为什么不建议二本去考公务员

为什么不建议二本去考公务员？从历年公务员的报考人数和招录人数的比例来看，说考公务员是“千军万马过独木桥”一点也不为过。下面小编给大家带来为什么不建议二本去考公务员，供大家参考！

为什么不建议二本去考公务员

由于难度太高，有些本科毕业生考了多次都没有考上，于是就会觉得不要考公务员了。但其实考公务员对于二本学生来说是一个很好的选择。

二本毕业的出路有什么

1、可以选择考研，考研可以提高二本学生的就业竞争力，也可以缓解就业压力，推迟就业期的到来。但是考研对于二本毕业生来说，也是有弊端的，就是就业压力依旧存在，而且随着研究生扩招，可能会导致研究生学历含金量降低。

2、可以选择进企业工作，有些二本大学的学生，虽然考研和考公务员、事业编都尝试过了，但最终没有成功，很多人并没有因此气馁，而是进入了各种类型的企业从事工作，有人干管理，有人干销售，还有人选择跑业务，这些都是不错的选择。

3、可以选择出国留学深造。留学归国以后，同学们的各方面条件都能提升至少一个档次，不管是找哪方面工作也都能更顺利，有的留在国外出路也很广阔。

大学生毕业后考公务员容易上岸吗

大学生毕业后参加公务员考试，这些人更容易上岸：

大学期间成功入党的大学生，参加公务员考试更容易上岸。这是因为体制内单位普遍都更加看重党员的身份，有些单位更是明确指出党员优先，还有的虽然没说，可党员依旧可以优先录取。

第二类就是985、211毕业的大学生也更容易上岸。名校的毕业生在哪儿都十分的受欢迎，公务员考试也不例外。

其次是有西部计划以及三支一扶等经历的大学生，参加公务员考试也更容易上岸，有些岗位是有明确的要求，有些则是在同等的条件下可以优先录取这类大学生。再者就是退伍军人以及国企、事业单位的干部参加公务员考试也更容易，退伍军人是因为国家的政策。后者则是公务员改革后，公务员的一种招考方式，上岸也更容易。

公务员的优点

一是社会认可，地位超然。由于中国传统的影响，对于公务员，社会认可度比较高，择偶方面具有相当大的优势，有一份稳定的工作，大部分都会得到对方家长的认可。

二是工作稳定，没有风险。公务员工作非常稳定。工作过程中一般不会犯错误，不会面临失业的风险。

三是待遇好，福利多。对于公务员来讲，工资的构成部分有基本工资、津贴、补贴和奖金，享受各种津贴和补助。还有住房、医疗等补贴、外出补助，出差补助，基本上当月就会兑现，不会拖欠。在年终考核中被确定为优秀的，有的地区还会有优秀奖金，每逢节假日还会有相应的福利。

公务员的缺点

一是容易消磨斗志。大部分公务员的工作内容基本没有专业技能要求，主要是靠情商，沟通联络，上传下达，日复一日，可能会觉得乏味，没有吸引力，可是干点别的又觉得提不起兴趣，日积月累，年轻的斗志会慢慢消磨。

二是调动难。也是许多公务员面临的问题，排除特别有实力的外，想调动工作基本没有可能，只能通过遴选或者提拔才有可能更换工作单位。

三是待遇提升幅度小。虽然收入稳定，饿不着也没有钱，当下环境下，各项开支都大幅度提高，但是工资待遇提升的幅度并并不明显，私企过着个人创业有可能挣大钱，但是公务员明显是不可能的。