考公和考编哪个成功率高
考公和考编哪个成功率高
考公的成功率要高于考编
考公的招聘人数相对较多,而且招聘门槛相对较低,有些岗位甚至不限专业和学历。
考编的招聘人数相对较少，而且招聘门槛相对较高，往往需要具备相关专业背景和较高的学历要求。
考公考编对比分析
竞争程度
考公的竞争程度相对来说更加激烈，每年的报名人数都非常庞大，而招录人数相对较少。而考编的报名人数相对较少，招录人数相对较多。
考试难度
考公的考试难度相对来说更高，需要考生具备更加全面的综合素质和能力，考试科目也更加多样化。而考编的考试难度相对来说较低，主要是考察考生的专业知识和能力。
招录范围
考公的招录范围相对来说更广，包括中央和地方两个层面，招录的职位也更加多样化。而考编的招录范围相对来说较窄，主要是事业单位。
就业前景
考公的就业前景相对来说更好，可以在国家机关、公共机构、事业单位等多个领域就业。而考编的就业前景相对来说较为有限，主要是在事业单位就业。
考编和考公的区别有哪些
考公和考编的区别有招考不同
公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位)，是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译;事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。
公务员招聘考试，一般是通过省考和国考，基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试，是可以由招聘单位报送上级部门，然后进行单独招聘的。
考公和考编的区别有笔试组织的机构不同
考公：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;
考编：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
女生考公务员好还是当老师好
老师和公务员完全是两份不同的工作,工作内容和工作性质都不一样,各有各的优势。女生是考公务员还是考老师，还需结合个人情况及兴趣而定。
老师和公务员的优势对比
公务员的优势。
公务员的工作稳定，工作时间固定，大部分时候是早九晚五，需要加班的很少。非常适合女生。
公务员的社会地位也比较高，如果在本地，更容易受到别人的尊重。公务员很多岗位，压力没那么大，也不用担心岗位淘汰，不像私企工作那也，每天要听上司或老板唠叨。只要不犯什么大错，就不用担心丢掉工作。
对于女生来说各方面福利待遇也挺不错，尤其是买房等方面，贷款政策都能够享有一定的优惠。此外，公务员退休后，不仅能够继续享受公费医疗，还有退休工资，工资和退休前是一样的。
当老师的优势。
当老师，可以被更多人尊重。一般家长，都会比较尊重老师的。当教书很多年，会是桃李满天下，也会有多知道感恩的学生在毕业后经常回学校看望老师。
对于女生来说当老师来，能够教出有成就的学生，也会有一种成绩感。如果能当上公办老师，薪资还是不错的，各方面的福利也很多，比如住房补贴等等。
老师，这个职业也是比较稳定的。假期也多，做老师，最明显的就是有寒暑假，寒暑假到了，就可以好好的享受下自由的生活。当老师，对于教育，会有独到的心得，这在教育自己的孩子方面，会比普通家庭有优势，也相对比较容易教育出优秀的孩子。