职业生涯规划访谈心得
对职业生涯人物进行访谈，一定会有受益匪浅的心得体会的。下面是由小编分享的职业生涯规划访谈心得范文，希望对你有用。
职业生涯规划访谈心得范文(一)
前 言
在明确了我的目标职业之后，我开始寻找目标职位对应的访谈人物，针对我的职业生涯规划的路径和计划，我分别选择了同专业学长，会计师以及企业财务总监进行了访谈，通过与他们的交流，我获取了我职业生涯各个阶段的最新信息，了解了在发展过程中各个阶段所应该具备的能力与品质，并在此过程中不断寻找自己与目标间的差距。相信通过这次职业生涯人物的访谈，我定可以更好的对生涯规划进行探索，并根据访谈内容对发展方案进行进一步的调整与完善，使未来的职业方向更加明确。
一、生涯人物访谈的定义
生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进面判断你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体验。
二、生涯人物访谈的意义
生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台，是在校期间职业生涯规划的一个环节，是一种获取职业信息的有效渠道，目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，帮助求职者(尤其是在校大学学生)检验和印证以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受，这些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的。通过生涯人物访谈，在校大学生还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。
三、生涯人物的选取
生涯人物的选取需要结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的职业，结合自身职业规划选取与职业目标相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。
因此根据我所初步制定的职业路线及目标规划(如下)，我分别选取了我分别选择了同专业学长，会计师以及企业财务总监进行了访谈。
四、访谈记录
(1)人物访谈一【会计专业学长——针对短期目标】
访谈时间：年11月25日
访谈方式：当面沟通
访谈人：刘泱君
被访谈人：张升林
被访谈人简介：太原理工大学会计专业大四优秀学生
访谈记录：
问1：学长你好，作为大四学生的你，今后发展的规划是什么呢?
作为大四的学生，我准备先找到一份适合自己发展的工作，目前我已签约。对于接下来的职业规划，首先我有一个短期目标，职业生涯的3到5年内，我认为应该是夯实基础的阶段，我会着重于怎样提高自己的专业能力，业务技能，怎样为人处事，处理好与同事领导的关系等问题。当这些具备了之后我会往更高层次去发展，比如提高自己的管理能力，怎样管理下属，凝聚团队等。这是从一个基层人员往中高层管理人员转变的过程。俗话说不想当将军的好兵，不是好士兵，我认为每一个人都应该有更高的追求，不仅是做会计，从事其他工作也是一样的。
问2：今年我校会计专业的毕业生选择考研和工作的比例是什么?
据我所知会计专业考研加保研的比例在大约在50%左右，剩下的基本上就是要找工作、考公务员、考银行的，以及个别同学选择出国。
问3：本科会计毕业的就业情况怎么样?男生女生在就业的机会上是均等的吗?
在这大约50%的选择就业的同学中，除了考公务员和考银行的成绩没出来或者整个招聘进程没有进行完之外，其他直接参加招聘会找工作的同学的就业还是比较理想的，尽管是就业难季，但是各行各业对会计的需求还是比较多的，只要同学们摆正态度，找到一份工作还是不难的。先就业再择业，至于以后的发展还是得靠自己的努力。
会计专业的现状是明显女生多男生少，但是就业时确实会出现男生比女生好就业的现象，尤其在一些特殊的行业，比如建筑施工类、资源开采类等企业。对此，给女同学们的建议是不要坐以待毙，在平时就努力提升自己的各方面能力。
问4：会计专业的学生在大学阶段可以考取哪些证件?通过率怎么样?
在大学期间会计专业的学生可以考会计从业资格证，初级会计职称，注册会计师证等专业相关的证书。其中从业资格证是上岗证必须要考，而且建议同学们要尽早考，不要拖到大四。对会计专业同学而言此证不难，通过率很高。考过从业证之后如有意愿，可以考取初级会计师证，这个也不难，但是可考可不考，因为本科毕业工作四年后可以直接考取中级会计师证。至于注册会计师证相信很多同学都听过，专业阶段六科，难度比较大，而且目前国家政策限制大学生在校考，最早大四可以报名。这个证书的含金量是比较大的，有精力的同学平时可以提前学习。
问5：学长你在学生工作方面非常出色，这些经历对你的今后的职业生涯规划和发展有什么影响?
