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软件开发个人职业规划

时间: 小龙 职业规划

软件开发个人工作者做好职业生涯规划可以让个人在职业生涯发展过程中不迷失方向。下面是小编为大家带来的软件开发个人职业规划范文,相信对你会有帮助的。

软件开发个人职业规划范文(一)

人常问:何为成功?要如何去成功?我认为,人活着不应该庸庸碌碌,要有理想,有勇气,有追求梦想的毅力与恒心。大学是人生中灿烂美好的年华。为了不虚度光阴,为了不使以后自己为这四年的碌碌无为而后悔,需要有一份长远而适合自己的职业规划。因此我不变的,是对未来的责任感与规划的习惯。

一、认识自我

个人认为我的性格具有两面性,我喜欢在安静的环境下去看书,在有的时候与朋友聊天分享彼此的欢乐。也喜欢打羽毛球、跑步、旅游,享受大自然的美景、陶冶自己的情操。另外,我也具有团队合作精神与协作能力,比较强的动手能力与实践能力。人无十全十美,我在做事情时,有时比较急躁,但我会在以后的工作与学习中加以改进自己的不足。

二、职业生涯条件分析

社会环境分析:

总体来说,我们国家面临着一个良好的社会的环境,社会安定,ZZ稳定,特别是当前经济发展迅速,法制建设不断完善,高新技术领域突飞猛进。因此,在这样一个良好的社会环境下,制定一个合理的人生职业规划是尤为必要的。

职业环境分析:

IT行业是随着电子信息产业的发展而逐步发展起来的,并且日益得到完善,

IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长,目前随着IT产品出现的技术融合,市场需求的巨大和专业人才的缺乏,由此可知,软件行业还是比较乐观的。但软件行业需要的也是复合型人才,软件工程师需要掌握更多的编程语言。

三、职业目标定位

短期目标(1-2年):

注重Java基础知识、多学习项目开发经验,了解项目开发业务知识,并在学习中掌握DB2数据库的SQL语句的复杂查询以及管理操作,并深入学习了解struts、hibernate、spring相关操作。

中期目标(3-5年):

至少了解并熟悉2门编程语言,如。net、C++、PHP;并学习掌握Oracle、MS-SQL数据库管理操作;掌握软件开发各个阶段的基本技能,如市场分析, 可行性分析, 需求分析, 结构设计, 详细设计, 软件测试等。在有条件允许的情况下,会考虑专升本。

长期目标(5-10年):

学习管理方面的相关知识,由技术型向管理型方面的转移。

四、结语

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。不经历风雨怎能见彩虹。我们要时刻保持一颗清醒的头脑,随时为自己的目标而奋斗。其实,每个人心中都有一幅画,描述着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着鸟语花香的甜蜜、阴森恐惧的彷徨。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不同情眼泪的忧伤、不相信颓废的绝望,只期待爱打拼、时刻准备着的人。

软件开发个人职业规划范文(二)

前言

里士多德曾经说过:“人是一种寻找目标的动物,他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。”而这目标有大有小,有短期的也有用尽一生去完成的。目标也有多方面的有涉及学业、家庭、工作等。如今我们正处于20岁左右,无论根据萨帕的职业生涯发展五阶段理论,即成长期(1-14岁)、探索期(15-24岁)、确立期(25-44岁)、维持期(45-64岁)、衰退期(65岁以上),还是《黄帝内经》第一篇《上古天真论》中对人体的的成长与衰老作了阶段性划分的女子二七、男子二八后后天生命的开始,都说明现在是进行职业目标寻找即职业生涯规划的黄金时期。

什么叫职业生涯规划?从广义上来说,生涯即是指一个人的一生从始到终的整个经历。而我们在职业方面所说的生涯,更多的是指狭义的生涯概念。从狭义上来说,职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本” 的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

第一章节 自我认知

一、自我认知

自我心理:

良好的身体素质,精神饱满,朝气蓬勃。喜欢运动,如足球、羽毛球、乒乓球。

我的个性

优点:有责任感,诚实守信,有一定的洞察能力,较体贴。善于与进行沟通,有良好的团队合作精神;做事有条不紊。虚心好学,善于吸收别人的优点,知错就改。心态乐观,积极主动。勇于挑战自我,在困难中茁壮成长,充满活力。

缺点:临场应变能力欠佳,胆小,不善于表达,不够果断。有时自己有一点小气。本人很粗心,让人看着有点不负责的状态。

自我兴趣:

人文素质方面:从小受到家人的耳濡目染,对书有独特的亲近感。

学习方面:喜欢与书本打交道,能够独立的学习,有良好的学习动力,经常与同学、老师探讨深究问题。和别人合作完成项目更是有一种无比自豪的感觉。

政治修养方面:对于党派上,有着自己的看法,从不盲目地跟从任何一个党派。更不盲目相信任何一个党派。对党派是一个讨厌的态度。

工作方面: 有条不紊地处理事情是一种享受,和伙伴一同做项目更是一种乐趣。团队合作是协调能力的一种体现,是对自己的一种肯定。

二、他人评价(360C分析)

除了对自己的全面分析外,我还结合了360C的多角度来做客观的分析,从而能够较全面、客观地了解有关自己优缺点、能力等信息,以作为制定个人未来职业生涯及能力发展的参考。

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三、综合评价

通过多角度对自己兴趣、个性的剖析,对自己的认识还应该从自己的综合素质和实际能力来了解自己。

工作经历介绍:

实践能力介绍 专业技能介绍

四、个人分析小结

第二章节 职业认知

所谓“知己知彼,百战百胜”。那么自己除了要了解自己的自身素质外,还需要了解对自身造成影响的外界因素。

一.外部环境分析

1、社会环境分析:

介绍:IT就是Information Technology,也就是信息技术,不过行业内的人也经常谈笑自己是"挨踢"行业的人,可见这个行业竞争之激烈,变化之迅速.

