离职后个人档案一般存放在哪里

时间：2024-02-21 07:07:36 淑娟职场资讯

档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。今天小编整理了离职后个人档案一般存放在哪里供大家参考，一起来看看吧!

离职后个人档案一般存放在哪里

离职后，档案会进行转移。用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后，会在十五日内办理档案转移手续，有新单位的，可以向档案转移到新单位，没有新单位的，可以向档案转移到户籍地的人才市场。

离职后个人档案怎么办

1、如果找的新单位具备人事档案管理权的话，档案就要由新的单位接收，如果新单位不具备人事管理权的话可以按照下面的方式处理。

2、并不是所有的单位都有接收档案的权限，对于不能接收的则可以把档案调回个人户籍地人才市场中心保管。在办理档案调转前需要到新存档机构开具一份调档函，然后携带这份调档函到原单位提交调档申请就可以了。

3、如果新单位不具备人事档案管理权，也不想将档案调回户籍地人才市场的`就业人员可以选择将档案挂靠在工作地的人才市场，具备保管档案资料的机构可以帮助办理，但需要支付一些费用。不过这样在后期开具一些相关证明时就省去了许多麻烦，异地奔波以及一些时间上来不及的困扰。

王先生由于工作需要，但新的单位又不接收档案就找了一家人力资源公司帮忙挂到了人才市场。不管保存在哪里都不要留住自己的手中，会变成死档，将会影响个人以后办理相关的各种业务，影响很多个人利益。

灵活就业人员档案一般存放地：

一般来说，灵活就业人员的档案都是在当时参保地的人社局代理中心。

1、首先介绍干部调动流程。

先去原单位市人力资源和社会保障局。

由原单位市人力资源和社会保障局开商调函给原公司人力部，将该商调函复印，找公司人力签字，持签字版复印件去档案室提档，(注意：记得跟公司要自己的档案编号以便查找档案，同时原公司人力部会将复印件留下备案)档案就能提出来了。

然后持原单位人力资源和社会保障局开的商调函及档案将档案存档到原单位市人事局(注意：如果档案中资料不全，需原单位人力把资料填全，否则原单位市人事局不接受)。

2、然后是将档案调回现公司流程。

首先去现公司开一个干部申请调动呈报表(一式四份在调入单位处盖人力章)，持该表到现当地人事局开一个商调干部函(也就是说开完后现在有五张表，四份呈报表，一份商调干部函)，持四份呈报表到原单位，在“调出单位意见”处盖人力资源公章。

盖章后持现在的五张表到原单位市人事局提取档案，提取时四份呈报表上“调出单位主管部门意见”处需加盖公章，将档案拿到手后再去现当地的'人事局或者现在的单位存档。

一、办理条件

1、档案存放在县以上(含县级)公共就业和人才服务机构;

2、档案存放在普通高等院校的应届毕业生;

3、档案存放在省属机关、事业单位、国有企业，已办理完辞职辞退手续、解除或终止劳动(聘用)关系的人员。

二、办理流程

1、持申报材料到当地人才交流中心开具《调档函》;

2、持《调档函》到存档机构办理相关手续;

3、通过当地人才交流中心官网、电话或办事大厅自助设备查询档案是否转入。

三、档案转递

1、调档函开具后，请按照函上的要求到原档案所在单位办理档案调转手续;

2、档案需通过机要交通或者转档单位派专人一次性全部转送，其他方式(邮寄、快递、自带等)转送的档案，人才中心一律不予接收;

3、街道办事处转入的档案，人才中心不直接接收;

4、档案材料严重不齐者，人才中心将退回该档案。