在科协三年的时间里，我认为自己的收获不只是认识了很多的朋友，而且更多的是自己在组织能力、协调能力和沟通能力等方面的提高。我认为在这些能力方面的改善，可以使自己在以后的工作中更加得心应手，使自己能够更好地处理复杂的人际关系。所以，我认为在学生工作方面的经历是我一笔宝贵的财富，同时也建议目前处在工作岗位中的同学，能够珍惜这种机会，多思考，多锻炼，多沟通。
问6：学校会为会计专业的学生安排哪些方面的实习，除此之外，是否还需要自己在寒暑假进行实习呢?
去正规的企业进行专业方面的实习，学院不会进行安排，但是在大一及大三，学院会安排学生进行课程设计，模拟手工做账，从开始建账到最后出报表，以及相关财务软件的练习，这是理论与实践相结合的良好机会，建议同学认真对待，引起重视。
除此之外，就需要同学们自己利用寒暑假的时间，找相关单位进行实习。如果有这个条件，还希望同学们能够好好利用机会，因为在实习的过程中能够学到很多课堂中学不到的知识，而且在日后找工作过程中有实习经验的同学也是比较受欢迎的。
问7：你参加了学校组织的企业宣讲会和招聘会了吗?企业对本专业的要求有哪些?
每年来太原理工大招聘的企业还是挺多的，我从九月底开始陆续参加了好多企业的宣讲会，当然这些都是招聘我们会计专业的。总体而言，我们理工大会计专业的学生没有财经院校的同学受欢迎，但是只要你足够优秀，就能够从众多求职者中脱颖而出，被招聘企业看中。就本专业而言，企业在招聘时会看重你的学习成绩，因为会计本身就是一项专业性比较强的工作，所以在平时最好不要挂科，尤其是专业课。其次，我认为企业会看你适不适合做会计这项工作，比如说你的性格，是否细心谨慎，吃苦耐劳，是否能长时间和数字打交道，做一些枯燥乏味的事情等。最后，我认为一定的社会实践或者校园实践，担任学生干部的履历会成为加分项。
问8：你认为会计专业需要在大学阶段培养什么样的能力?
除了各专业通用的英语能力、计算机能力以及沟通能力、团队合作能力等能力之外，我认为会计专业的学生还需要具备以下能力：
1、学习和了解相关专业知识、管理理论知识、金融和证券方面知识和法律知识等，拓展自己的知识面;
2、熟悉和掌握相关的财务专业软件及EXCEL等办公软件;
3、培养自己的数学计算能力、分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力。
问9：你对我的职业生涯规划还有什么建议吗?
职业生涯规划首先要目标明确，你可以有一个终极目标，但是不可能一步登天，这个终极目标需要一个个小目标的积累才能够实现。所以，我们应该在什么阶段做什么事，切忌好高骛远。大学不断提高自己完善自我，这才是现阶段你应该规划好的事情，当然中间的过程需要你一步一步地去完成。
访谈一小结：
张升林学长是会计专业一位优秀的学生，在学习、学生工作方面都非常的出色，现已成功签约。我的职业生涯规划的短期目标正是针对大学阶段，与学长的交流使我更加明确了大学的努力方向。通过对他的询问，我获知了我校会计毕业生的就业情况，了解了在大学阶段需要锻炼自己哪些能力，为今后的发展做哪些准备，更使自己摆正了心态，踏踏实实地打好专业基础，不断在实践中提升自己各方面的能力与素质。
(2)人物访谈二【会计——针对中期目标】
访谈时间：年11月29日
访谈方式：当面沟通
访谈人：刘泱君
被访谈人：王女士
被访谈人简介：中国工商银行太原分行 财务会计，也曾在企业做过财务相关工作。
访谈记录：
问1：您好！请您就现在所从事的工作做一个简单的介绍，比如工作性质、工作内容以及工作环境等?
会计的主要工作内容是是管理和监督财务，包括填制各种记账凭证，编制会计报表，管理会计档案，处理账务等。并对对经营成果和财务状况进行财务分析，提出管理建议。使公司账目清晰，资金得到合理运用;另外对会计核算、财务管理和预算执行情况进行监督。
工作环境在室内，有独立的办公场所，所以还是非常不错的。
问2：能简单描述一下您对自己这份工作的评价和感受吗?
