公务员结构化面试中实用的面试技巧

在公务员结构化面试中，考官对考生的最直观的评价无疑是来自于考生的面试礼仪，它能体现考生的个人修养，在面试考场上尤为重要。下面是小编为大家整理的公务员结构化面试中实用的面试技巧，希望对大家有用。

1. “第一印象”——仪容仪表

俗话说“人靠衣装，佛考金装”。在面试中，整齐的穿着，美好的面容不仅让人看着舒服，而且能为自己加分。

男士：面试前应准备一套深色(黑色最佳)正装，样式不能花哨;衬衣宜配浅色(白色/淡蓝)色为上，领带最好能与西服颜色相呼应，不能与衬衣同色;西裤最好是与西服配套，至少保持同色，大小贴身;腰间的皮带最好是黑色，自动扣的皮带不能调得太紧也不能太松;鞋子必须是皮鞋，黑色为最佳，可以是系鞋带也可以是不系鞋带的，但是不建议用鞋头太尖的，也不能穿高筒鞋。发型最好是平头，至少是短发，做到前不过额、后不着领、侧不遮耳，切忌染发。

女士：面试可穿西服套装或者是裙子，如果是西装，不用系领带，但是里边的衬衫应是白色并且是立领的;如果是裙子，裙子最好过双膝，并穿上肉色丝袜;女士在头发上没过多要求，但是不能披头散发，必须做简单盘起或扎起马尾，建议在脸上化点淡妆，涂抹点淡淡的唇膏，以提升气质。

2. 怎么看考官——眼神交流

都说“眼睛是心灵的窗户”，我们在面试场上就是要让考官看到我们的自信、真诚。有人曾经统计过，结构化面试中得高分的考生与考官进行眼神交流的时间约占总时间的75-86%。在“看”考官时，目光不可过于直视，会给人不舒服的感觉，最好把目光落在鼻尖或者嘴唇上部，这样目光会给人柔和的感觉。“看”考官时不可用“瞟”，特别是在与不同考官眼神交流切换时。需做到看到哪头部要跟着转动，不可用余光看人，这样会给人不礼貌的感觉。

3. 举手投足间的“得体”——行为举止

我们从进场开始说起：从等候区到考场，会有引导员引导。在进门时，倘若没有引导员，考生应先敲门，敲门时先用中指轻轻扣门，在得到许可后方可进入。进门时，应做到昂首、挺胸、收腹、提臀，步伐矫健、自然、大方，自信地走到考生席旁边。面带微笑，目光注视考官并向考官鞠躬问好，鞠躬时幅度不要太大，保持15-45度幅度即可。得到主考官示意后方可落座。就坐后，可适当调整坐姿，做到上身正直，微向前倾，坐凳1/3-1/2处。双手放在桌子上，交叉置于腹前。

4. 如何端庄地坐着——坐姿

就座后，切忌跷起二郎腿，保持两腿齐平，双膝间约一拳距离，双脚宽度略比肩窄;女生可两腿并拢斜倾向一侧。无论男女，此时应保持腰背挺直，上身微微向前倾，身体都不可扭曲，背部应挺直，与桌面垂直，两胳膊中小胳膊臂弯的2/3放在桌面上，以防止趴在桌面。一手叠放在另一手上，两个大拇指隐藏在手心内，不可竖起。仔细听考官的要求以及考场规则，按照考试要求进行下一程序。