2023河南省退休金调整方案新消息公布
河南2023年养老金调整细则，一降两增一延长，7月底前发到位!接下来随社保网小编一起了解河南2023年养老金调整细则的详情。下面是小编整理的2023河南省退休金调整方案新消息公布，希望能够帮助到大家。
2023河南省退休金调整方案新消息公布
7月10日，河南省人社厅官网上，公布了河南省关于2023年调整退休人员基本养老金的方案，正式确定了河南2023年养老金的上涨。
河南在2022年就是最早公布养老金上涨的地区，今年也不例外。那么河南今年养老金如何上涨?让我们来看一下。
这才河南养老金调整也是严格分成定额调整，挂钩调整和倾斜调整三部分。
一、定额调整：
调整范围内的退休人员每人每月增加35元。
2023年和2022年数据对比
和去年相比，下降了5元。
二、挂钩调整
挂钩调整也分为和缴费年限挂钩以及和养老金水平挂钩两部分。
和缴费年限挂钩的部分是按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满1年每月增加 1.2元(缴费年限不满1年的按1年计算、缴费年限不满15年的按15年计算);
和养老金水平挂钩的部分是按本人2022年12月份基本养老金(统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖费、事业单位退休人员不含职业年金)的1.1%计算增加。
2023年和2022年数据对比
河南和其他省份不同的是在和缴费年限挂钩的调整上并没有体现长缴多得，其他省份一般是15年以下的部分增加一个数额，15年以上的部分增加较多的数额，而河南对于15年以下及以上的部分统一都是增加1.2元。
因为养老金整体调整比例是3.8%，在一项调整中一部分增加减少肯定意味着另一部分调整增加，所以这对于缴费年限没有优势的人群来说，能获得更多的增长的。
此次河南在挂钩调整上相较于去年都有所增加。
三、倾斜调整部分。
河南对高龄老人及企业军转干部有适当的倾斜。
对2022年12月31日前，年满70周岁不满75周岁的增加25元;年满75周岁不满80周岁增加30元;年满80周岁不满85周岁的增加40元;年满85周岁不满90周岁的增加50元;年满90周岁的增加60元。
另外对企业退休军转干部基本养老金在调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平的，将补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平。
和其他省份相比，河南在年龄的划分上更加细致，对年龄更高的老人也有更多的倾斜。同时将去年65岁就享受高龄倾斜延长到今年必须得满足70岁才享受倾斜，算是和其他省份保持了统一。
7月31日前补发
以上就是这次河南养老金调整的所有内容。这次调整的基本养老金将于2023年7月31日前发放到位，并且不得发生拖欠。那么河南地区的退休人员就恭喜了，也算非常早的获悉了养老金上涨的内容。
举例
假如一位去年12月份领取4000养老金的70岁老人，交过20年养老金，那么他今年7月能领取多少养老金呢?
首先，定额调整上他能增加35元。
挂钩调整：
和缴费年限调整上，他缴费过20年，所以增加20__1.2=24元.
和养老金水平挂钩的部分，这位老人去年基数是4000元，所以4000__1.1%=44元。
倾斜调整：
这位老人已经70岁了，所以满足向高龄老人倾斜的部分，增加25元。
以上总共增加：35+24+44+25=128元。
所以他7月份原本领取的养老金就是4128元，加上前6个月没有发放的差额128__6=768元，7月总共能领取4896元。
2023年退休金上调的标准
从2005年以来，我国职工养老金已经连续上涨了18年，不少退休人员的养老金已经上涨到比较可观的水平。不过，回顾18年来的涨幅，却呈现逐年下降的趋势，一开始养老金上涨时，涨幅高达10%，而最近几年，涨幅却逐年下调，从2018年-2020年的5%，下降到2021年的4.5%，今年再次下降到4%，因此，不少退休人员担心，明年养老金是否还能继续上涨?如果上调，养老金高的退休人员将多涨钱，是真的吗?下面，我们依次来看。
第一，2023年养老金还能上涨吗?
首先，给大家吃一颗定心丸，2023年职工养老金大概率会继续上涨，实现19年连涨。主要有三个信号已经释放。
一是我国《社会保险法》明确规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
二是养老基金收支有保障。近日，人社部回应了大家最关切的养老基金收支问题，表示养老金按时足额发放具备坚实的物质基础，2021年企业职工基本养老基金收入4.4万亿元，基金支出4.1万亿元，当期收支总体平衡，略有结余，今年以来，基金仍保持平稳运行态势。同时，当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元，有较强的保障能力。按照养老金调整尽力而为，量入为出的原则，养老金大概率会继续上涨。
三是经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况比较乐观，都处于增长状态。所以种种迹象表明，2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。
第二，养老金高的人将多涨钱，是真的吗?
