一级和二级科员哪个级别高
一级和二级科员哪个级别高?职级系列分为四等12级,同等次内数字越大,职级越低。既然这样,那么下面小编给大家带来了一级和二级科员哪个级别高,供大家参考。
一级和二级科员哪个级别高
一级
一级科员职级高。
一级科员是二级科员晋升的结果。公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级,二级科员是二十七级至十九级。
不管是一级主任科员还是二级主任科员又或者是正科级实职,都是正科级公务员,提拔副处的机会都是一样的,只要符合条件就可以晋升为副处级干部。但如果提升的是职级,一级主任科员与二级主任科员的差距就非常大了。
晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级,对应二级科员;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级,对应一级科员。
公务员级别划分与晋升
公务员职级依据个人工作业绩、资历以及德才等进行确认。
1、如果公务员不是领导职务,第一次确认职级需要严格遵循相关规定进行套转。
2、全新录用的公务员需要严格按照有关规定,对一级主任科员以下层次的识别加以确认。
3、如果公务员调任来自于人民群体或者国家企事业单位,需要严格按照有关调任规定,结合之前的岗位以及职务类别确认具体的职级。
4、如果为军队转业干部,需要严格按照国家有关法律规定确认具体的职级。
公务员晋升职级具备的基本条件
1、拥有良好的政治素质,坚决拥护中国共产党的正确领导;
2、具有岗位要求的专业知识以及工作能力,踏实勤奋,勇于担当,可以做出好的工作成绩;
3、拥有很高的群众公认度;
4、与职别晋升资历以及年限等相关要求保持相符;
5、拥有良好的品德与作风,遵纪守法,清正廉洁。
公务员领导职务层次与级别的对应关系
(一)国家级正职:一级;
(二)国家级副职:四级至二级;
(三)省部级正职:八级至四级;
(四)省部级副职:十级至六级;
(五)厅局级正职:十三级至八级;
(六)厅局级副职:十五级至十级;
(七)县处级正职:十八级至十二级;
(八)县处级副职:二十级至十四级;
(九)乡科级正职:二十二级至十六级;
(十)乡科级副职:二十四级至十七级。
副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十七级至十一级。