员工手册保安范文
保安是指保卫治安,它是一个职业工种,主要职责包括做好防火、防盗、责任区域内的人身安全等工作。下面小编带来的保安员工手册范文,希望大家喜欢!
员工手册保安范文篇1
1.负责学校的保卫治安工作,忠于职守,具有高度的时间观念与责任意识,严守校纪,爱校如家。
2.每天学生上学、放学时,必须在门前执勤,保障学生出入校园安全有序,并拦截社会闲杂人员入内。上课期间不得让学生独自离校,学生因特殊情况离校,必须凭班主任放行条和家长到位方可放行。
3.非本校人员来校必须先电话联系被访人,经被访人同意后,再出示身份证登记,并引导来访人与被访人碰面为止。
4.保护学校、师生的财产和人身安全,看管好校内教师的自行车、摩托车,经常巡查,排除不安全因素。没有主管科室批条,任何学校财物不准带出。
5.及时接收各级各部门的电话。接电话时要用礼貌用语,并及时向学校和有关人员传达电话内容,不能误事。
6.负责接收信件、包裹和报纸等,并及时交给学校后勤人员分发,不得随意扣留。
7.衣着整洁,仪表规范,讲求个人卫生。保持传达室整洁优美。
8.准时交接班,值班期间礼貌待人,举止文明。严禁喝酒闲聊、不得擅自离开工作岗位。
9.值班时,间隔一小时至少巡查一次校园,查看教学楼、办公楼等要害部门有无异常情况,若发现意外情况,立即通知学校领导。
10.每天早晚按时开启、关闭学校大门和校园报警系统,做到防火、防盗。
11.节假日要锁好大门,闲杂人员一律不得入校。
员工手册保安范文篇2
一、熟悉辖区内各种设施、设备的分布位置,各类公共场所的使用性质和服务对象,系统掌握驻点整齐情况;
二、严格按照公司的有关制度、工作纪律和岗位职责按月定期考核各保安员的工作成绩,上报有关领导;对不合格人员,应建议领导予以辞退、开除处理;
三、组织召开班组长或保安员会议,负责上传下达,及时将辖区内的治安问题及处理情况综合整理,向有关领导汇报,并向保安员传达。负责辖区治安的每月小结、季结、年终总结工作;
四、负责对保安员进行考勤、安排值班和休假等事务;
五、巡视辖区、经常定时、不定时通过对讲机或跟踪检查各责任区与执勤队员、固定岗保安员履行岗位职责情况,督导工作,协助处理有关情况,加强重点部位和事故多发地段的治安执勤巡逻;
六、加强与顾客的联系,抓好“群防群治”建设,建立广泛的群众基础;
七、调解驻点员工发生的纠纷,协助处理驻点内各种违章行为,配合公安机关处理好驻点其他治安事件;
八、组织定期检查消防系统、报警系统和自动监视系统,确保其随时处于完好状态;检查治安保卫有关制度的落实情况。
员工手册保安范文篇3
一、营业公共场所(厅、楼道)。
二、停车场及酒店外围。
三、员工通道、操作间。
具体要求:
(一)营业公共场所:
1、勤巡视、发现可疑人员及物品要过问并检查。
2、巡察通道设施是否完好,应急灯、应急通道是否正常。
3、阻止客人寻衅滋事,发现饮酒过多,情绪异常的客人要留意观察并立即上报。
4、遇打架闹事或其它突发事件要立即阻止并立即通知部门领导和其它人员到场。
5、遇无法阻止平息事态,并危及客人和酒店生命财产安全,要立即上报并报警方处理。
(二)停车场及酒店外围
1、协助车管员做好车辆停放工作。
2、维护停车安全,发现可疑人员及物品要立即上报并妥善处理。
3、及时巡视,预防不法之人从中破坏行为,保证酒店玻璃、墙面及车辆不受损坏。
4、发现问题立即上报领导并寻找车主。避免引起客人争议。
5、其它与遇无法阻止平息事态并危及客人和酒店生命财产安全,要立即上报并报警方处理。
(三)操作间及员工通道
1、禁止非工作人员进入操作间,特殊情况供应商经允许可以进入。
2、禁止非工作人员从员工通道出入(包括客人)。
3、操作间下班后,协同厨房值班人员撤查气、电、水关闭情况,确保安全。
4、负责检查从员工通道外出的物品及仓库(员工上下班自觉接受检查配合保安工作)。
5、禁止非工作人员进入员工宿舍区。
6、阻止员工生活区打架闹事或其它安全事故。
(四)消防安全
1、组织酒店员工学习消防安全知识; ?灭火器、消防栓、防毒面具、应急手电的正确使用方法; ?熟悉酒店各部门消防逃生路线; ?组织消防应急预按演练; ?火情发生后现场疏散知识以及紧急救护知识; 2、每天巡视检查酒店所有消防应急设施的完好情况并详细记录; 3消防应急设施要以标签的形式有专人负责管理维护;保安部岗位职责
1、认真学习酒店的各项制度和部门的有关规定。
2、廉洁奉公,不徇私情,不谋私利。
3、按时上下班,文明执勤,坚守岗位,不离岗、脱岗,认真完成工作。
4、负责对各部门员工上下班进出物品的检查工作,防止酒店的物资外流。
5、严格遵守巡视,检查制度,严防闲杂人员进入,做好来客出入的登记工作,杜绝各类事件的发生。
6、保护酒店财产,客人财产及人身安全,处理好打架斗殴等事件,维护酒店名誉。
7、积极配合各部门,切实抓好安全防范工作及其它工作。
8、定期检查各部门治保工作,发现不安全隐患,要及时上报,并采取防范措施。
9、交接班,做好交接工作,如有特殊事件做好记录。
10、完成上级交待的其他任务。
