初级人力资源管理师报考条件
初级人力资源管理师报考条件？报考初级人力资源管理师需要具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上等，报名分个人网报，个人报名点现场报名或机构代报几种方式。下面小编给大家带来初级人力资源管理师报考条件，供大家参考！
初级人力资源管理师报考条件
(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上;
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
初级人力资源管理师的报名流程
1、注册报名。登陆“_职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入人力资源管理师报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆人力资源管理师报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片。
5、提交人力资源管理师报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后，立即缴费。
初级人力资源管理师报名费多少
与其他级别的人力资源管理师相比，初级人力资源管理师的报名费用较低。
人力资源管理师四级报名费用一般在100-300元左右，三级报名费用在200-400元左右，二级报名费用在500-600元左右，一级报名费用在600-800元左右。可以看出，随着级别的提升，报名费用也会逐渐增加。
人力资源管理师个人能报名吗
现在很多地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报名，需要通过培训机构进行报名。具体的培训费用会因机构而异，一般价格在1000-10000元之间。这主要取决于你选择的培训方式、培训班型和培训级别。
大部分地区人力资源管理师报名一年只有两次报名机会，是在五月份和十一月份第三个休息日参加线上考试，考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》。
考人力资源管理师证有什么用
促进就业：持有人力资源管理师证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。
升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。
抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理师证书的当年，个税可以按照3600元的定额来进行扣除。