大学生面试自我介绍秘籍2021
无论你走到哪里，无论你干什么事，都要与人打交道;当融入到一个新的集体时，自我介绍是别人快速了解你的捷径，大家打算怎么准备面试自我介绍呢?下面就是小编给大家带来的大学生面试自我介绍注意事项，希望能帮助到大家!
自我介绍和简历区别
面试和简历还有两个重要区别：
第一，面试是一个双向互动的过程，简历是单方向呈现。有些人可能工作经验很丰富，专业能力很突出，但是面试的经验不足，所以面对面试官叙述吞吞吐吐，抓不住要点。
第二，简历介绍应是倒叙为好，但面试正相反。当你面向面试官时，应按照时间的顺序从前往后讲，先讲你上大学的教育经历，之后从你参加工作，一直讲到现在，因为面试官要听到你整个成长的经历。否则，面试官会有一种很错乱的感觉。
大学生面试时自我介绍小技巧
TIME
时间
首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3～5分钟结束，最多不超过10分钟。另外，时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍，1分钟要做完自然情况介绍，包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事，可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。
内容把控
1.做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚，对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等，尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验，或者学习的经验可以一带而过，要把握“重点突出”的原则。
2.做成过什么。介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚，注意两点：一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍，不相关的一笔带过或不介绍，因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩;二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩，要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现，因为用人单位要招聘的是你，而不是你过去的团队。否则，不仅无益而且只是成本，因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。
3.特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关，主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长，如果特别突出可以介绍，但要点到为止。
逻辑关系
自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期：学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期，简单介绍，但不能省略，因为学习期标志着你做事的方法，成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么环境下做成的，都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。
胜任能力
自我介绍要围绕岗位胜任力模型展开。80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开;20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若与岗位匹配度相关，即在同一专业领域里干，也可以介绍。如果五年前干的另外一件事与岗位专业度无关，不要介绍，最多是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。在中国目前这种迅速变化的市场环境条件下，三年就是一突变，你介绍最近三到五年干的事情及所在单位的文化氛围，才与你应聘岗位有比较大的相关性。
大学生面试自我介绍公式
面试自我介绍虽然人人都准备，但是做到让人印象深刻可不容易啊。本篇就具体来聊聊人人都要经历的面试，怎么做自我介绍，才能让你在面试官的眼睛里像金子一样闪闪发光?
1
面试是什么?
它是个机会，让面试官更进一步确认你是他们需要的人，你进一步展现你的交际沟通能力。
所以一定要记住，自己是在跟人打交道，而不是对机器答问题哦。
首先，为啥面试官要提这个问题呢?简历里面不是写的好清楚好详细了吗?
讲真，就有小伙伴萌萌地向面试官提出过这个问题，当然下场是杯具地一题没答就拎包回家啦。
其实这个问题，以资深面试官苏三同学的经验，主要是给面试官一个缓冲的时间来重新熟悉你的简历。
所以，小伙伴们要通过自我介绍提醒面试官，你的特点和你为什么特别合适这个职位。
面试自我介绍，要：遵守极简原则，突出重点，忽略细节。
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极简自我介绍5句话公式
1+3+1
时间控制在1分钟，写在纸上就是120-160个字，包括5句话：
1)我是谁 (一句话)
名字发音要字字清晰，重音放在最后一个字。
比如：我是苏三vs.我是苏三，强调前面一个字，后面的字就弱掉了，没有气势;强调后面的字则不同，结尾重音让人感觉更有自信。
2)我的三个亮点，最近最相关的经历?(3句话)
要展现有事实支撑的技能(proven record)，你对工作的热情(passion)。
3)我为什么想要这份工作?(一句话)
要结合这个工作的要求来讲，你怎么认为这个工作适合你，或者你为什么胜任这个工作，这点非常非常重要!
因为没有这句话，你的自我介绍很容易结束在某个细节的陈述上，面试官形不成对你的整体评价。
同时，自我介绍结束的地方就是面试正式开始的地方。停在细节上，面试官就容易将这个细节作为切入点，深入问下去，如果答不上来，必然惨不忍睹。
没有人样样精通，没有人有三头六臂，有些薄弱的地方是很正常的，面试官也知道这一点，所以扬长避短，通过自我介绍把话题引向你最有自信的地方。
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例子
好了，下面咱们看例子。
1)我是思南。毕业于上海大学电信专业。曾先后任职于华为，中兴等大公司，担任电子工程师。曾负责/参与过若干项国家级项目。在公司中曾获得过先进个人等荣誉/奖项。现在应聘贵公司高级工程师岗位，希望能得到这个宝贵的机会，非常感谢!
这个例子怎么样呢?
首先，没有突出亮点，是简历的简单复述，而不是提纲式的总结。
其次，没有将自己跟岗位做一个好的匹配。
再次，“希望能得到这个宝贵的机会，非常感谢!” 跟“希望我们以后大学四年好好相处，友谊天长地久”一样的浪费时间。
2)您好!我是苏三。我在新加坡南洋理工大学取得了语言学博士学位。曾在美国康奈尔大学和南加州大学商学院担任访问学者。在国内外高校及培训机构教授语言及跨文化课程长达九年时间。
最近我致力于利用微信平台写作，将语言学知识运用到生活和工作中，帮助大家更好的进行人际沟通和互动。拥有丰富的教学经验和对语言互动的钻研热情，我期待能在贵公司发挥我的特长和专业，与公司共同成长!
这个例子，各项都符合极简5句话公式，不错不错!
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两个不要
两个不要：
1)重复叙述简历
面试官要的不是简单重复，而是期待你给出简历的“中心思想”和 “提纲”。
2)太谦虚=太心虚
过分谦虚非会让面试官认为你能力不足，产生负面反馈。
准备好5句话公式，那么接下来，就是：练习练习再练习!
话说乔帮主在世的时候每页ppt都要演练好几个小时，剪掉一切没有用的词，做到极简;
至今苹果公司上上下下做报告做总结，仍然是：Rule No1 废话全删掉!No2不练够十小时不要上台!
大声读自我介绍记住自我介绍的重点和顺序。
背诵自我介绍，直到听起来很自然，就像平时说话一样。熟能生巧!
练习做自我介绍几次，直到听起来不像背的。
要点：有节奏，有停顿，有起伏。