这里明确告诉大家，不是真的，养老金高的人不一定多涨钱!养老金调整的多少是因人而异的。主要是因为养老金上涨受到很多因素影响，不是简单以基础养老金乘上涨幅，大多数人所想象的养老金高的人多涨钱，主要是因为他们误以为养老金调整的计算方式是这样的：若总体涨幅为4%，养老金3000元的上涨3000×4=120元，养老金6000元的上涨6000×4%=240元，若这样计算，养老金高的确实能够多涨，调整差距将越来越大。但是，这种计算方式是错误的。
养老金调整一般采取三种方式，定额调整、挂钩调整和倾斜调整，定额调整是给同一地区的退休人员上涨相同钱数;挂钩调整分别挂钩基础养老金和缴费年限，体现“多缴多得”和“长缴多得”的激励原则;倾斜调整是向高龄老人、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等群体倾斜照顾，额外多涨一笔养老金。因此，退休人员能涨多少养老金，主要受以下因素影响：退休人员所在地区、缴费年限、基础养老金、年龄等。比如李爷爷上涨了190元，那么可能是由所在地区的定额调整50元，挂钩缴费年限调整50元，挂钩基础养老金调整40元，高龄倾斜调整40元，艰苦边远地区倾斜调整10元构成的。
按照政策的延续性，2023年养老金调整时，定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走的方式仍然会保持不变。假设某地2023年养老金调整方案如下：定额调整40元;挂钩缴费年限调整，缴费年限每满1年，增加基本养老金1元;挂钩基础养老金调整比例1%;高龄倾斜70-80周岁的增加40元，80周岁以上(含80周岁)的增加80元。
养老金高的退休人员不一定多涨钱，主要分以下两种情况，我们具体来看看，并举例验证。
第一种：养老金高的退休人员多涨钱的情况。
假设老李基础养老金6280元，缴费年限40年，年龄65岁，上涨的养老金为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整40元，挂钩基础养老金调整62.8元，总的上涨了142.8元。
假设老张基础养老金2800元，缴费年限25年，年龄67岁，上涨的养老金为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整25元，挂钩基础养老金调整28元，总的上涨了93元。
可以看出，养老金高的老李由于挂钩基础养老金调整和挂钩缴费年限均占有优势，加上两人年龄均未达到高龄倾斜条件，所以养老金高的老李比养老金低的老张多涨了49.8元。
第二种：养老金高的退休人员少涨钱的情况。
假设老李基础养老金6280元，缴费年限40年，年龄65岁，上涨的养老金为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整40元，挂钩基础养老金调整62.8元，总的上涨了142.8元。
假设张爷爷基础养老金2800元，缴费年限25年，年龄80岁，上涨的养老金为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整25元，挂钩基础养老金调整28元，高龄倾斜调整80元，总的上涨了173元。
可以看出，养老金高的老李由于年龄未满高龄倾斜调整年龄门槛，所以总的比高龄老人张爷爷少涨了30.2元。
综上所述，2023年养老金大概率会继续上涨，养老金高的人多涨钱，不是真的，主要是因为养老金调整不仅仅和基础养老金有关，还受到退休人员所在地区、缴费年限、年龄等因素影响。
如何进行养老金领取待遇资格认证?
1、手机认证
下载当地的官方APP，比如是广东地区的，就下载“广东社保”APP。打开APP，在社保服务栏目内，点击“个人年度资格认证”，按照操作提示，完成资格认证即可。
2、人工认证
高龄老人和行动不便的特殊群体，或因五官残疾、视听障碍等特殊原因无法通过手机进行认证的待遇人员，可以照片方式提供给乡镇经办机构或县级经办机构进行人工认证。
总的来说，2023年预算报告和草案已经对外公布，是官方公布的权威信息，因此预计2023年退休人员的养老金会迎来适当提高，幅度在3-4%左右。当然，大家有空别忘了进行资格认证，否则将可能停发养老金，认证一般是一年认证一次。
为什么养老金上涨不与工龄挂钩
根据养老金上涨方案，2023年将不会与工龄挂钩，养老金的调整方案是为了体现我国对于城乡居民的关照。而2023年我国将会继续坚持养老金的多缴多得原则，并且还会在基础养老金的基础上向高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员进行适当倾斜。
相信大家一定非常好奇，为什么2023年的养老金调整方案不与工龄挂钩呢?这就不得不提到一个名词——社会平均工资。根据《社会保险法》规定，当社会平均工资超过全国平均工资的三倍，可以按照当地的社会平均工资来进行调整。所以在2023年的养老金调整方案当中，我们会看到社会平均工资的标准会有所提高，但是不会与工龄挂钩，主要还是为了保证退休人员能够充分享受到社会发展带来的福利。