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房地产个人职业规划参考

时间: 小龙 职业规划

职业生涯规划书能让房地产人员一步一步向自己的目标迈进,对房地产个人的职业生涯发展有着不可替代的作用。以下是小编精心推荐的一些房地产个人职业规划范文,希望你能有所感触!

房地产个人职业规划范文(一)

前言

谁都想活的精彩,都希望有一个新奇而又美好的明天,所以一直都在为心中的梦想而努力、而奋斗拼搏。大学生职业规划的另一个解释,就是用我们手中的画笔,描绘出我们心中的蓝图。我们对自己的职业生涯进行规划,就是放飞自己的梦想,去遨游寰宇。远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,人生易逝。可未来却是掌握在我们自己手中,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去书写心中的梦想。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业规划,将自己的未来好好的设计一下。漫漫人生,唯有急流勇进,不畏艰险,奋力拼搏,方能中流击水,抵达光明彼岸。大学期间,正是我奋力拼搏的大好时期,因此要有正确的理想和信念,它们是我乘风破浪,搏击沧海的灯塔和动力之源。人无远虑,必有近忧。成大事者,须立长志。

一、行业环境分析

说说我们现在的就业环境吧,房地产是当今世界人们关注的主要问题之一,房地产业是我国的支柱产业。本专业培养具备现代管理学、经济学、土地管理及房地产经营方面的基本理论,掌握土地管理的基础知识,具有计算机应用、测量、规划、投资分析等基本技能,熟悉土地及房地产管理政策法规,能在国土、城建、农业、房地产以及相关领从事土地调查和评价、土地利用规划、地籍测量、土地管理、房地产评估、房地产金融、房地产经营与管理等工作的高级专门人才。揭示中国土地利用变化的驱动因素及其相互关系;建立国家土地质量数据库和土地可持续利用指标体系;提供土地资源开发、利用、保护、整治、管理的一系列技术基础;预测中国土地资源与土地利用的未来趋势,建立土地资源优化配置模型。

房地产市场前几年的热闹无疑是吸引很多人进入这个行业的重要原因,但我们同时也应该看到,目前中国的房地产行业随着国家改革力度的加强,正日趋走向法制化,完善化,暴利空间进一步缩小。未来房地产竞争简单地说就两个,一个是资金,一个是企业的管理水平,房地产企业的互相联合,房价还要涨。这对整个行业的从业人员的要求进一步提高了。作为房地产专业的学生,我们对此一定要有充分的认识,应该适时关注国家政策变化,不断充实和完善自己的业务水平。

二、自我评估

俗话说:"性格决定命运。"性格它时时影响着我们的学习,生活.了解自己的性格,也就了解了自己的命运!

1、优势盘点:

从小到大的经历让我养成了不怕吃苦,刻苦奋斗,愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫,难免去经历风吹雨打,面对纷繁复杂、竞争激烈的社会。这些品格将永远伴随我,是我取得成功的重要保证,同时也是我人生中一笔弥足珍贵的巨大财富。

2、劣势盘点:

目前工作经验较少。

3、优点盘点:

本人性格开朗,乐观;善于坦诚待人,结交朋友;喜欢助人为乐,善于学习,时刻积累知识;善于组织活动,有一定的领导能力;容易与人相处,合作和适应能力强,喜欢与人共同工作;而且,本人善于表达,胆大,动手能力较强,做事认真、投入,有毅力、有恒心,能坚持目标,另外有一股不服输的屈脾气。

4、缺点盘点:

有时候做事不够细心,精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。面对重大事情总会犹豫不决,于是有些情况下会坐失良机。另外还爱幻想,惰性较大,行动跟不上思想。有时候说话过于直率,不能三思而后行。

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

面对上面的自我分析,我发现自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,这导致我对自己以往在学习、生活中的一些表现很不满意。倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。

