怎么规划自己的人生目标

职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。那你知道该怎么规划自己的职业人生吗?下面是小编整理的怎么规划自己的人生目标，以供大家参考借鉴。

规划自己人生目标的方法

一、应考虑的因素

1、个人的兴趣、爱好，也就是你都喜欢做什么。其实这是个关于个人兴趣、兴致的问题，它会直接影响到你的心情和精神状态。人的一生犹如一次艰难的旅程，如果你在开始选择这个行程和方向的时候就没有明确一个符合自己意愿的目标，那你这一生都将会与苦闷和抑郁为伴。相反，只有当人生被赋予了明确坐标之后，智慧和力量才属于你，困难才称其为挑战，挫折才称其为考验，你这一生才将充满着无尽的乐趣。

如果说在“喜欢做什么”这个问题上用分数去衡量的话，我建议用80分去把握。因为人的一生如果能做到大块经历都符合自己意愿，这已经是很不错的事情了，剩下的那一小块可以留做去适应，也可以说那就是你提升的空间。

2、你能做什么，也可以说你适合做什么，这是一个自身能力和能量的问题。在规划人生目标的时候，单纯或者片面地从自身兴趣、喜好出发也是不行的，还要很好的地考虑一下自身的潜能与素质，说白了，就是自己到底能干啥。这里包含着你所学的书本知识、所积累的社会及其它方面知识，以及你的先天潜能。做什么光喜欢做不行，还要看自己适不适合去做，如果不适合，到头来你的兴趣、兴致一样会消失殆尽。

关于“能做什么”如果也用分数去把握的话，我的观点打60分即可。因为很多人对自身潜能的了解都是不充分的，而潜能的发现往往都是在实践过程中才感受到的。

3、可利用的外部环境、条件。人的一生能否顺畅、能否成功、能否如个人所愿，个人努力(也可以说内在因素)应是起决定作用的，但外部环境、条件(即外在因素)也是至关重要且不可忽视的。我们做事常讲天时地利人和，要求的就是主客观条件的具备。万事通理，没有伯乐就难有千里马，没有适宜的温度，质量再好的鸡蛋也不会孵出小鸡来。所以，我们在规划人生及制订职业规划时，可利用的外部条件也应考虑进去，如家人的指导、亲友的帮助等。但这些可作为次要因素考虑，因为我们还年轻，条件的问题可以自己去创造，我们也有时间去创造。当然，有梯子树在面前为何不登高?有三明治牛奶放在那儿何苦要挨饿?

二、应注意的问题

1、切忌眼高手低。眼高手低对青年人来说是可以原谅的一个错误，但话说回来它毕竟是个错误。好高骛远、眼高手低的人往往做事不切实际，所以也很难谈上成功。规划自己也是如此，必须从自身实际出发，否则回报给我们的很可能就是失败、挫折、跌跟头，再年轻我们也输不起啊!

2、思路不清时可边做事边想。规划人生规划人生，说白了它依然是个规划，如同规划其他事情一样，它也会有制订、修订、再修订、反复修订的过程，甚至可以用“人生不止，规划难终”来形容，所以，这也不是一件必须立马成型的事情。暂时思路不清，可以先找份工作做着，有工作做就先安心去做，边做边想，边做边理顺，说不好经过一件事，或是一觉醒来心里立马就亮堂起来了。

3、用心观察和善于发现希望所在。规划不清往往是心智不清，而心智不清又常常对眼前的一切都是模糊的。走路也找不着北了，渴了也不知道喝水了，这怎么能行?一时的规划不明不能搅扰了心境，要学会善于观察，静心去寻找目标，就是在你身边、在那五光十色的时空中去发现适合自己的那个亮点。

4、踏实做事，也许你现在做的就很适合你。这个问题看似与第一点雷同，但我还是愿意单列一个问题来讲，因为我觉得这样讲可能更有意义。

许多年轻朋友说规划人生，其实往往是这样一番情景：即毕业后盲目先找份工作，等干了一段时间觉得有些不如意了，回过头来再来规划自己。这就出现一个问题，在他们真正开始想筹划自己人生的问题时，常常将当前所从事的工作划在思考范围之外考虑，或是列入“计划外”位置，这都是不可取，或是不妥当的。什么是眼高手低?眼高手低最基本的含义就是不踏实做事，不能正视和正确对待当前的一切。我们常讲干一行爱一行，那不是说着玩或是说给别人听的。三百六十行行行出状元，这话一点不假。去年看央视美甲、美发大赛我就在想，那些大赛冠亚军才二、三岁，现在都说就业难、成功难，可美发、美甲、美容之类工作在人们心里又是何等位置呢?其实人生就是这样，都说规划自己，可现实生活中绝大多数却是主观顺从了客观。

5、观念应新一点，眼界应远一点。在当今青年择业的问题上，很大程度上还受着旧的观念和传统意识的制约及影响。不管是不是当官的料都考公务员，自己不努力全由老子包办，大公司比小公司体面，坐写字楼就比跑市场悠闲，还有的梦幻去找所谓“稳妥”的工作，什么工作稳妥?国家主席到届也要更换，这个年代哪里还有稳妥的工作啊?所以我很想提醒年轻朋友，你们的观念和眼界要放远20年，否则20年之后你定是一个落伍者。

6、正确对待父辈及亲友的意见。规划人生首先涉及的就是择业，在这个问题上家人、父辈们肯定要给我们一些意见，他们的意见建议可能带有旧观念色彩，但很大成分也是他们阅历和经验的精华，作为晚辈一定要用心听、正确对待，并学会沟通与商量，切不可任着自己性子来。凡能给你意见的都是为你好，对他们来说这是一种尊重，对自己来说是一种修养。

规划自己人生目标的步骤

第一步：分析你的需求。你也许会问：这一步怎么做呢?不妨试试以下方法。开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑那些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。

第二步：SWOT分析。分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪能机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿?

