面试时如何回答优缺点

在面试时最基本的问题经常会被问到，那就是，你的优点和缺点是什么?下面小编为你整理面试回答优缺点，希望能帮到你。

如何回答优缺点问题之关于优点

面试官问应聘者的优点有两个目的：第一，应聘者是否对自己有清晰认识;第二，应聘者是否与岗位匹配。

那要如何回答自己的优点呢?优点当然要实话实说!但一定要跟工作相关的，比如应聘美容导师，那能说会道就是优点，能适应出差也是优点;应聘美容师，细腻是优点，能吃苦也是优点;应聘文案的话，文笔好就是优点……

总之，千万不能牛头不对马嘴。另外，优点要有例子，最好是来自学习、工作、生活等方面的，如果上一份工作的经历可以证明的话那就最好了。

如何回答优缺点问题之关于缺点

面试官问应聘者的缺点也有两个目的：第一，应聘者是否诚实;第二，缺点是否对实现岗位职责有影响。

那要如何说自己的缺点呢?缺点只要不碍岗位要求，不会影响工作就行，比如应聘美容导师，说自己很内向，不喜说话那就不太适合了;应聘讲师，说自己不太喜欢到处跑，也不太喜欢跟陌生人打交道那也不好……

怎么说才好呢?可以遵循以下几个原则：

不影响大局的情况下坦然承认

一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理不愿承认。所以，在谈论自己的缺点时，可以坦然承认。

如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

努力消除误会缩小隔阂

有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

总之，要回答优缺点这个面试问题，只要记住一个原则，那就是“优点有益于工作，缺点不影响大局”，然后该怎么说就怎么说。

举例： 再比如:“我好奇心比较强.什么知识都想学，但是没有什么精通的.”学东西泛而不精，一方面是缺点，另一方面，说明你WR爱学习，知识面比较广……如果不是做研究或技术性很强的工作，考官也不会认为这是缺点。如果是公关类的职位，与人打交道比较多，这样的“缺点”实际上就是优点。

一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它.“横看成岭侧成峰”，对缺点本身来讲，有些“缺点”对某些工作来说恰恰是优点，对有缺点的人来说，只要坦然承认，合理利用，都会使消极的评价转化为积极的评价.

缺点不是越多越好.缺点是客观存在的，坦然承认也是应该的.但是，缺点就是缺点，不是越多越好.所以，对于自己的缺点，不需要都陈列在考官面前，口无遮拦地随便说话，对于求职者是一大忌.该说的说，不该说的就不要说，要管好自己的嘴巴。

面试时如何回答优缺点?在谈到自己的优缺点时，要有针对性，把你的性格特点中与你想应聘的工作关系不大的缺点说出来。而对于工作中必须拥有的性格中的优点，如果你有可以说出来，如果没必要提这方面的话题，以免让招聘方就此话题展开，把你在这方面的缺点挖出来，反而对你的求职不利。

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