企业人力资源管理师证书怎么报考

企业人力资源管理师证书怎么报考？目前企业人力资源管理师证采取的是线上学习和线上考试的模式，在规定的时间内答完题即可，满分100分的题，60分及格就可以拿到证书了，下面小编给大家带来企业人力资源管理师证书怎么报考，供大家参考！

企业人力资源管理师证书怎么报考

第一，人力资源管理师在正规的报考单位进行报考，或登录中国人事考试网进行报考。第二，填写自己的信息，上传报考的资料，注册报名。第三，进行人力资源管理师缴费，报名成功。第四，参加考试，考试通过后，可以获得人力资源管理师证书。

人力资源管理师考试要求是什么

具备以下条件之一的考生，可申报四级/中级人力资源管理师：

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

企业人力资源管理师证书报考费用

根据不同的省份和级别，报名费用会有所不同。一般来说，人力资源管理师四级的报名费用在100-300元左右，三级的报名费用在200-400元左右，二级的报名费用在500-600元左右，一级的报名费用在600-800元左右。

现在很多地方的人力资源管理师考试不接受个人报名，考生需要通过培训机构进行报名。而培训机构的收费标准因机构而异，主要取决于培训方式、培训班型和培训级别。一般来说，培训费用在1000-10000元之间。

人力资源管理师考试科目有哪些

人力资源管理师一共有四个级别，考生报考的级别不同，具体考试科目也是不一样的。三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;二级和一级人力资源管理师考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

广东人力资源管理师考试内容包括：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

人力资源管理师考试难度大不大

各个级别的人力资源管理师考试难度是不一样的，根据参考人员经验来说，一级跟二级的人力资源管理师考试难度比较大，其中比较难的考试科目是综合评审，该科目实行文件筐的考试形式，不设标准。

三和四级人力资源考试，其实考生只需基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。该考生主要考查的是：考生在人力资源管理当中的应变能力与沟通能力等必备素质，在管理工作当中实际遇到的问题以及处理问题的能力。