安徽最低工资标准包含五险一金吗
一般最低工资标准包含五险一金，但法律无明确规定。那么安徽2023最低工资标准包含五险一金吗？今天小编整理了安徽2023最低工资标准包含五险一金吗供大家参考，一起来看看吧!
安徽2023最低工资标准包含五险一金吗
安徽2023最低工资标准包含劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金。
安徽2023最低工资标准一览表
档次 | 月最低工资标准（元/月） | 非全日制小时 最低工资标准 （元/小时） | 执行的地区 |
一 | 2060 | 21 | 合肥市区，铜陵市区 |
二 | 1930 | 20 | 淮北市区，宿州市区，蚌埠市区，淮南市区、寿县、凤台县、毛集实验区，滁州市区，六安市区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，安庆市区 |
三 | 1870 | 19 | 亳州市区，阜阳市区，池州市区、九华山风景区，黄山市屯溪区、黄山风景区，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市，砀山县、萧县、灵璧县、泗县，怀远县、五河县、固镇县，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县，霍邱县、金寨县、舒城县、霍山县、叶集区，当涂县，南陵县，广德市、宁国市，枞阳县，桐城市、怀宁县、潜山市、宿松县 |
四 | 1780 | 18 | 濉溪县，蒙城县、涡阳县、利辛县，颍上县、界首市、临泉县、阜南县、太和县，含山县、和县，无为市，郎溪县、泾县、绩溪县、旌德县，东至县、石台县、青阳县，岳西县、太湖县、望江县，黄山市徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县 |
安徽2023
最低工资标准调整的依据根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）、《安徽省最低工资规定》（省政府令第272号）、《安徽省人民政府关于修改部分省政府规章的决定》（省政府令第307号）等，依法调整最低工资标准。
安徽不计入最低工资标准的项目
按照《安徽省最低工资规定》（省政府令第272号），不计入最低工资标准的项目有：延长工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；用人单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金；用人单位支付给劳动者的伙食、交通、通讯、培训、住房补贴；用人单位支付给劳动者的一次性奖励；用人单位按照国家规定为劳动者提供的其他福利待遇。
确定最低工资标准应考虑的因素
确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：
M=f(C、S、A、U、E、a)
M 最低工资标准;
C 城镇居民人均生活费用;
S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;
A 职工平均工资;
U 失业率;
E 经济发展水平;
a 调整因素。