第三步：长期和短期的目标。根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，如果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师--这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上，你可制定自己短期目标来一步步实现。

第四步：阻碍。确切地说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。

第五步：提升计划。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些技能，或学习新的知识。

第六步：寻求帮助。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。

第七步：分析自己的角色。制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出?大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并清晰。但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的贡献在单位的要求之上。p副标题e

职业生涯规划书范文

记得看过一本书，书的作者是一名职业设计师，这样的工作在中国似乎还没有。他们的工作是帮助人们找到最适合自己能力发展的、最能有幸福感的工作。看到书中很多因为做了不喜欢的工作或是对职业前景迷茫的人，我不尽也在思考如何找到一个适合自己发展的工作呢?

我是一个绝对的以兴趣为导向的人，对我来说做一个自己不喜欢的工作是最痛苦的。那如何找到最适合自己的，同时对此有浓厚兴趣的工作呢?这一切的疑惑将我引到了职业规划的面前。与其在进入职场后叹息迷茫，不如现在进行职业规划的探索。职业规划是要依据个人的特殊情况、特殊才能，考虑社会背景等多方面主客观因素，结合职业发展的阶段，提出相应的发展目标、拟定实现目标的工作和教育的一个综合体系。做一个适合自己的、合乎现实的职业规划，不仅能帮助我们学生在进入职场时省时省力，还能帮助我们能健康发展职业能力。在大学阶段，为自己规划一条职业之路是很有帮助的。

一、自我盘点：

我是学习工程造价专业，英语水平可以，能流利沟通;造价专业扎实，略通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷，表达较流畅;在大学期间担任学生干部，有较强的组织协调能力;有很强的学习能力。很有热情为自己的将来奋斗.

(1)学历目标：大专毕业(以后有必要了 还有要"充电")。

(2) 方 向：企业高级管理人员 建立自己的公司(建筑)

二.社会环境规划和职业分析(三年规划)

1、社会一般环境

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2建筑职业特殊社会环境

由于中国的建筑科学发展较晚，建筑知识大部分源于国外，中国的建筑管理还有许多不完善的地方。中国急需建筑人才，尤其是经过系统培训的高级建筑人才。因此企业建筑职业市场广阔

三.大学三年规划:

一年级:为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的角色转变，重新确定自己的学习目标和要求;其次，要开始接触职业和职业生涯的概念，特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进行初步的职业生涯设计;熟悉环境，建立新的人际关系，提高交际沟通能力，在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大三的毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动，增加交流技巧;在学习方面，要巩固扎实专业基础知识，加强英语.计算机能力的培养，掌握现代职业者所应具备的最基本技能;要初步了解职业,提高人际沟通能力。大一学习任务不重,应多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。 在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。

二年级:为准备期.加强专业知识学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，并确定自己是否要升本或考研。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况。

三年级:为分化期(冲刺就业):目标应锁定在工作申请及成功就业上.这时可先对前两年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。在撰写毕业论文的时，可大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外，要重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好的基础。

四.目标分解与目标组合](毕业五年计划)

(1) 目标分解：目标可分解成两个大的目标—— 一个是顺利毕业，一个是成为一个有一家公司的建筑方面的技术人员。

对于第一个目标，又可分解为把专业课学好和把选修课学好，以便修完足够的学分，顺利毕业。接下来，还可以细分：在专业课程中，如何学好每一门课程(精通一两门自己喜欢的课,如建筑力学);在选修课程中，需要选择哪些课程，如何学好…….

对于第二目标，又可分解为接触社会阶段，了解市场阶段、熟悉公司运营阶段。接下来，还可以细分：在接触社会阶段，要采用什么办法，和哪些公司保持联系.如何锻炼自己…….

(2) 目标组合：顺利毕业的前提是学好专业课程，而专业课程的学习则对职业目标(成为一个有一家公司的 建筑方面的 技术人员)有促进作用。

五.成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现，我不这样认为。在30岁之前有自己的家庭就可以了 .

六：对大学生就业规划的认识:

当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，尤其是我国加入WTO后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。

大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期，包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应，迅速成为一个成功的职业者。

结束语：通过对职业自我的分析和职业信息的搜索，我对自己、对职业有了一个初步的了解。通过将职业自我和职业信息的匹配，我初步判断出自己的优势领域和合适的工作方向。进一步规划，让我对适合自己的行业和公司类型有了了解。思索自己的职业环境要求和职业目标计划，让我对职业有了一个细致的描绘。现在我比较清晰的理清了自己的职业系统，进行了相应的职业规划，拨开迷雾，第一次清晰地看到了自己的职业之路。但是我也了解现实变化很多，不可能完全按照自己的职业规划进行，所以我有了心理准备，面对不同的情况适时调整职业规划的细节，长期目标是明晰的，职业自我系统是明确的。我会有原则的根据现实实施自己的职业规划。

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