员工手册保安范文篇4
1、负责所管辖区正常的治安秩序,预防、发现、制止各种违法犯罪行为,保证业户的人身不受伤害、财务不受损失,生活、工作秩序不受意外干扰;
2、组织、布置、安排秩序维护员和车场收费员的工作计划,督促员工认真完成工作;
3、检查秩序维护人员出勤情况,合理安排人员调动;
4、落实所管辖区的整体消防安全管理工作,组织协调进行消防检查、培训和演练工作,对发现的安全隐患及时落实整改;
5、熟悉所管辖区消防及安防设备的情况,发现安全隐患及时向项目经理汇报并提出相应整改方案;
6、制定各种突发事件的应急处理预案,对相关人员进行培训并组织进行预案演练;
7、每年重大节日前对所管辖区域进行消防、安防大检查,避免消防隐患。
员工手册保安范文篇5
为维护基地的安全工作,确保基地教育教学秩序的正常进行,对保安工作规定如下:
1、保安工作人员要凭证文明上岗、认真执勤,注重仪表仪容,树立保安良好形象。
2、保持门卫室及工作周边环境的整洁。
3、进校人员必须凭有效证件,外来人员进基地必须登记,门卫人员要对来校被访者先电话联系,进校人员离开学校,要有被访者签名。无关人员不得滞留在门卫室。
4、学员原则上不得离开基地,如有特殊情况需中途离校,凭有关部门签名的出门证(请假单)方可放行;凡外出学生,必须严格履行请假手续,必须有指定陪同人员。
5、做好校外所有车辆进校登记工作,外来车辆原则上不得入内,如确需进入要征得有关部门的允许后方可进入,并停放指定位置。
6、忠于职守,不擅离岗位。加强基地安保巡查,不留死角。
7、门岗保安做好报纸、信件、杂志的收发工作。
8、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校,必须经后勤物业部同意后,才能放行。
9、完成领导交办的其他工作。
员工手册保安范文篇6
1. 负责保安队伍的管理;
2. 负责人员、车辆出入管控;
3. 全面负责厂区内的保安、消防的监管工作;
4. 负责对安防、监控、消防系统进行检查和管控;
5. 应急突发事件的处理,并及时向上级领导汇报。
员工手册保安范文篇7
一、自觉遵守国家法律、法规和公司及客户的各项规章管理制度,工作中服从命令听从指挥,做到令行禁止,按章办事。
二、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。防范治安、消防事故的发生。
三、执行门卫制度,大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度,遇公共场所对进出人员、车辆与货物要严格检查,货物商品要执行出门证制度,有商户夜间加班要执行加班条制度。
四、执行夜间巡查制度,夜间巡查区域应覆盖广场及辖区全范围。对检查、巡逻期间发生和发现的问题和有可能存在的安全隐患,要及时做好登记和上报。
五、熟悉辖区地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范。
六、精通本职业务,明确自已所负责的警卫目标,勤务范围和工作要求,熟悉报警装置,通讯设备以及消防器材的.位置和使用方法。
七、执勤时要坚守岗位,精力集中,着装整齐,姿态端正,要做到文明执勤,礼貌待人,遵守政策,依法办事。
八、保持警惕,常备不懈。随时准备应付突发事件,在任何情况下都要保持头脑冷静,不慌不乱,坚守岗位,尽职尽责。处理问题勇敢、沉着、冷静、依法、果断,及时请示报告,防止事态扩大。
九、在自已负责的勤务范围内,一旦发生案件或突发事件一定要保护好现场,并及时向领导和单位保卫部门报告,同时,维护好现场秩序,防止事态发展和坏人搞破坏。
十、做好执勤记录,认真做好交、接班。在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题,都要按照何时、何地、何人、何事、何原因,造成何后果,做何处理的“七何”要素来做好登记。对未处理完毕的事宜,交接时一定要交待清楚,由接班人负责处理。
十一、积极参加业务、法治文化、时事学习,不断提高各方面素质,做一名即懂政治,又懂业务,能文能武,懂法守法,德才兼备的保安人员。
十二、不断增强组织纪律观念,搞好内、外部团结,发扬集体主义精神,增强集体荣誉感,遵守工作纪律,积极开展批评与自我批评。
员工手册保安范文篇8
1、上班要穿好制服,着装整洁规范,精神饱满,树立良好形象。
2、准时上下班,要尽职尽责,不擅自离岗,对违纪学生要耐心教育。
3、对违纪多发点要加强巡逻。
4、协助学生单车摆放整齐,检查上锁情况,防止失窃。
5、巡逻班做好巡逻记录,做好交接班工作,发现问题及时向总务或政教处报告。
6、晚上巡逻班,要加强对实验楼、办公楼、多煤体中心巡查,发现异常情况及时与派出所联系,并及时向领导汇报,确保学校财产安全。
7、星期六晚上停上晚修,学生一律不得进入校园,保安员要锁好教学楼大门并关闭电源。平时晚修时间22:40准时关灯。
8、看守汽车保安员协助教师停放好车辆,防止车辆失窃,保障教师财产安全。