广东高温补贴标准2023

据广东省人社厅等有关部门的规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，下面给大家分享关于广东高温补贴标准2023，欢迎阅读!

广东高温补贴标准2023

广东省高温补贴发放标准2023年将把补贴月份从目前的7个月增加到8个月。

1.发放标准

广东省2023年高温补贴发放标准为：全省范围内的市民可以在每月的1日、15日发放补贴，每次发放补贴金额为40元，在6月1日至11月30日期间，每月发放2次，共发放8次，每年发放总金额为640元。

2.补贴对象

高温补贴的发放对象为广东省范围内的普通居民，包括全日制学生、全职外出务工人员、省内居住的退休人员等。以上所有符合广东省高温补贴发放标准的居民，均可以申请领取高温补贴。

4.领取方式

可以通过社保局、社会保险机构、银行、网上领取等多种领取方式进行领取，具体流程可以前往当地社保局咨询。

5.其他说明

符合高温补贴发放标准的市民可以申请领取，但是需要提醒的是，补贴金额仅供参考，实际发放金额以当地实施的有关方案为准，市民可以随时关注当地的动态。

通过以上介绍，市民可以了解到2023年广东省高温补贴发放标准的具体内容，以及申请领取的流程，在实际申请的时候也需要注意发放金额的变动，以确保可以及时领取到最大收益。

广东高温补工作不满一个月有高温补贴吗

工作不满一个月也是有高温补贴的。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。职工具体可以拿到多少额度的高温补贴，主要是根据职工所工作的天数来确定的。

以上就是所有内容，希望对您有帮助，每个地区标准不一样具体还需以当地官网为准，欢迎关注社保网了解更多社保专业资讯。

广东高温补拓展材料

根据《广东省高温天气劳动保护办法》(广东省人民政府令第166号)和《关于印发<关于高温津贴发放的管理办法>的通知》(粤人社发〔2012〕117号)有关规定，每年6月至10月期间，广东省企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)安排劳动者，国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者从事露天岗位工作以及不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。

高温补贴的计算方法

高温补贴是劳动者在夏季高温天气期间工作所应该获得的正常工资报酬的一部分。根据《防暑降温措施管理办法》,日最高气温达到40°C以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37°C以上、40°C以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35°C以上、37°C以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

高温补贴的相关规定

高温津贴,是用人单位向劳动者支付高温期间的工作报酬,是劳动报酬的组成部分。根据规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35°C以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的,应当向劳动者支付高温津贴。 高温津贴发放标准: 2012年5月19日,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合下发《关于做好防暑降温工作的通知》,其中规定:“劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。