军队文职最新报考条件

军队文职最新报考条件？军队文职是指军队中从事行政、技术、管理等非军事职能的专业技术人员和文职干部。下面小编带来了军队文职最新报考条件，供大家参考，希望可以帮助到你!

军队文职最新报考条件

(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

(二)学历条件。报考军队文职人员，应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。报考军队文职护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。军队文职报考人员，应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，军队文职具体报考条件，由用人单位根据招考岗位需要确定。

军队文职考试难度大吗

军队文职考试难度不是很大只有两门科目，分别为公共科目和专业科目。公务员的很多考点类型，和军队文职考试有很多相通之处，但是相比之下，军队文职的考试内容很简单，虽然考试的知识点比较广，只要一心备考上岸的机会都是非常大的。

在军队文职公共科目考试上，会发现全部都是选择题;在专业科目考试上，也仅仅只是管理学、新闻学、汉语言文学有主观性试题，其他的也都是选择题。军队文职相比其他的编制考试，要简单得多。一般只要花费1-2个月的时间，就能够轻松上岸。

军队文职人员岗位有哪些

军队文职人员岗位分为：管理岗位和专业技术岗位两种类别。军队文职管理岗位，负领导职责或者管理任务的工作岗位。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、办事员。

军队文职专业技术岗位，从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。军队文职专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级;技能岗位由高到低设为一级到五级。

军队文职人员就业前景好吗

军队文职人员的就业前景是很好的。首先，军队文职涉及的领域非常广泛，包括技术、管理、教育、医疗等领域，这意味着有更多的岗位适合不同专业背景和职业兴趣的人，而且职业的稳定性也比较高。

军队文职的职业发展空间也较大，有很多机会都可以获得晋升和提拔，并且可以通过不断学习和实践来提高自己的能力和职业水平。对于想要拥有稳定职业和良好待遇的人来说，选择军队文职是一个不错的选择。

军队文职人员薪资待遇

军队文职人员管理岗试用期薪资9000左右，转正后1.1w;技能岗试用期薪资5500，转正后7000-8000(全军统一，不分地区)。军队文职人员三年一次晋升机会，每晋升一次岗位薪资增加2000左右，年底额外发放一个月的奖励工资。

军队文职人员享有六险二金(医疗补充险和职业年金，公积金按最高12%缴纳);公交地铁免费，景区免费，火车飞机享受军人优先待遇;衣食住行福利优待;每个月额外有住房补贴2000左右。