多措并举保障高校毕业生就业

多措并举保障高校毕业生就业？多措并举保障高校毕业生就业，需要政府、高校、企业等多方面的共同努力，采取多种措施，下面小编给大家带来了多措并举保障高校毕业生就业，供大家参考。

多措并举保障高校毕业生就业

就业是最基本的民生。日前，全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议指出，扎实做好高校毕业生就业创业工作，确保取得让党和人民满意的成效。

据最新统计显示，2023年毕业生规模预计可达1158万，将创历史新高。促进高校毕业生就业已然成为稳就业工作的重中之重，必须稳存量、扩增量、提质量，多措并举夯实高校毕业生就业之基。

保障基本盘，稳住就业存量。解决就业问题，就是要为高校毕业生提供更多的就业岗位和畅通的就业渠道。企业是市场的主体，要根据经营状况、发展规划、社会责任等因素积极吸收高校毕业生入企就业。政府要发挥企业与高校之间的桥梁纽带作用，全面摸排掌握企业招工用工需求并及时发布就业信息。充分聚焦高校尤其是职业院校这一招才引智的“主阵地”，实施高校毕业生引聚攻坚行动，坚持“沉浸体验+深度座谈+线下招聘”的模式开展工作，打通就业“最后一公里”，让岗尽其用，吸收更多高校毕业生各安其职。

拓展增长点，扩充就业增量。促进高校毕业生就业，既要守牢岗位“存量”，又要不断挖掘更多的就业机会。当前随着经济社会发展，互联网、快递物流等新业态应运而生，各种新业态模式下的新就业群体蓬勃发展，广阔的创业前景为“稳就业、保民生”提供了新的路径。要积极强化高校毕业生创业引导，加快建设大学生创业园、创业孵化基地，全力构建完善创业带动就业机制。一体贯通求职择业、就业指导、创业帮扶等人才服务，努力实现人才创新创业“全生命周期服务”，持续优化创新创业环境，为高校毕业生提供更多施展才华、才尽其用的平台。

引导价值观，提高就业质量。就业工作顺利推进，政府企业要有为善为，但关键在于高校毕业生自己。身处新时代，各行各业都拥有干事创业的广阔舞台。广大高校毕业生要避免陷入只有在大城市、大企业才能施展才干的思维定式。如今通过“三支一扶”“大学生乡村医生”等基层服务项目，大学生也能在基层建功立业、崭露头角。授人以鱼，不如如授人以渔。各大高校要持续开展就业_，引导广大毕业生树立积极的就业观，鼓励学生将“青春梦”融入“中国梦”，主动到各行各业和基层一线中实现自己的人生价值。

多措并举保障高校毕业生就业的措施

1. 政策支持：政府可以通过出台相关政策，如税收减免、人才引进计划、创业扶持政策等，鼓励企业提供更多的就业机会和创业机会，同时为高校毕业生提供更多的就业选择，从而提高就业率。

2. 加强职业指导：高校可以为毕业生提供更加全面和实用的职业指导，包括就业市场分析、职业规划、求职技巧等，帮助毕业生更好地适应就业市场需求，提高求职成功率。

3. 实习机会：高校可以积极与企业合作，提供更多的实习机会，让毕业生通过实践了解企业的运作和需求，同时积累实践经验和人脉资源，提高就业竞争力。

4. 加强职业培训：高校可以根据就业市场需求，开设相关的职业培训课程，如职业技能培训、职业素养培训、职业证书培训等，帮助毕业生提高职业技能和素养，增加就业竞争力。

5. 创业支持：高校可以为有创业意愿的毕业生提供创业支持，如提供创业导师、创业基金、创业培训等，帮助他们在创业的道路上稳步前行。

6. 就业信息发布：高校可以建立起完善的就业信息发布平台，提供及时、准确的就业信息，帮助毕业生把握就业机会。

7. 国际交流合作：高校可以积极拓展国际交流合作，为毕业生提供更广阔的就业机会和发展空间，如派遣留学生参加国际实习、开展国际交流项目等，提高毕业生的国际化视野和竞争力。

8. 鼓励创新创业：高校可以鼓励毕业生参加创新创业竞赛、科技成果转化等活动，帮助他们将创新成果转化为实际的商业价值，提高就业竞争力。

共青团开展高校毕业生就业岗位帮扶

近日召开的共青团促进大学生就业工作推进会上获悉，共青团中央将深化实施“共青团促进大学生就业行动”，抓好2023届高校毕业生就业岗位帮扶，尤其是精准帮扶一般院校低收入家庭学生就业。截至5月22日，共募集到包括青联委员、青企协会员在内的5.2万家企业提供的89.7万个岗位，3.6万名团干部与2023届一般院校低收入家庭学生和_届离校未就业学生“一对一”结对，已成功帮助其中3.5万名学生找到工作。