IT行业主要从事3C产品的研发,生产和销售,相对传统行业,他算是高科技企业,然而IT页发展到现在,主要的行业核心技术仍然掌握在美国少数几个公司手中.行业分工也比较明确.

3C产品指计算机(Compter),通讯(Commucation)和消费类电子(Consumer electronics).其实这种划分也只是按照产品种类来划分的,企业真正在研发、生产和销售中区别不大,就像我本来从事电脑主板的研发,现在却进入了通讯行业。对研发来说,3C产品都是由硬件、软件和测试人员组成,技术相差不大.

IT行业按照产品化的过程.分为研发,如intel(其实他不完全做研发);生产,如台资的代工厂;市场品牌,如DELL,HP和Lenovo.但是各个环节又可分为上游企业,如intel;中游企业,如很多台资;下游企业,很多杂牌厂商.

3C产品代表性企业:

计算机(Compter):主要产品是提供通用PC机,服务器,笔记本电脑等.芯片厂商intel,AMD,VIA,nVadia,Ati,SIS,ALI等.板卡厂商ASUS,微星,技嘉,升技等,软件厂商微软,SAP,甲骨文,AMI,Phoenix等.品牌厂商DELL,HP和Lenovo.集成方案提供商IBM等.

社会主要行业招聘

通讯(Commucation):主要产品是电信和企业网络产品和终端设备,如路由器、交换机、手记等.又可分为数通网络、固定网络、无线网络.不过现在的通讯企业产品一般都覆盖了3个方面.如Cisco(主要做数通,全球最大)、juniper(主要做数通)、Nortel(北电,综合厂商)、Siemens、阿尔卡特、朗讯、Moto、Nokia、索爱、华为、中兴等.

消费类电子(Consumer electronics) :主要是数码产品,如MP3、MP4、数码相机、数码摄像机、摄像头.这方面的企业比较杂,除数码相机和摄像机,由于技术含量比较高,如CCD器件,目前基本上被日本企业所垄断.其他产品的技术含量不高,所以进入的企业比较多。

软件开发个人职业规划范文(三)

一.大学毕业后的十年规划

(2005年-年,20岁至30岁)

美好愿望:有份稳定工作

方 向:企业网络管理员

总体目标:完成学业,好好完成实习,提高自己的实践能力和实际工作能力,进入一个正式企业工作

已进行情况:正在大学学习中

二.社会环境:现在网络发展迅速,网络安全问题日益严重,各个企业对网络管理的需求越来越大,不过对网络管理的能力要求也越来越高,这既保证了我们的就业,又要求我们有塌实的功底。既要求我们的专业知识过硬,又要求我们有丰富的实践能力。这对我们也是个不小的挑战。

三.行业环境分析:从国家加入wto开始,所有大型企业都开始建造智能建筑,所有企业都需要网络人才来设计、管理,这就为我们的就业市场提供了广阔的场景。

四.个人分析与角色建议

1.个人分析:本人对电脑兴趣浓厚,但对英语天赋不高;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅。

自身现状:本人对电脑兴趣浓厚,但对英语天赋不高;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅。

2.角色建议(周围的人给自己的评价及建议):

父母:“好好学习,增强自我控制能力”“工作要努力,有发展”

同学:“有较强的工作能力”

……

五.职业目标分解与组合

职业目标:正式企业的网络管理员

分阶段阐述 2006-2008

成果目标;完成学业,考取网络管理员证书,获得一定的工作经验

学历目标:大专毕业证

能力目标:能独立处理一些普通常见的网络问题

分阶段阐述 2008-

学历目标:自学考取本科证,网络工程师证书

职务目标:普通企业的网络管理员

能力目标:能独立处理各种网络问题,会设计一个中等的智能建筑,拥有了丰富的实际工作经验

经济目标:年薪3.6万

分阶段阐述 -

学历目标:考取系统分析师

职务目标:正式企业的网络管理员

能力目标:对于各种网络问题能非常迅速的解决,能和同事合作设计各种等级的智能建筑

经济目标:年薪6万

六.成功标准

我的成功标准是工作顺利稳定,家庭和谐,生活平坦。只要自己尽力了,能力得到了发挥,自己天天都能学到新的知识丰富自己,即使目标没有实现(特别是收入方面)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

七.职业生涯规划实施方案

规划实施存在的障碍:计算机更新速度飞快,每日都有新的知识出现,这需要我们一直学习最新的网络知识,来保证自己不被淘汰。

八、缩小差距的方法:每天都要抽取一定的时间上网学习最新的网络知识,时时在网上与其他的it人才交流

九、本人对于职业生涯规划的看法

我认为职业规划要有,但不能就将看做是自己的未来了,现在社会每天都在改变,我们为了适应社会也需要改变自己的方向,以便找到自己在社会中的正确位子,而职业规划则是让自己有个目标,不会迷失方向,不知道今后要干些什么。

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