如何包装自己不够精致的实习经历
实习就是打杂?
这句话充斥在各种暑期实习的交流中。这里的打杂真的就是帮着办公室“收收快递倒倒茶水”吗?到了21世纪，公司快递和茶水服务都自助了。如果面试中，面试官问你“你的实习都做了什么?学到了什么?”你敢也这么回答“就打了三个月的杂”吗?
这简直是在面试中的自杀性行为。有的同学其实在实习中做了很多事，但是不会说，不会自夸和包装。如何把“我在实习时做了什么”清晰而有条理的给面试官说出来，这里面有很多学问。下面小编和大家聊聊如何在面试中把自己的实习经历包装得更精致，希望能够帮到大家!
对自己的职业不自知
大多数学生，并不太明白自己在实习中做了什么。带你的老师教给你的事情，你就照做，可是不知道这件事为什么要这样做?做了对公司的一项业务到底有什么作用?三个月下来，真的做了很多事，也照常上班了，可是又觉得什么都没有做。
其实可以回到最初招实习时的职位描述(Job Description)，那里面写明白了公司对你的最基本的期待。比如希望你能和团队熟练沟通(你学会写办公邮件了吗?)，比如希望你熟练运用办公软件(你的Excel、PPT熟练了吗?)。
有个克服“不知道实习怎么就过完了”的方法是，写实习日记(internship log),记录你每天在工作中做了什么、遇到哪些困难、你是如何解决的;还可以写参加了哪些会议，你在会议上跟着大boss学到了什么(行业的观念，企业发展方向);还有自己悟出来的道理，比如做行业research时，从龙头公司入手而不是小虾米公司入手，这样更有效率。
面试时拿出自己的实习日记，这就是满满的一本你自己的case，各个案例支持各种结构化面试的答案，比如你如何克服困难。你可以描述实习中你面对大量数据，不会用excel软件整理数据，是如何自学“从入门到精通”的。于是乎简单的学用办公软件的打杂，也变得高端起来。
不会量化项目结果。
也许你真的在实习中做了很多事，也写了所谓的实习日记，可是你忘了将你的结果数据化。
如：媒体实习生小李在某媒体的新媒体部，做杂志的微信运营。微信是杂志的附属得不能再附属的业务，他的工作是每天发布新的文章、回复后台的粉丝留言。
如果面试时回答“你实习的职责是什么?”，仅仅说“发布微信，回复粉丝”，那么这又是自杀式行为2.0版。
为了量化小李的实习成果，可以提供的数据是：三个月内，在他的维护下，杂志的微信公众号长了哪些粉丝(数据)?
他和粉丝互动对粉丝的留存是多少(数据)?公司有没有一个微信业绩的衡量指标?这个指标是多少(数据)?每天微信文章被点赞的次数是多少(数据)?这些数据才会让面试官全程无尿点。
这个每天只用不到15分钟的工作，连做三个月，真的可以培养很多技能和行业观念：
对微信公众号上的文章选择看出运营的思路，及对这个杂志的受众是如何认识的;甚至说微信的排版也是一门学问，让微信文章更适宜手机阅读，也是一种技能。
面试前好好想想你做过什么、写下来。最好回想一下这些事情，带你的师父教给你了什么?你犯了错误是如何改进的?往往你“犯错-被骂-修改”的这个过程，就是你迅速成长的过程。
高匹配度的技能才是最有用的技能!
参照上面的经验，小李在某报纸实习时，除了跑社会新闻线，也维护报社的官方微博平台。可是他非要应聘某公关公司。面试过程中展示自己很厉害，“三个月发稿量100篇、官方微博的平均转发量为200、三个月涨粉10万”，也遵守了数据化自己的工作成果，可是和这个要应聘的公关行业，真的一点关系都没有。
不是你做过很多厉害的事情就真的牛厉害!是你的技能点和行业/公司相关了，你才是真正的厉害!
小李可以说：
1. 在社会新闻线的采访中，碰到了很多难缠的采访对象，这锻炼了我战无不胜的沟通能力，多难对付的采访题材和采访对象我都能搞定，这为未来的公关工作中维护客户关系，搞定客户打下了基础。(比如搞定过哪些难缠的对象举例)
2 . 我微博写作的能力很强，认真研究受众和用户，针对用户和报社的属性写微博文案，这对以后写软文和品牌文案，有帮助。(接着拿出微博运营的牛X数据)
3. 我实习发稿量是同组实习生中最多的，我工作负责不拖延，也能适应公关行业的高压力。
像这样show出你学到的技能点、培养的品质，而不是单纯罗列在实习中做了什么，面试会更有胜算。
还有一种可能，就是实习真的啥也没做，在办公室呆了两个月!可是真正求职的时候，这两个月的办公室经验也是可以派得上用场的!辣么，如何把你什么都没干的实习，说得收获很大一样呢?
你可以结合自己的性格，以及在办公室/行业内所学所见，从侧面推荐自己。比如，你做了销售实习，你跟着你的师父去拜访客户，其实也不是你的事情，其实你们根本就吃了闭门羹，啥也没推销出去。可是这个时候，你可以说，你的实习，磨练了你的耐心和耐性、善于沟通、你知道销售工作的礼仪、你勇于尝试去啃难啃的客户和业务。
实习就是一个长见识的过程!