我在财务岗位上工作多年，对财务工作还是非常的热爱的。
会计工作涉及的规定、制度很多，并且财务工作要求具有很强的时间性，有时为了能按时完成任务，要几项工作同时进行。如不合理的安排好时间，工作起来就没有头绪，效率很低。会计工作的特点是工作量大、内容多、涉及的面广，有些内容不容易记忆，这时就需要有一个小本子，把一些新东西、工作要点和注意事项随时记录下来，以备以后查询。在工作时还要积极动脑思考，善于总结经验和不足，不断地改进和提高工作质量和工作效率。
问3：您是如何找到这份工作的?求职期间遇到了的哪些难题?
首学校园招聘找到了自己的第一份工作，之后又继续学习，自己面试换得到现在的银行工作。在求职期间最大的难题就是刚刚毕业后，缺乏实践经验，对业务不够熟悉，因此工作效率很低，有事也会出错，但是随着不断地熟悉与锻炼，财务处理能力不断提高，这个问题也就不存在了。
问4：从事财务方面的工作需要哪些能力，个人素质方面有什么要求?
做好财务工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能， 要对税法，财务成本管理等知识融会贯通，熟练运用，而且需要及时更新知识，适应新的法规、制度。 财务与会计人员核心技能对于事业发展至关重要，技术能力、分析技能、沟通能力、成本分析等各项技能在个人的职业前进过程中也是必不可少。
问5：在学会计的人这么多，个个大学本科都有会计，中专，大专也有不少，您认为我们需要怎样的教育，培训和经验才能更具有竞争力呢?
会计的话，刚进入企业是没有特定的培训的，不过每年组织会计再教育学习， 做好财务工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能，并取得会计任职资格证书，初级以上职称，三年以上工作经验或具有中级以上职称，有一定的沟通协调能力，对税法，财务成本管理都要有一定的了解.不过现在会计专业的毕业生很多，有注册会计证书就好找工作。从事会计这份工作，首先应具备一定的会计基本知识，主要还在后天的实践，要不断的在实践中提高自己，可以通过培训，也可以自学，现在有很多网上学校，可以去听课，名师们讲的都不错。随着全球经济一体化，会计知识也在不断的更新，计算机技术也运用到这个领域，更要求会计人员，有不断的适应新形势的发展，更新知识.、技能和经验。
问6： 行业内、单位对刚进入会计领域工作的员工一般会提供哪些培训，使他们能更好的投入工作状态呢?
进入会计工作领域，首先要通过会计资格考试并取得证书，这是最基本的要求，会计电算化证，同时也要具备.进入领域后要随职位的变化，取得助理会计师资证，会计师资格证等。从业后，单位会组织学习本公司章程，财会法规等，了解本单位的会计核算情况，但每年都有会计专业资格考试。
问7：据您所知，从事这个工作的人在单位或者行业内的发展前景怎样?人才供求关系怎样?
从事财会工作的人员，在单位或行业的发展前景还是可以的，但目前财会行业就业现状是国内会计业人才结构的矛盾日益突出。普通和初级财务人员明显供大于求，高级管理人员相对较少，注册会计师队伍的人才缺口还很大，高端财务人才成为企业紧缺的人才。
问8：您对未来工作有什么规划吗?对我还有什么建议吗?
首先在做好本职工作的基础上，我当然希望随着能力的不断提高，在工作岗位上有进一步的发展。同时我也会把重心更多的放在我的家庭生活上，做一个好妻子好妈妈。
今天你来采访我，我非常的高兴，相信未来你从事财务工作还是有着很好发展前景的。首先我希望你能把握好大学的时光，好好享受青春的美好;同时也希望你能好好努力，不断提高自己的竞争力，。使自己能在众多的会计毕业生中脱颖而出。
职业生涯规划访谈心得范文(二)
针对我职业生涯规划的中期目标，我对从事财务会计工作的王阿姨进行了人物访谈。通过与她的交谈，我对财务会计工作的内容、性质，已经企业对财务工作者相关的要求有了较为明晰的了解。每一份事业都需要从最基础的工作做起，因此在中期目标的实现过程中，针对相关要求，寻找差距，不断完善自己，提升自己的竞争力，为今后的发展打好基础是非常重要的。
(3)人物访谈三【财务总监——针对长期目标】
访谈时间：年12月3日
访谈方式：电话沟通
访谈人：刘泱君
被访谈人：牛先生
被访谈人简介：广东双林生物制药有限公司财务总监
访谈记录：
问1：牛叔叔您好！能简单描述一下您的工作职责、内容吗?
