2023北京高温补贴发放时间及发放标准

北京“高烧”不退，连续超过40℃的天数已破纪录。对此，有关“2023北京高温津贴发放标准”引起当地百姓的关注，2023北京高温补贴发放时间及发放标准是怎样的?下面小编给大家带来2023北京高温补贴发放时间及发放标准，希望大家能够喜欢。

2023北京高温补贴发放时间及发放标准

从相关部门了解到，日最高气温达到40℃以上时，用人单位应当停止当日室外露天作业。北京市劳动保障监察总队指出，用人单位不发高温津贴，可向人力资源和社会保障行政部门投诉、举报。

据了解，高温津贴是指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的津贴。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴，并纳入工资总额。

2023北京高温津贴如何发放?

相关部门给出回应称，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。当劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可享受工伤保险待遇。

1、北京高温津贴发放时间

北京高温津贴的发放时间为6月至8月。

2、北京高温津贴发放标准

目前北京发放标准为：室外露天作业人员每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于120元。

什么是高温津贴?谁能享受?

20__年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》)，规定了具体的高温津贴制度。

《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定：北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。

北京市相关部门负责人介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享受到高温津贴。

此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。

北京上夜班的职工有没有高温费?

实际上，高温津贴的发放不以白班或夜班为界限。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴。

因此，如果上夜班，工作场所的温度并没有降到33℃以下，劳动者就应该拿到高温津贴。

2023北京高温补贴是哪几个月?

在北京，高温津贴的发放时间是每年6月至8月，也就是说，部分劳动者从6月开始，工资里会多出一笔钱。