北京事业单位面试题
事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。下面就由小编为大家介绍一下年北京事业单位面试题的文章，欢迎阅读。
年北京事业单位面试题
【题目1】你的学习成绩能否正确反映你的才能?
【解析】
这个问题是想考查究竟你对工作的态度，是不是也跟你对念书的态度一样?
求学时成绩优异，切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成绩不好，应该坦白解释，不要企图委过于他人，这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。
【题目2】你为什么过去频频变换工作?
【解析】
要预先做好准备，诚恳自信地解释这个问题。要让主考官意识到你过去每换一次工作都是经过认真考虑的，都是明明白白的，都是着眼于自身的事业生涯发展的，而非随波逐流，或是因为自身的工作态度或工作能力原因被人“炒鱿鱼”。最重要的是令主考官相信你这次变换工作是经过慎重考虑的，是真有意向在本单位长干下去。
年北京单位面试题
【题目1】A县与B县相邻两村在黄河沿河滩地种麦时发生土地纠纷，双方群众剑拔弩张，双方县、乡政府也各持己见。你前去处理此事，该如何解决?
【解析】
立即组成工作组，赶赴现场，会同双方县、乡领导，做好群众思想工作，防止事态扩大。
维持纠纷地段现状，在问题解决之前，任何一方不得改变土地现状，破坏地面附着物。
组织开展调查，弄清纠纷原因和纠纷地段近年来耕种情况。
依照政策规定，组织双方村领导进行调解，并做好对领导和群众的政策法规宣传教育工作。
调解不成，依法提出裁决意见，报市政府下达处理决定。
【题目2】请你描绘一下自己?
【解析】
考官要通过面试者所谈仔细体会了解面试者能否一分为二地评价自己，是否对自己的长处、短处有全面的认识，能否胜不骄、败不馁，处变不惊，有较强的适应能力。“我的性格特点是开朗、豁达、责任感比较强。虽然在日常生活中，常常有不愉快的事情发生，对此，我都能从容地面对，从不让这些左右自己的情绪。无论做什么工作，我都能认真对待，即使偶而发现差错，也能虚心听取批评意见，知错就改。”
【题目3】在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持怎么办?
【解析】
冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。
调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。
若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。
若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由支持。
若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。
年北京单位面试题
【题目1】对人们追求时尚有何看法?
【解析】
时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分，所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语，学计算机等等。同时，追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境(包括身份)及经济条件的现实。
【题目2】你如何证明自己是最的?
【解析】
这是一个不大好回答的问题，这时，你回答“以我的职业素养，所受过的良好教育，以及此前在某行业、某企业从事某工作的经验的背景，能够胜任此工作，并能在不久后脱颖而出，为单位的发展尽力”，来应对此问题，显示你的应变能力和良好的谈判(或谈话)技巧。
【题目3】你认为，有了录音机，速记还有用吗?
【解析】
此题属一般生活常识，又与应试者无利害关系，便于其真实表现。应试遇到这样的问题都很突然，又要在突然中组织有关常识进行说理。二者只能互补。录音机只能记录声音，当需要或条件所限要求书面材料时，则要依靠速记，录音机只能记录原始信息，当需要特定整理的信息时，采用录音机只能如实的整理，而速记则可现场加工整理。
【题目4】请你谈谈我国古代是怎样保护鸟类的?
【解析】
测求实精神和应变能力。人们经常要在原则与自身得失中做出正确选择。此题的真实答案大多数人不知道。正是通过这样一个应试者不了解的问题，看其求实性，又使其感到答不出来可能会影响自己的面试成绩。既坦诚地承认自己不知道，又能说了诸如“但我想像，我国古代劳动人民一定凭借自己的智慧想了许多办法，做了一定的努力。”
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