间因工伤获得补偿。
住房公积金断缴--影响公积金贷款的申请。
此外，社保断缴还有可能影响买车买房，积分上学入户。如果在外地工作没有本地户口，社保的缴费年限就比较重要了。买房、买车、孩子上学、落户都会受影响。
社保及五险一金是国家提供的基础保障，无论日常就医、失业、工伤，还是生育、养老，都能获得政府资金上的补助。如果【没有替代型保险】或者仍【存在社保福利需求】，三四而断。
社保和医保的区别
1、医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；
2、概念不同。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医保是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。
3、作用不同。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。