就此我一定要改进自己,使自己向着更好的方向发展。人生最大的敌人不是自己的对手,而是自己。当劣势和缺点成为你前进道路上的巨大阻力的时候,就应该想法去解决劣势、改正缺点。真心向老师、朋友、同学请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划以针对改正。利用假期和业余时间多做一些兼职工作,让自己早日融入社会。凭借自己较强的毅力与不服输的韧性,我一定要解决盘点中的劣势和缺点。

四、完成主要内容:

1、近期目标

(1)努力学习,突破计算机三级。面对如此广阔而竞争又如此激烈的市场,考取职业资格证书快速进入物流行业,获得你想要的那个职业、职位是最现实、最有效的捷径之一。事实也证明多一个证书就多一个谋生的手段、多一次求职的机会。虽说计算机三级只是一个证,但也是找到工作的一个有用凭证。由于我是非计算机专业的学生,因此在备考过程中难免会遇到一些困难,这不仅可以磨练我的意志,更重要的是可以提升自己的计算机水平,为自己以后能有更大的发展空间,同时也能更好的适应这个发展迅速的社会。

(2)学好专业课及英语

毕竟专业课的水平如何才是我们今后能否找到工作最重要的标准。再能滔滔不绝、口若悬河的说天侃地、论古今中外,也不如拿出真实的本事,用能力去征服我们的考管,去打动我们的上司。有才华、有能力,能做好某方面的工作,独当一面,能为公司创造更多的收益,才是公司想要的。因此我们必须得提高自己的能力,学好我们的专业课。

目前我已取得英语四六级的证书,在求职中,考官更青睐英语好的应聘者,因此我还应继续巩固提高自己的英语水平。

(3)个人发展、建立良好的人际关系网:两个月的实习让我感到建立良好的人际关系,是一个人事业成功的基础。良好的人际关系可以使我们左右逢源,游刃有余。对此我们需要有一颗宽容的心,需要真诚,需要积极交往的主动性,塑造良好的个人形象,善用各种交际手段。正所谓知人者智,自知者明。能否正确地认识和了解他人,同样关系到人际交际能否顺利进行。塑造良好的个人形象,增进个人魅力提高自身的人际魅力。这就要求我们丰富自己的内心世界,从仪表到谈吐,从形象到学识,多方位提高自己。只有建立良好的人际关系网,将来在社会中才能充分发挥自己的能力,使其左右逢源、得心应手。

2、远期目标

远期目标的意义正如白龙马和它兄弟毛驴的故事,大家都清楚它们走过的路差不多,但唯一差别就是:白龙马一直以去西天取经为目标,明确地向前走,最后得到成仙;而毛驴却是围绕着磨盘转了一生,劳累而死。因此,确立远期目标就是你能否取得真经的标准,是你能否攀登高峰的度量。

职业目标:

我对家乡天津有着浓厚的感情,那里经济发达,加上近几年的建设,已经可以成为繁华大都市。因此,我将工作地点定在天津。

(1)20xx-20xx利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,找到合适自身发展的工作环境、工作岗位。在此期间通过学习,使自己在技术上有一个明显的提高,积累更多的工作经验,为以后的发展打好基础。这段时间内的经济目标是3000-4000元。

(2)20xx-通过一段时间的积累,成为某一方面的主要负责人员,在公司中有较高的知名度与威望。经济目标是5000-6000.

(3)- 储蓄资金,买一套真正属于自己房子。基本收入8000+。"三十岁以前,靠转业挣钱;三十岁以后,靠交际赚钱。"我觉得的这句话再对不过啦,它非常适合当今的行业市场。在环境的改变中,我要学会适应环境,那样才会立于不败之地。跳槽并不是一件坏事,只不过又打通了自己另一个经脉,大脑的另一片荒林又被开发了。未来的事情谁也无法预测,不过对未来有准备的人总能够得到出乎意料的结果。

五、如何实现自己的目标

1、不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。人无点滴量的积累,难成大气候。从现在起每天努力充实自己,为自己的目标而储备能量、积累更多的专业知识。勤勤恳恳,专心学习,没有不经一番彻骨寒,哪来梅花扑鼻香。只有付出,才能有收获。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?付出才应该是这段时间的主题曲,学习才是本阶段的最重要的任务。同时还有锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练,以适应各种环境,能在各种情况下依旧保持敏锐的判断力。

