天津市2023防暑降温补贴

天津高温补贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到角，天津市2023防暑降温补贴是多少?下面小编给大家带来天津市2023防暑降温补贴，希望大家能够喜欢。

天津市2023防暑降温补贴

每到夏季，天津市的机关、事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。按规定，每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共4个月。防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。20__年度本市职工月平均工资为5265元，以此推算，机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准约为158元，四个月合计约为632元，比去年增加了近40元。

2023天津高温津贴补贴金额怎么计算?

天津高温补贴计算方式

✔从事高温天气作业的劳动者，高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放。

✔用人单位无法准确测定日累计高温天气作业小时数的，应按高温津贴标准的100%计发。

天津市2023防暑降温补贴发放条件

1、劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的。

2、工作地点不固定以及机动作业的劳动者，在处于高温天气期间的任一工作地点从事高温天气作业的。

天津高温津贴如何折算成小时数发放?

从事高温天气作业的劳动者，高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放，为劳动者当日累计高温天气作业小时数除以用人单位与劳动者约定的日工作小时数，约定的日工作小时数大于8小时的，按8小时折算。

天津高温津贴的发放对象是谁?

1、劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的。

2、工作地点不固定以及机动作业的劳动者，在处于高温天气期间的任一工作地点从事高温天气作业的。

天津非全日制劳动者可以领取高温津贴吗?

用人单位与从事非全日制用工的劳动者订立劳动合同、约定劳动报酬时，应充分考虑高温津贴相关因素。