我的工作主要是主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
问2：您是如何成为企业的财务总监的?共经历了哪些阶段?
能成为企业的财务总监我认为有两点，勤奋与机遇。在走上工作岗位后，我一直在基础的财务岗位上工作，做过出纳、会计等等的工作。在长期的积累与努力中，我对我们企业相关的财务规定和流程都能熟悉得掌握，当公司为我提供了一个晋升机遇时，我就果断把握，走上了财务总监的岗位。
问3：您是否具备相关财务方面的资格证?这些证书对工作重要吗?
我有中级财务会计证书。从事财务工作，有一定的证书还是非常必要的，虽然工作的很多内容需要在实际中锻炼 ，但是证书作为一个门槛，对就业还是非常有帮助的。
问4：您对现在的工作满意吗?您的家庭对您的工作持什么样的态度?
对我现在的工作我还是非常满意的，符合我最初的规划。我的家人都非常的支持我的工作，我也非常感激他们，因为财务工作常常非常忙碌，他们的支持给了我很多动力。
问5：您认为您工作中最大的挑战是什么?
现阶段我任务我工作最大的挑战就是如何带动手下的积极性，并让公司法人认识到财务工作的重要性，是他们都能成为财务工作的推动者。
问6：从普通的财务工作者到财务总监，需要具备怎么样的能力和品质?
首先，需要过硬的专业技能，财务工作在成本、税收、审计很多方面都有系统的要求，只有专业技能够强，才能领导整个财务部门合理的运作。
其次，就需要有良好的职业道德，职业操守。有细心、条理的品质，有一定的领导能力和沟通能力。
最后，就是要善于学习善于总结。只有不断了解整个社会的经济信息，学习最新的财务处理模式，才能使自己在众多财务人员中脱颖而出。
问7：您对未来还有什么样的规划吗?
在工作方面，我当然希望更进一步了，我希望在不久的将来能够成为公司的管理者。
在家庭方面，我希望我的努力能给他们更好的生活，同时也能多花些时间陪陪我的家人。
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问8：您认为现阶段的我，为实现最终成为财务总监的目标，需要做哪些方面的努力?
作为大学生，首先希望你好好学习，打好基础，在大学阶段培养自己严谨认真的品质，而且要提早准备和考取相关证书。
访谈三小结：
我的职业生涯的最终目标是成为企业的财务总监、财务主管等财务方面的管理者，对此，我电话采访了广东双林生物制药有限公司财务总监牛叔叔，他从最基础的财务工作岗位，最终成为企业的财务总监，除了对机遇的良好把握之外，更多的是他为之付出的积累与努力。相信他的职业发展经历和他的工作态度敬业精神对我今后的职业生涯发展都有着很大的启示作用。
五、访谈总结与感悟
通过这次生涯人物访谈，我了解了三位访问对象的相关情况，获知很多大学校园及职场生活的经验与意见，让我学习到了很多课本上无法学到的知识。首先我获知了会计专业的就业情况、入职要求和发展前景，总结如下：
我校会计专业的毕业生就业的情况还是较为乐观的，但是整个国内会计行业人才结构的矛盾，使得会计专业就业易，择业难。但总体来说，从事财会工作的人员，在单位或行业的发展前景还是比较好的。
进入财会工作领域，最基本的要求要通过会计资格考试并取得证书，同时需要具备会计电算化证。进入领域后要随职位的变化，对职称有相应的要求，初期要有初级会计职称，而要做到会计总管，需要有中级以上职称。规模较大的企业的财务负责人，至少要具备大本毕业，会计师或注册会计师任职资格。
财务工作的繁琐和重要性要求财务工作者具备认真细致的工作作风，有足够的耐心和细心。而良好的道德品质，诚实守信，客观公正，坚持原则也是非常重要的。同时也需要具备一定的协调能力、沟通能力和管理能力。
从校园到职场，再到最后实现我的职业目标，我还有很多的路要走，而这次的访谈让我更明确了各个阶段的努力方向，以下是我的几点启示：
重视基础，提高技能
财务工作是一项实践性很强的技术工作，要工作人员既掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定的实践工作经验。因此在大学阶段，以及刚刚走上工作岗位的几年里，要努力掌握专业知识，不断提高专业技能才能在行业内站稳脚跟。尤其是会计相关专业有很多资格性考试，证书就是砝码，就是我们走上职场的敲门砖。
(二)积极实践，实干乃成
实践出真知，这是千古以来不变的真理，也是我们提升自我的最佳途径，在于三位生涯人物的交谈中，他们都提到了在实践中锻炼自我。规划改变命运，实践成就未来。这里的实践其实有着多重的含义，在现阶段，大学中的实践有学校组织的实习，有担任学生干部的锻炼，有各种各样的社会实践，这样都有助于我们提升自己的专业技能，更能锻炼我的领导能力、组织能力，以及统筹协调能力。而在踏入工作岗位的初期，实践则更多指在工作岗位上的不断积累锻炼，让自己在实际的财务工作中，增长才干，真正的融入工作，融入社会。而在不断前行的道路中，不断在实践中积累经验，总结得失，都是在为最终目标的实现打下良好的基础。
(三)全面提高，学会做人
面对当今社会的竞争，除了要有过硬的专业技能，也需要掌握各方面的能力。例如现阶段的我要把握大学的良好机会，不断锻炼自己。不仅仅局限在课本与课堂里，更要在大学中学会做人。培养自己与他人合作交往的能力，经营和维护好自己的人脉资源。
与时俱进，不断学习
财务管理模式不是一成不变的，而是随着社会经济的进步不断发展变化的。因此想要从事财务方面的工作就必须培养自己不断学习、与时俱进的精神。要提高自己的英语能力，时常关注世界上最先进的财务管理模式，广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力。
(五)摆正心态，严谨乐观
心态决定成败，细节铸就辉煌。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。每一个成功的背后都有着不为人知的付出和汗水，机遇只会青睐做好准备的人，因此无论是在校园还是职场，我都必须保持严谨、认真、负责的态度，把自己应做的事尽自己的全力完成。我们可以看出，财务工作仍然是一个生机勃勃而且充满前景的行业。因此我更要有一份乐观的心态，积极的为职业目标并做好充分的准备，在机遇出现时，毫不犹豫的把握住。