2、虚心向老师同学学习,和同学们和睦相处,互相鼓励、互相帮助,成为相亲相爱的一家人,努力构建好的人际关系网。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。为了更好的加强自己的专业知识水平,通过各种途径向高手请教、学习,比如QQ、信箱、聊天室、论坛等,紧紧跟着时代的步伐,这样才能有生机、动力、永不落伍。

3、积极的锻炼身体。强健的体魄犹如树木之根本,大厦之基石。问渠哪得清如洗,唯有源头活水来。锻炼身体关系到一生的健康,因此锻炼身体责无旁贷。我争取每周锻炼3次身体,包括跑步、打羽毛球等各种方式。只有强健的体魄,将来才能以饱满的激情与斗志投入到无限的工作中去。另外还要养成良好的饮食、生活、卫生习惯。要有充足的睡眠时间,保证每天睡眠6-8小时。

六、结束语

任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:"我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。"既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。

在这里,这份职业生涯规划也差不多落入尾声了,然而,我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。我深信我的未来不是梦!

房地产个人职业规划范文(二)

由信贷紧缩所引起的市场低迷,再由市场低迷引起的观望情绪,由观望情绪到最近热议的所谓中介费“打折”,房产经纪人似乎是在“坐吃山空”,身边不少的朋友都在考虑转行,甚至一些老板也在考虑将自己的公司关停并转。

“职业生涯规划”,一个熟悉而又陌生的名词,在当前时局之下为越来越多的从业者所重视。客观评价,中国现代房地产经纪产业从无到有不过10个年头,10年间经历了快速甚至说高速的发展,快速的扩张使得企业无暇顾及经纪人的培训以及对经纪人进行职业生涯规划,遗憾的是企业在尚未来得及解决内部问题时预期中的市场低潮已经如期而至。

房地产市场投机者众,这也让不少从业者或多或少养成了“投机”心理,没有为自己的职业生涯有一个系统的统筹规划,无非是做一天算一天,走到哪天算那天,实在不行再改行。记得一位老上级和我说的一番话“做这个行业要知道自己能从中得到什么”。

“盲目入行”的现象随着企业的大规模招聘被反复演绎,入了行才知道自己根本不适合这个行业,于是匆匆的来又匆匆地走,导致了企业HR部门不断抱怨人难招、流失高。即便招聘到一个人,也没有一个像样的培训,能有一场专心致志的“入职说明会”就算不错了。

就像知名企业家严介和说得一样:“一流企业家做人不做事,二流企业家做人又做事,三流企业家不做人只做事。”现在不少的中介企业大概只是停留于三流的水平,“以人为本”不过一句口号罢了,只要这个人来了能赚钱,无所谓什么公平不公平,员工就是赤裸裸的工具,什么规划、什么培训、什么保险,一概没有。老板自己都没个规划,能做到那天算那天,一味的担心培训完了人走了,却不考虑培训后如何留住人心,哪怕是在他走之前经过培训的人也是可以创造更高产值的。如果说行业洗牌是必然,那么这一类企业趁早死了算了,活下来也不过是给行业添乱,给本就差点意思的行业形象再抹点黑。

当前的时局,你在抱怨业绩差人难招吗?那么你真的该考虑一下自己的问题在哪里而不是去找市场因素的客观了。从最为基础的培训以及给员工的职业生涯规划开始吧,或者你现在就该考虑为行业做点贡献,把你这个本来就没什么生存价值的公司关掉,兴许那些打算“剩”者为王的从业者也会念你的好。

对经纪人的职业生涯规划应该是“三位一体”的:

