当前就业形势总体稳定
当前就业形势总体稳定？我国经济持续恢复向好，对就业带动作用会不断增强，就业形势将在总体稳定基础上不断改善。下面小编带来了当前就业形势总体稳定，供大家参考!
当前就业形势总体稳定
5月份，全国城镇调查失业率为5.2%，与上月持平，今年以来整体呈现下降态势。受益于国民经济整体恢复向好，就业主体人群失业率、进城务工农民工失业率等重要数据均呈现下降趋势。
促进就业形势向好的措施
要立足当下，抢抓关键期，稳存量、扩增量、提质量，全力确保就业形势总体稳定。总的来看，应对困难和挑战，激发就业市场活力，要突出做好三件事情：其一，发展经济稳住经营主体;其二，靠前服务提供就业帮扶;其三，下大力气_结构性就业矛盾。
同时，必须深刻认识到，民营经营主体不仅提供了80%以上的城镇就业，还创造了90%以上的新增就业，特别是吸纳高校毕业生、农民工等重点群体就业的主渠道都在民营经济。因此，必须坚持“两个毫不动摇”，不断优化和完善营商环境，着力解决部分民营企业盈利水平下降、投资动力不强、长期融资需求较弱、信心不足等问题。要优化劳动力资源在区域之间、城乡之间的合理流动，增强广大中小微企业和个体工商户的生命力，强化其吸收劳动力能力。
稳就业离不开更为精准的帮扶。现阶段帮助重点群体就业，还要尽可能扩大就业服务的力度和密度。今年以来，相关部门取消了就业报到证，推出了百万见习岗位，面向高校毕业生发布数以千万计的岗位信息。同时，暂时无活可干的农民工可以到零工市场、以工代赈工地赚得劳动报酬。很多就业困难群体都得到了“一对一”兜底帮扶。
要深入实施就业优先政策，大力开拓市场化就业渠道，强化重点群体就业支持，促进创业带动就业，开展职业技能培训，健全完善就业公共服务体系，为就业稳定发挥积极作用。
要着力_结构性就业矛盾，促进就业供需总量平衡、结构合理。要采取务实管用措施稳定制造业、外贸企业等就业规模，突出就业导向，优化高校专业设置，面向市场需求提升职业教育和技能培训质量。还要立足技能人才短缺的系统性问题补短板，为大量劳动者提供多层次学习和实训机会，健全技能人才使用、评价、选拔、激励等方面制度体系。
“当前就业形势总体稳定”网友评论
打好组合拳，聚力稳就业!
关心大学生就业，就是关心社会民生，关心社会每个家庭!
稳就业、促就业，让每一个走向社会的高校学子有业择、有去处、走稳就业路。
就业是最基本的民生，是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”!
我国经济持续恢复向好，对就业带动作用会不断增强，就业形势将在总体稳定基础上不断改善!
多措并举保障高校毕业生就业
就业是最基本的民生。日前，全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议指出，扎实做好高校毕业生就业创业工作，确保取得让党和人民满意的成效。
据最新统计显示，2023年毕业生规模预计可达1158万，将创历史新高。促进高校毕业生就业已然成为稳就业工作的重中之重，必须稳存量、扩增量、提质量，多措并举夯实高校毕业生就业之基。
保障基本盘，稳住就业存量。解决就业问题，就是要为高校毕业生提供更多的就业岗位和畅通的就业渠道。企业是市场的主体，要根据经营状况、发展规划、社会责任等因素积极吸收高校毕业生入企就业。政府要发挥企业与高校之间的桥梁纽带作用，全面摸排掌握企业招工用工需求并及时发布就业信息。充分聚焦高校尤其是职业院校这一招才引智的“主阵地”，实施高校毕业生引聚攻坚行动，坚持“沉浸体验+深度座谈+线下招聘”的模式开展工作，打通就业“最后一公里”，让岗尽其用，吸收更多高校毕业生各安其职。
拓展增长点，扩充就业增量。促进高校毕业生就业，既要守牢岗位“存量”，又要不断挖掘更多的就业机会。当前随着经济社会发展，互联网、快递物流等新业态应运而生，各种新业态模式下的新就业群体蓬勃发展，广阔的创业前景为“稳就业、保民生”提供了新的路径。要积极强化高校毕业生创业引导，加快建设大学生创业园、创业孵化基地，全力构建完善创业带动就业机制。一体贯通求职择业、就业指导、创业帮扶等人才服务，努力实现人才创新创业“全生命周期服务”，持续优化创新创业环境，为高校毕业生提供更多施展才华、才尽其用的平台。
引导价值观，提高就业质量。就业工作顺利推进，政府企业要有为善为，但关键在于高校毕业生自己。身处新时代，各行各业都拥有干事创业的广阔舞台。广大高校毕业生要避免陷入只有在大城市、大企业才能施展才干的思维定式。如今通过“三支一扶”“大学生乡村医生”等基层服务项目，大学生也能在基层建功立业、崭露头角。授人以鱼，不如如授人以渔。各大高校要持续开展就业_，引导广大毕业生树立积极的就业观，鼓励学生将“青春梦”融入“中国梦”，主动到各行各业和基层一线中实现自己的人生价值。
多措并举保障高校毕业生就业的措施
1. 政策支持：政府可以通过出台相关政策，如税收减免、人才引进计划、创业扶持政策等，鼓励企业提供更多的就业机会和创业机会，同时为高校毕业生提供更多的就业选择，从而提高就业率。
2. 加强职业指导：高校可以为毕业生提供更加全面和实用的职业指导，包括就业市场分析、职业规划、求职技巧等，帮助毕业生更好地适应就业市场需求，提高求职成功率。
3. 实习机会：高校可以积极与企业合作，提供更多的实习机会，让毕业生通过实践了解企业的运作和需求，同时积累实践经验和人脉资源，提高就业竞争力。
4. 加强职业培训：高校可以根据就业市场需求，开设相关的职业培训课程，如职业技能培训、职业素养培训、职业证书培训等，帮助毕业生提高职业技能和素养，增加就业竞争力。
5. 创业支持：高校可以为有创业意愿的毕业生提供创业支持，如提供创业导师、创业基金、创业培训等，帮助他们在创业的道路上稳步前行。
6. 就业信息发布：高校可以建立起完善的就业信息发布平台，提供及时、准确的就业信息，帮助毕业生把握就业机会。
7. 国际交流合作：高校可以积极拓展国际交流合作，为毕业生提供更广阔的就业机会和发展空间，如派遣留学生参加国际实习、开展国际交流项目等，提高毕业生的国际化视野和竞争力。
8. 鼓励创新创业：高校可以鼓励毕业生参加创新创业竞赛、科技成果转化等活动，帮助他们将创新成果转化为实际的商业价值，提高就业竞争力。
共青团开展高校毕业生就业岗位帮扶
近日召开的共青团促进大学生就业工作推进会上获悉，共青团中央将深化实施“共青团促进大学生就业行动”，抓好2023届高校毕业生就业岗位帮扶，尤其是精准帮扶一般院校低收入家庭学生就业。截至5月22日，共募集到包括青联委员、青企协会员在内的5.2万家企业提供的89.7万个岗位，3.6万名团干部与2023届一般院校低收入家庭学生和_届离校未就业学生“一对一”结对，已成功帮助其中3.5万名学生找到工作。