新媒体运营面试会遇到哪些问题

面试自我介绍既是面试中必备环节，也是求职者们最关心的问题之一。一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律：“请您简单地做一下自我介绍”。下面是小编为大家收集关于新媒体运营面试会遇到哪些问题，欢迎借鉴参考。

1.请你自我介绍一下。

必备的开场白，你只要尽量把自己的优势讲出来就行，比如自己之前工作过的单位，以及所负责的主要工作，并着重介绍自己过往经历中的成功案例，以及一些个人兴趣等，一般只需要一两分钟就可以了。

2、你从上一家公司辞职的原因?

问这个问题是想了解你的价值观，性格，录用你后是否稳定。一定不要对上一家公司抱怨，诋毁，会给面试官不好的印象，也是自我修养的体现。可以说家离得比较近，上一家公司项目因为成本高，方向战略偏移，业务转型，不符合职业发展方向，然后说一下自己的职业规划等

3、你的薪资要求是多少?

面试的差不多了，可以聊聊工资了，到这一步你算是比较合格的备选了，最后的确定还得看公司的薪酬系统。一家公司给你的薪酬由三个因素构成：1、公司的用人预算;2、你的个人能力;3、同级岗位的员工薪酬水平。

所以，你能拿到什么样的薪水，并不只是你的能力有多大有关。500强的企业，能给的薪酬肯定是比小企业的多。

最好就是在求职之前，通过各种渠道了解这家公司给同级岗位的薪酬是多少。然后询问一下HR，这家公司的薪酬结构是怎么样的，有什么工资之外的福利。结合自己的工作年限和能力等实际情况，可以提略高一些的报酬，以便有一个博弈的空间。

这个问题，很多过来人会教你这样说，第一年熟悉公司产品和行业。第二年沉淀自己，第三年做到主管级别，第五年做到经理……

但小编认为，这样说一点都不高明。你能不能做到管理岗位不仅和你的努力有关，更重要的是你的天分和机遇。作为面试官，更希望听到的答案是你对于一个行业的坚持和清晰的成长规划。

例如，你可以说，我一直都希望从事互联网运营岗位的工作，从大学开始就经常阅读一些互联网方面的书籍，例如《定位》、《传播学》、《人人都是产品经理》、《从零开始学运营》等等。也关注了一些互联网和运营方面的公众号及门户网，例如「咪蒙」、「罗辑思维」、「新闻哥」等……

我自己也运营了公众号【XXXX】，最初定位是XXX，之后定位一个XXX的平台，每天坚持更新原创内容1篇，坚持朋友圈微信群推广，并且也同时运营百家号、头条号等，每天做数据分析，运营3个月后达到了1万多粉丝。

4.如果从零开始让你负责一个公众号运营，你怎么规划?

这道题考察你的规划能力，比较大，不好回答。小编认为这样说会比较好，你首先会了解做这个公众号的目的是什么?是宣传品牌还是做业务转化?确定目的之后，才能做好公众号的定位。以此确定公众号的内容和活动运营的方向。

然后，你安排好时间节点规划，投入的人力物力成本是多少。进度跟进。最终在哪个时间点完成目标(粉丝量，活跃度，订单量等)。