当经纪人入职的时候,你就应该明确的告诉他这个行业是什么样的,“我们能为你提供什么,你又能在这份事业中得到什么”,这不是忽悠而且切忌忽悠,这是一场沟通,对你是否适合行业的沟通,对你今年明年后年N年后所处的位置的展示,对你能够怎样实现这一幕变得诠释。只有在让员工明白他能得到什么的时候,他在愿意在你所指定的制度框架内行事,因为他们明白,为了达到这个目标是需要受到约束的。这是很有必要的,这也能够为企业的HR部门减负不少,因为很多人根本就是来找工作的,不是来找一个职业,更不是来找一份事业的,如果这个本不适合本行业的人来了,HR的工作就成了早早准备好辞退信等着他来拿了,业务一线的管理者也会抱怨HR都是吃干饭养活闲人的衙门。倒不如在入职最初就由他自己做评判,如果不是和这个行业,还是别在这里耽误时间比较好。

当经纪人在企业成长的过程中,职业生涯规划就更为具体,上级主管应该时刻关注经纪人的心态与技能变化,对他的规划也应该在细节上做出调整。同时也应该有更为具体的并且适应它本阶段状况的培训作为跟进,你在人的身上下的功夫越多,你能得到的回报也就越大,真正的培训应该是“引人入胜”的,听完一场回去执行,然后期盼着下一场培训能够像一种福利一样“如期而至”。有这样的培训作为支持,员工是不会轻易离开的,甚至于更多的经纪人是会“慕名而来”的。这何尝不是企业文化?

在待遇上同样也要对经纪人有所保障,“公平性”是体现在管理的执行与制度的约束上的,对于待遇来说,销售导向性的行业本来就是“能者多得”的,这与规划也是相辅相成的,或者说这就是职业生涯规划的具体落实。并不是人人都能创业做老板,有人会成长为职业经理人,而有些人适合的是始终位居一线成为金牌经纪人的。换一个角度理解,就像军队有士官一样,他们不一定是干部,但是一样是职业军人!待遇方面就需要有对等的保障,进入企业的第一天和几年之后的某一天没什么区别,那员工只有去流动才能得到更好的交换,也许区区底薪并不多,但是那代表着主管以及老板对这位员工的感激,是你这样的人保障着企业的天天向上,所以我们为你提供更多的东西,最好的培训就是“缔造标杆”并且让更多人趋之若鹜以此为榜样。让经纪人进入董事会也不是没可能。

市场的变化,有时候反倒是我们冷静下来反思的好机会,起家时候的“原罪”已经是过去时,既然市场规范了,你就不要给行业添堵了。职业生涯的规划的话题,想必是仁者见仁智者见智的,就像我在培训中经常用到的一句话:“关键不在于你现在得到了多少,而在于你今天比昨天同比增加了多少”,或者你今天能赚到多少钱不是最重要的,你赚钱的峰值是多少才是最重要的,也许你今天已经月薪上万,但是你有没有想过,其实你应该是个年薪百万的经纪人?你今天的所作所为,是不是在透支自己的未来?

冷静的思考一下吧,也许你会为自己的去或者留有一个可观的判断。

祝愿所有的同仁,可以剩者为王。

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房地产个人职业规划范文(三)

第一章认识自我

我是一名大二学生,就读于宁夏大学大学,在房地产经营与管理专业,自己对未来的职业规划、职业道路,一直很茫然,趁着这个机会正好给自己今后的道路做一下计划和思考.