(六)明确目标，勇敢前行
三位访谈人物都是我职业生涯规划各个阶段，优秀的代表人物，而他们最大的共同点就是对自己的现状和未来有着清楚的认知与规划。每个人都是自己未来的制定者和主宰者，因此我们必须有着明确的目标和方向。在有明确的规划之后，给予自己足够的自信，勇敢的向着目标努力，一步一个脚印，目标终会抵达。
六、结 语
生涯人物访谈，简简单单几个问题，我却收获颇多。大学是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习非常重要，把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要，在职业发展道路上，要做好充足的准备和合理规划，多了解职场相关知识，培养相关方面的技能和能力，我相信，多一份努力就多一份收获！
职业生涯规划访谈心得范文(三)
访谈时间：20xx年11月23日
访谈方式：当面采访
访谈人：
被访谈人：李处长
被访谈人简介：李处长，硬件工程师。大学毕业后经过几年的打拼。李处长终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。
访谈内容：
问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?
答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。
问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?
答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?
答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状?
答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。
问：您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训?如果有，是哪方面的培训?今后还要求个人在哪些方面素质有所提高?是否有继续深造的机会?
答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。
问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?
答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。
问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何?
答：目前期显示器和tv行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。
二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。
也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是电子专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：
(一)要重视和精通自己的专业知识。
中国的电子产业正在蓬勃发展，电子技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。电子行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
(二)要学好英语。
面对想在全球化的今天，特别电子产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。
(三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。
大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
(四)要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的电子产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身电子行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的电子工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。
(五)要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
(六)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。
常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。张总经理认为，一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。
我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动，让我更加了解了电子行业的发展状况和发展前景、从事电子行业人员需要的品质、性格和能力、大学电子专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，电子行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的电子工程师。
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