秘书主管事迹报告

秘书主管优秀事迹报告应该怎样写呢?小编为大家整理了这些报告，供大家参考阅读!

秘书主管优秀事迹报告(一)

同志注重学习实践重要思想，积极履行自身职责，善于以创新的精神分析面临的新形势，研究工作中的新情况，破解发展中的新问题，具有较强的业务能力和较高的工作水平。同时不断强化服务意识，规范服务行为，提升服务质量，以其自身良好的思想作风、突出的工作业绩、较高的综合素质赢得了领导及广大群众的认可和好评。

同志注重加强自身的思想理论建设，自觉用党员标准严格要求自己，自觉加强党性修养，自觉地贯彻执行党的各项路线、方针、政策，政治态度鲜明，政治立场坚定。作为秘书科长，他能够意识到学习对于文秘人员的紧迫性和重要性，坚持发扬钉子的“挤”和“钻”的精神，克服时间紧和工作忙的困难，利用一切可以利用的时间和形式，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想和党的十六大精神，学习新时期经济理论、党建理论和管理理论。同时坚持理论联系实际，以全区面临的良好的发展形势和重大的发展机遇为中心，从落实党的政策的角度、从实践重要思想的角度、从顺义发展全局的角度去认识、分析、解决问题，把学习和运用的重点放在区委“谋大事、想问题、善决策、求发展”的定位上，放在制约全区经济社会发展的重大问题上，放在谋求区域经济更大发展上，体现出了较高的政治理论水平和较强的理性思维能力。

秘书主管优秀事迹报告(二)

同志十分注意结合实际，与时俱进，开拓创新。他能够根据区委领导的思想意图，结合顺义实际，提出具有前瞻性的发展思路和发展措施，为领导决策提供高水平的服务。几年来，他与秘书科同志一道先后完成了30多篇区委全会、务虚会及向市委领导汇报等大型材料，10多篇领导调研或理论文章在市级以上期刊上发表，赢得了区委领导的认可和好评，表现出了很高的逻辑思维能力、语言表达能力和工作创新能力。在科室管理上，他根据新形势、新岗位、新任务的要求，坚持高水平定位，高效能服务，全方位提升，从“写文出精品、印文高质量、传文保运转”的职能定位出发，通过建立健全科学的管理体系，着力建设学习型科室、创新型科室和制度型科室，体现出了一定的管理水平和把握新形势、开创新工作的能力。特别是在今年防治非典期间，同志按照办公室提出的“当参谋、搞调研、善协调、保运转”的工作职能和“理性化服务、过程化服务、个性化服务、人性化服务”的理念，着眼于改进服务，加强创新，采取网络发文、传真领导批件、更新基础数据库等办法努力使科室工作更加简洁、更加快速、更加高效，进而不断满足非典疫情期间区委各项工作高速运转的需要。防治非典期间，全区共制发文件99个，秘书科制发60多个;区委、区政府共召开12次电视会议，其中7次主要由秘书科负责组织和起草材料，这其中也反映出了同志较高的工作水平和较强的处理复杂问题的能力。

秘书主管优秀事迹报告(三)

同志认真实践“服务到位、甘愿受累”的工作理念，在工作中吃苦耐劳，无私奉献。在防治非典期间，他与秘书科同志一起，发扬吃大苦、耐大劳和连续作战的精神，主动放弃“五一”长假、放弃周六、周日、放弃与亲人团聚的机会，关键时期内实行24小时昼夜值班，坚守岗位，起草公文、传递文件、复印材料，以苦为乐，毫无怨言。同时同志时刻自觉严格要求自己，注重加强党性修养，注意用自己的一言一行，打造共产党员的光辉形象。