一、自我盘点

1、个人经历盘点:高考结束的放暑假的那段时间,与表哥一起去酒吧打了1个多月的工。还在大一大二的寒假的时候与人合伙卖鞭炮。

2、个人兴趣盘点:,喜欢听活泼的音乐,读书,散步。跑步 ,名著小说读了很多。

3.自己优势盘点:做事认真负责,不拍失败,锲而不舍,有很好的韧力,脚踏实地:对人友善,乐于助人,随和,易相处,不计较人际关系中的得失。

4.自己缺点盘点:有时觉得做事效率不高,不够自信,不善于参加活动,总觉得不能很好的表现自己,在交友方面缺少主动性

5、解决自我盘点中的劣势和缺点

要善于表现自己,相信自己。积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

二、职业兴趣

根据老师给我们做的霍兰德职业测试表显示我的职业兴趣是ar型艺术型和实用型。

我充满活力、热忱,教育、服务和社会工作能让我直接参与帮助别人。我喜欢和朋友在一起,是大家的快乐源泉。我喜欢多变的环境,审美情趣,向往一些演艺界、艺术领域。工作时精力充沛,总是那样的充满活力和乐趣。喜欢在事务活动中与人交往。而且我办事认真,待人热忱、细心、做事有条理、喜欢清晰的工作顺序,认真负责,有始有终,奉公守法,易获得他人信任,喜欢与人共事。爱干净、整齐,为人自律有礼貌,愿意服务他人,在乎别人感受,和朋友关系良好,有忠心死党。

三、职业能力

工作时精力充沛,总是那样的充满活力和乐趣 虽然外界突然“风云巨变”,但是我仍然能良好适应; 我渴望被别人需要,并且想真正的帮助到他人; 我热爱生活,热爱自然,有丰富的生活常识 ;我有良好的团队协作精神,渴望与他人合作 ;在工作中,我是那个创造生机勃勃、充满乐趣气氛的人 ;如果是我关心的人和组织,我会非常忠实于他 有上进心、有韧性,冒险和尝新是我想做的事情; 我能够清楚地估计目前的现实条件和发展状况,并且能知道应该做什么 很强的目标和使命感,执着,能够独立工作 重视安全和保障,风险控制较好

四、个人特质

通过测试我的性格类型为: 表演者型-有我在就有笑

下图表示的是在我努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。我的类型为:“自强型 ”

彩色所在区域是“自强型”类型。面积越大说明程度越强。

我对自己要求很高,把获得个人成功视为人生的意义,并鞭策自己不断奋斗。做事富有主动性和进取精神,在独当一面做事的过程中能体验到极大的成就感。与别人合作时,更愿意自己多多努力,而不是影响和带动他人,对的权力、地位并不在意。我在学习和生活中是一个严格要求自己的人,往往会取得骄人的成绩,能很快脱颖而出。

有下图显示了我身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“安定型 ”

颜色所在区域是“安定型”类型。面积越大说明程度越强。

“不打无准备之战”是我信奉的格言,我会事先尽量考虑失败的可能性。为避免造成无法控制的局面你迟迟都不做决定或不行动。我喜欢采用固有的或传统的方法,认为这样安全、保险,不会出岔子。遇到障碍时不够坚持,很快就妥协、退而求其次。所以我可能更适合一些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作,我不会觉得压力逼人。

五、职业价值观

根据以上表明,我是一个实务性人,注重实践、关心结果

非常务实,对既定目标坚韧不拔,能够自始至终地关注着公司(或组织)的 目标

有要把工作做好的强烈愿望

有很好地遵循已经建立起的工作安排和工作程序的习惯

能够敏感地察觉出不合逻辑、不连贯、不现实以及不称职的人或事

很好的组织能力;能很客观地做出决定

我对自己要求很高,把获得个人成功视为人生的意义,并鞭策自己不断奋斗。做事富有主动性和进取精神,在独当一面做事的过程中能体验到极大的成就感。与别人合作时,更愿意自己多多努力,而不是影响和带动他人,对的权力、地位并不在意。我在学习和生活中是一个严格要求自己的人,往往会取得骄人的成绩,能很快脱颖而出。将来我在职业生涯中可以考虑往专家、某一领域的权威的方向发展。

六、自我分析小结

1.希望自己的职业也是稳定的,实务性强的,

2.能够体现自己的价值,能够得到他人、上级领导的肯定,

3能在工作中与他人、领导相处融洽工作环境要轻松、友好,能和他人在一起积极地工作

4、工作需要满足我来动员大家合作,处理人际关系和争执冲突,消除紧张气氛

第二章 职业的认知

1、家庭环境分析

父母很明主,支持我的想法和决定,也不苛刻要求我。

2、学校环境分析

虽然不是一流大学,但学校在财会方面很有经验,学习的氛围还是比较浓厚,我的专业是房地产,是学校重点建设专业。房地产专业一直是学院重点专业之一,学院也与很多家公司和企业有长期的合作关系,来解决学生的就业问题。在这优势的平台之上相信我们会有很好的就业机会,老师也会给予很大帮助。

