2023年北京养老金调整方案公布
北京养老金2023年调整方案公布吗?今年退休金是多少?北京退休40年工龄能拿多少钱?下面是小编整理的2023年北京养老金调整方案公布，希望能够帮助到大家。
2023年北京养老金调整方案公布
2023年养老金调整工作已经陆续公布了，具体哪些省份的养老金会上涨的?截至目前，宁夏、辽宁、河南、河北、天津等5个省市的的养老金调整方案已陆续亮相，落地发放工作也在有序进行。多地确定增发的养老金将于7月底前完成发放，1~6月调整的养老金也会一并补发。
北京市的养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。除了过渡性养老金计算公式以外，其他两部分都跟全国另外省份差不多。让我们根据养老金计算公式一部分一部分的推算。
一、北京退休金2023年调整方案是多少?
1、基础养老金。
基础养老金的计算公式是退休时上年度社会平均工资乘以(1+本人的平均缴费指数)除以2，再乘以缴费年限的1%。上年度社会平均工资，也称为养老金计发基数，2022年的基数是11082元。
假设一个人的平均缴费指数为1.5，那么基础养老金将是养老金计发基数的50%。假设今年的养老金计发基数是11500元，那么每月的基础养老金将达到5750元。
然而，对于5月份退休的人来说，临时性养老金只能按照上年度的计发基数来计算，这意味着每月只能领取5041元。据留言中提到，退休时的计发基数为11413.35元，经过计算，可以推算出平均缴费指数大约为1.0598。在这种情况下，基础养老金将只有4565.34元。
2、个人账户养老金。
个人账户养老金的计算是根据个人养老保险账户的余额除以60岁的计发月数(139个月)来确定的。假设个人养老保险账户的余额是222，278.09元，经过计算，个人账户养老金每月大约可以领取1599元。
二、北京退休40年工龄能拿多少钱?
工龄40年，平均缴费指数按照1.2计算，基础养老金可以领取44%的养老金计发基数。仅这一部分养老金，预计就能达到5060元每月。
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
工龄40年，一般都是60岁退休的老人，计发月数是139个月。
个人账户余额22万元，每月基础养老金可以领取1580元左右。
过渡性养老金，根据参考资料，第一部分是1992年10月至1998年6月的实际缴费时间，平均缴费指数为1.2，过渡性系数为1.0%。这段时间的缴费历时5.75年，因此这一部分过渡性养老金可以领取养老金计发基数的6.9%。
第二部分是1992年9月及以前的视同缴费年限。假设一个人在2023年退休，工龄达到了40年，那么他大约有9年多一点的视同缴费年限。视同缴费年限的计算使用的视同缴费指数是1.0，假设可以领取养老金计发基数的9%。
通过计算，这两部分过渡性养老金之和约为1828.5元。
以上三部分相加，养老金能达到8460元左右。这样的养老金水平不仅仅在全国，而且在北京都属于较高的养老金待遇了。
职工养老保险单位和个人缴费比例是多少
1、职工养老保险单位和个人缴费比例如下：
(1)单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%;
(2)个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%;
(3)基本养老保险;为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
社保缴纳比例多少
1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%;
2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;
3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%;
4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%;
5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
需要个人缴纳养老保险的对象
1、与企业、行政事业单位解除劳动关系的人员; 2、自谋职业人员; 3、托管人事档案的个体工商户; 4、外出从事劳务、留学、进修人员; 5、人事档案在人力资源服务中心托管的其他人员。
参保所需资料有哪些
1、身份证复印件两张; 2、近期一寸彩色免冠照片一张; 3、城镇居民户口本原件; 4、《档案委托管理卡》。总而言之，基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。