厄尔尼诺或引发更多高温天气
大家知道吗?厄尔尼诺或引发更多高温天气!下面给大家分享一些关于厄尔尼诺或引发更多高温天气多地高温天气刷新纪录，希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。
厄尔尼诺或引发更多高温天气多地高温天气刷新纪录
今年的厄尔尼诺现象更为复杂。从2020年夏到2023年初春，拉尼娜现象已持续了近3年。拉尼娜现象与厄尔尼诺现象相反，是太平洋赤道中东部海域水温异常降低现象。一些气象专家指出，从拉尼娜转变到厄尔尼诺的过程中容易出现暴雨等极端天气事件。
世界气象组织提醒，厄尔尼诺现象通常会导致南美洲南部、非洲之角地区、中亚部分地区等降雨量增加，也会导致澳大利亚、印度尼西亚、南亚部分地区等出现严重干旱。
塔拉斯说，宣布厄尔尼诺现象发生“是向世界各国政府发出信号”，应尽快动员并提前准备，降低这一现象对民众健康、生态系统和各国经济造成的影响。
2023年7月4日，联合国世界气象组织(WMO)发布声明，宣布厄尔尼诺现象七年来首次在热带太平洋出现。该现象的出现，导致7月3日是地球上有记录以来最热的一天，地球表面以上2米的全球平均气温在当日达到62.62华氏度或17.01摄氏度。
厄尔尼诺的命名起源
“厄尔尼诺”一词来源于西班牙语，原意为“圣婴”。
19世纪初，在南美洲的厄瓜多尔和秘鲁等西班牙语系的国家，渔民们发现，每隔几年，从10月至第二年的3月便会出现一股沿海岸南移的暖流，使表层海水温度明显升高。南美洲的太平洋东岸本来盛行的是秘鲁寒流，随着寒流移动的鱼群使秘鲁渔场成为世界四大渔场之一，但这股暖流一出现，性喜冷水的鱼类就会大量死亡，使渔民们遭受灭顶之灾。由于这种现象最严重时往往在圣诞节前后，于是遭受天灾而又无可奈何的渔民将其称为上帝之子——圣婴。
其出现频率并不规则，但平均约每4年发生一次。基本上，如果现象持续期少于五个月，会称为厄尔尼诺情况(condition);如果持续期是五个月或以上，便会称为厄尔尼诺事件(episode)。
厄尔尼诺气候的表现
正常情况下，热带太平洋区域的季风洋流是从美洲走向亚洲，使太平洋表面保持温暖，给印尼周围带来热带降雨。但这种模式每2～7年被打乱一次，使风向和洋流发生逆转，太平洋表层的热流就转而向东走向美洲，随之便带走了热带降雨，使地球出现大面积干旱，这就是“厄尔尼诺现象”。
后来，在科学上此词语用于表示在秘鲁和厄瓜多尔附近几千公里的东太平洋海面温度的异常增暖现象。当这种现象发生时，大范围的海水温度可比常年高出3～6摄氏度。太平洋广大水域的水温升高，改变了传统的赤道洋流和东南信风，导致全球性的气候反常。
在正常年份，此区域东南信风盛行。赤道表面东风应力把表层暖水向西太平洋输送，在西太平洋堆积，从而使那里的海平面上升，海水温度升高。而东太平洋在离岸风的作用下，表层海水产生离岸漂流，造成这里持续的海水质量辐散，海平面降低，下层冷海水上涌，导致这里海面温度的降低。
厄尔尼诺高温气候下的高温补贴时间
1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。
2、上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
3、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。
5、北京：每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
6、广东：广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月等等。
厄尔尼诺的成因是什么?
首先，我们需要了解一种风叫‘信风’，又称贸易风(trade winds)，这些风从东到西沿他们的行进方向将温水推向西部地区，例如亚洲和大洋洲，导致温暖的水在西方堆积。另一方面，南美和中美洲周围的海洋，随着温暖的水被推走，深处的冷水会被拉起，这在海洋中的过程称为上升流，或称为涌升流(Upwelling)。
在厄尔尼诺发生的时候，由于东南信风减弱，赤道附近太平洋东岸上升流减弱，而赤道逆流增强，导致温暖的海水输送到东太平洋，从而使得南美洲西岸的暖流取代寒流，最终形成厄尔尼诺现象。厄尔尼诺发生之后，大洋西岸的印度尼西亚、菲律宾、澳大利亚北部地区干燥少雨，甚至出现旱灾;而大洋东岸的南美洲西部的秘鲁和智利北部地区降水增多，甚至出现洪涝灾害。
发生频率
厄尔尼诺现象通常大约每5年发生一次，持续12到18个月。但是，现在尚未有科学研究表明。复杂的天气系统可能每3年发生一次，并无固定的周期规律，波及范围、严重程度等[2]。