3、社会环境分析

银川是西部最重要城市之一,是宁夏自治区的首府,发展机遇和发展条件当然比较好。城市很大,正在大力加强基础设施建设:修广场等。有像中房那样国有大型企业,刚毕业能找到工作的机会还是比较大的。

4、职业环境分析

一、我国房地产业的现状

应该说,从XX年和今年以来我国房市的实际运行状况和走向来看,我们可以判定:我国的房市目前进入了调整期,步入了此轮房地产周期的下行阶段,也就是像某些业界人士所说的开始步入“拐点”。当然这个 “拐点”只是此轮短周期的“拐点”,而不是我国房地产长周期的“拐点”。从房市的运行层面来看,我国房市目前的现状包括以下几个方面:

1、泡沫成分开始收缩,市场价格在高位运行的同时面临较大的下降压力,一些城市的房价开始下降

XX年以来,在紧缩政策调控下,我国的房市的泡沫成分开始收缩,一些城市的房价虽然仍然较高,但面临着较大的下降压力,并出现了不同程度的下调。深圳、广州、上海、北京、东莞等城市的房价从XX年四季度开始下调。而根据国家发展改革委、国家统计局的调查显示,继多个月份出现涨幅回落之后,今年5月份,全国70个大中城市新房和二手房价格的环比涨幅又分别回落0.6和1.5个百分点。

2、成交量萎缩,空置率上升

与房价下调相对应的是,购房者观望情绪严重,房市成交量大幅萎缩,商品房空置率大幅上涨。统计显示,今年1月至5月,上海月平均成交面积为83万平方米,而XX年月均成交面积为174万平方米,同比下降52%;其中今年5月成交量为100.89万平方米,虽然环比4月份增长8%,但同比去年4月则下降了57%。7月上半月上海一手商品住宅的成交量仅33.62万平方米,环比下滑22%,只相当于去年同期成交的三成。

XX年上半年,深圳楼市成交量仍然处于下降通道之中。根据世联地产研究中心发布的数据,XX年6月深圳一手房成交面积为28.3万平米,环比下降30.3%,同比也下降45.5%。

广州市国土房管局的数据显示,今年上半年全市十区一手住宅成交量仅239.78万平方米,与去年同期的427.82万平方米相比大幅度下降44%,而与XX年同期相比降幅更达52%。

3、紧缩政策下房地产商面临较大的资金压力,房地产金融风险加大

目前,我国房地产商面临着巨大的资金压力。据相关经济学家分析,目前我国房地产商面临5000亿元以上的资金缺口。一些中小地产商随时面临资金链断裂的风险。同时,近年来,房贷一直被我国银行界视为优质贷款项目,各大银行为了争夺此项业务展开恶性竞争,不断降低门槛,导致房贷规模成倍扩大。房贷业务“一枝独秀”的繁荣背后,是潜在的巨大风险。

4、市场开始走向分化,一些实力较低的房企正在被洗出市场

一是土地制度方面监管的加强,实力较小的房企很难拿到地,即便拿到地,也要及时支付地款。二是,信贷紧缩,使得房地产资金缺乏有效的资金来源,一些中小房企又不能通过股市发行股票来获取资金。三是,房价下跌和成交量紧缩使得房地产资金周转困难。四是,由于利率提高,一些中小房企无力支付巨额的房地产信贷的利息。五是,一些中小房企不具有品牌竞争力。六是,大型房企更具有实力进行价格战,通过价格战来清洗市场。这些因素的共同作用将会使房地产市场走向分化,一些实力较低的房企将被清洗出市场,从而提高市场集中度。

