2023年全国各地高温补贴标准
随着夏季的到来，不少省市都已经制定出相应的高温补贴规定。但由于各个省市的情况不同，于是很多地方对高温补贴的规定是不一样的。下面是小编为大家搜集整理的关于2023年全国各地高温补贴标准，供大家参考，快来一起看看吧!
2023年全国各地高温补贴标准
1、江苏
如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。
2、上海
企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
3、河南：
劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
4、天津：
6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。
5、北京
每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东
广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。
7、湖南
夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
8、浙江
高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。
9、江西：
室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。
10、重庆
5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。
11、陕西
每天10元。
12、海南
发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。
13、湖北
发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。
14、福建
发放时间：5-9月。发放标准：每人200/月标准发放。
15、山东
发放时间：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。
16、四川
发放时间：未设定。发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。
17、新疆
发放时间：6-8月。发放标准：每人每天按10至20元标准发放。
18、贵州
发放时间：6-9月。发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。
19、宁夏
发放时间：每年6月、7月、8月、9月。发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元
20、安徽
发放时间：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于10元
23、吉林
发放标准：每人每日10元以上
21、云南
发放时间：6月至9月发放标准：每人每天10元。
22、甘肃
发放时间：6-9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天，
23、广西
发放时间：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间
24、内蒙古
发放时间：未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月
25、辽宁
发放时间：6月份至9月份发放标准：每天200元/月。
26、山西
发放时间：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。
27、河北
发放时间：6月-9月份。发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)
农民能不能领取高温补贴
暂时不能，因为目前我们国家还没有这个规定，更没有种地高温补贴这一说。说白了农民种地、养殖是给自己工作，没有具体的工作单位，这个补贴找谁发呢?就好比工资一样，农民是自己给自己工作，所以是没有工资的，如果一定要找一个人发放这个工资的话，那也是农民自己发给自己，高温补贴也是同样的道理，所以说农民在家干活是没有高温补贴的。
高温补贴是由谁发放?
是用人单位发放，除了发放高温补贴以外，用人单位还要提供必要的防暑降温饮料、必需药品，但是不能以发放钱物代替防暑降温饮料，也不能用防暑降温饮料抵扣高温津贴。高温补贴正常情况是按月随工作进行发放，特殊情况也可以一次性发放。
降温食品可以代替高温津贴吗?
按照规定，用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得替代高温津贴。
高温费是强制性的吗
1、高温补贴具有强制性，企业不按规定支付高温补贴属违法行为。我国法律规定，对高温天气下室外露天作业时限及劳动者高温津贴等均做出明确规定，规定高温补贴强制执行。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
2、法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十一条
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。