全球高温纪录一周破三次

全球高温纪录一周破三次，大家一定要注意防暑!下面给大家分享一些关于全球高温纪录一周破三次注意防暑!希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。

全球高温纪录一周破三次注意防暑!

据美国国家环境预测中心数据，本周四(7月6日)全球平均气温创下了历史新高，打破了本周二(4日)的纪录。而此前全球最热的一天，只需追溯到本周一(3日)。

虽然“天气越来越热”成为很多人普遍的共识，但一周之内三次打破高温纪录的现实还是让人感到难以相信。专家认为，受厄尔尼诺现象影响，今年全球预计还将多次打破高温纪录。

根据美国缅因大学提供的气候分析器显示的数据，本周四(6日)地球的平均温度达到了17.23摄氏度，创下历史新高。此前的历史纪录是本周二(4日)的17.18摄氏度。而在本周一之前，全球平均气温纪录出现在2016年8月。

缅因大学的气候分析工具使用的是卫星数据和计算机模拟来测量全球气候的整体情况，并被美国政府机构认可，但没有得到联合国等全球权威机构的承认。美国伍德威尔气候研究所资深专家佛朗西斯表示，虽然目前科学家们掌握的精确气温记录仅仅始于上世纪中叶，但他推算认为，本周很可能是“十万年以来最热的一周”。

高温补贴领取条件

高温补贴需要满足下列条件才能领取：用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气下从事室外露天作业;或者用人单位不能采取有效措施将工作场所的温度降低到33℃以下的。

高温津贴的法律依据

《《防暑降温措施管理办法》》第十七条

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

《《中华人民共和国劳动合同法》》第六十三条

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

高温黄色预警信号介绍

标准：日最高气温将升至35℃以上。

防御指南：

1.外出时做好防暑防晒。

2.尽量缩短高温时段的户外露天作业时间。

3.用人单位落实防暑降温保障措施。

4.政府及相关部门按照预案，做好高温应对工作。

高温厄尔尼诺现象对中国的影响

对于中国来说，厄尔尼诺易导致暖冬，南方易出现暴雨洪涝，北方易出现高温干旱，东北易出现冷夏。比起单纯的气温变化，极端天气更容易引发危险。厄尔尼诺现象会造成中国的台风减少，西太平洋热带风暴(台风)的产生次数及在我国沿海登陆次数均较正常年份少。

由于厄尔尼诺现象会造成中国夏季风较弱，季风雨带偏南。所以，北方地区夏季容易出现干旱、高温。厄尔尼诺现象发生后的冬季，我国北方地区容易出现暖冬。