5、房地产中介经营困难

由于房市不景气,成交量急剧下降,加上来自房市的竞争加剧和规范性制度约束增强,一些房地产中介出现了经营困难和倒闭。

二 我国房地产的未来发展

虽然短期内,房地产市场因为价格过高导致有效需求不足,从而使供给大于需求,但从中长期来看,供应依然偏紧。从需求来看,我国目前城市化率约为45%,正以每年1%左右的速度快速增长,保守估计,每年有约1300万人口进入城市,按目前人均27平米计算,这部分需求约3.5亿平米。我国目前存量住房约160亿平米,以平均使用50年计算,每年折旧拆迁量约为3.2亿平米。此外,目前城镇人口已接近6亿,改善性住房需求按0.5平米/人/年计算,这部分需求约3亿平米,上述几项总需求接近10亿平米,而XX年的竣工量只有5.8亿平米,缺口巨大。

从决定我国房市的长期因素来看,这些因素不仅没有发生大的变化,而且在未来会进一步发挥其作用。这包括:

1是人口因素。即随着人口的增加,对住房的需求就会增加,从而促进房地产业的发展。这个因素可以从人口的发展史和住房史可以看出。我国20世纪80、90年代的婴儿潮在本世纪初开始步入工作,他们会释放出巨大的购买力和需求,从而刺激我国房地产的发展。

2是收入因素。即随着人们的收入的增加,特别是收入跨越某个范围后,人们对住房的结构、住房大小、舒适度、环境等都会改变,从而促进房地产业的发展。这个可以从许多关于一国人均收入与房地产业发展之间关系的研究中找到答案。

3是城市化因素。即随着一国城市化的发展,房地产业也会得到很大的发展,城市化的过程就是一国房地产业快速发展的过程。根据数据统计,XX年中国城市化率为42.99%,预计到年会达到60%,在此期间城市化率每提升1个百分点意味着新增城市人口1300万,房地产行业无疑是最直接的受益者。

第三章职业定位及其分解组合

1、职业目标的确定

职业目标:将来从事财务管理方面的职业

职业发展策略:将在宁夏地区发展,很可能就在银川市找工作,因为我家在银川,亲戚大都在银川,也能给予我帮助。

职业发展路径:先从基层做起,然后走管理方向的路线

2、职业目标的分解组合

我的职业分解如下:

计划 名称时间 跨度总目标分目标计划 内容措施备注

短期 计划(大学计划)20xx年 -- 20xx年 计划认真学习专业理论知识以及掌握专业技能,在毕业前5拿到证1、全国计算机等级二级 2、全国英语四、六级 3会计资格从业证 4初级会计资格证 专业学习、职业技能培养、职业素质提升大一以适应大学生活为主, 大二以专业学习和掌握职业技能为主,并把部分证考到手, 大二下学期开始准备考研拿到毕业本科证书 成为一名优秀的毕业生

中期 计划20xx年 -- 20xx年 计划 考上研究生,去理想的大学深造,加强专业知识学习 1、 在读研时继续财务知识的学习,争取在三年内能通过注会的几门考试 2、 积累社会经验对自己以后所要从事的工作有比较清晰的认识关注社会、关注我的工作相关的社会动态,能够理智冷静分析 能够课后兼职,减轻家庭负担

中长期 计划 20xx年 -- 20xx年 计划 进入职场,有自己的事业 1、在稳定的企业中发展2、在工作五年后继续考上注会3、积累经验,展露自己的专业才能,1对职场适应,2、积累人脉,得到稳步的升迁 开始工作时不讲待遇,工作一两年积累经验,之后再找大型企业 成为一个企业管理者

长期计划20xx年--20xx年退休时要达到100万的家产年薪超过10万 生活美满,婚姻幸福 1、事业发展,2、工作、生活关系良好,3、身体健康,心灵成长4、子女教育1、维持家庭的和睦 2、维持工作的现状 3、给予子女良好的教育 成为一个事业家庭两丰收的人。

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