北京平均月薪18976元全国最高

北京平均月薪18976元全国最高!同道猎聘旗下猎聘发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》,报告显示,2023年人才投递热门城市前三分别为上海、北京和深圳。下面小编给大家带来北京平均月薪18976元全国最高，希望大家能够喜欢。

北京平均月薪18976元全国最高

某平台发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》显示，从2023年上半年趋势来看，越来越多的年轻人正涌向新一线城市。2023年人才投递热门城市前三分别为上海、北京和深圳。薪资方面，北京平均月薪18976元全国最高，而上海近六年来薪资涨幅最高，达29.6%。被调研职场人中，月薪在1-2万的人最经常加班，占比60.5%;其次是月薪8千-1万的，经常加班的占比为40.2%。月薪5千-8千与月薪5千以下的职场人经常加班的比例趋同，均在40%左右。月薪2W以上的人经常加班的比例最少，仅占19.0%。

北京平均月薪为什么那么高

1、北京市社会平均工资演变历史：

随着北京市经济的快速发展，北京市社会平均工资也在不断攀升。根据中国劳动和社会保障部的数据，截2016年，北京市社会平均工资已经达到1.1万元，这是全国的社会平均工资水平。

2、影响北京市社会平均工资的因素：

北京市社会平均工资的高低受到多种因素的影响。首先，北京市的经济发展水平是影响社会平均工资的重要因素。社会平均工资也会提高。另外，北京市政府的税收政策也会影响社会平均工资的水平;此外，北京市的人口数量和结构也会影响社会平均工资的水平。

3、未来北京市社会平均工资水平的发展趋势：

预计未来几年，北京市社会平均工资水平将保持稳定增长。社会平均工资也会提高，而税收政策的改革也将有助于社会平均工资的提高。此外，北京市的人口数量和结构也会影响社会平均工资的水平，预计未来北京市社会平均工资水平将继续提高。

北京市社会平均工资水平已经超过了1万元，是全国的社会平均工资水平。社会平均工资也会提高，而税收政策的改革也将有助于社会平均工资的提高。此外，北京市的人口数量和结构也会影响社会平均工资的水平，预计未来北京市社会平均工资水平将继续提高。

平均月薪怎么算的

平均工资等于(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)除12。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

法律依据：企业职工带薪年休假实施办法 第十一条

计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 (21.75天)进行折算。

前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。

北京平均月薪是税前还是税后

北京人均收入是税前还是税后需要考虑具体情况。

税前工资，就是未扣除个人所得税、社保、公积金等之前的原始工资，一般是指扣除五险一金之前的工资。

税后工资，指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。

因此，如果涉及到北京人均收入是税前还是税后的问题，需要根据具体的数据报告或调查报告来进行判断。一般来说，如果数据或报告中提到的收入并未说明是税前还是税后的，那么可以默认是税前的。

中国人的月收入分为了以下11个等级

第一级:月收入0元的有546万

第二级:月收入0-500的有2.15亿人

第三级:月收入500-800的有2.02亿人

第四级:月收入800-1000的有1.24亿人

上面几级的总数加起来5.46亿人，这也印证了我国有6亿人月平均收入仅有1000元。

第五级:月收入1000到1500的有2.43亿人

第六级:月收入1500到2000的有1.72亿人

第七级:月收入2000到3000的有2.03亿人

第八级:月收入3000到5000的有1.56亿人

将以上所有人数加起来，月收入5000元以下的人有13.28亿占总人口的94.87%。

第九级:月收入5000-10000元的有6328万人

第十级:月收入10000-20000元的有784万人

第十一级:月收入大于20000元的有700万

以上数据显示，月收入5000以上的人口占5%。