国考进面试需要多少分

国考进面试需要多少分？国考能否进入面试，名次是关键。但是结合近些年的国考面试名单，基本的入围面试分数还是有个大概的。下面小编给大家带来了国考进面试需要多少分，供大家参考。

国考进面试需要多少分

总体来说，一个竞争比不大于1:1000的省级岗位，140+的分数基本可以确定你入围面试，但这也只是入围，至于名次高低就看自己的运气了。

一个竞争比不大于1:100的县市级岗位，130+的分数才有可能入围面试。需要提醒的是，基层岗位不一定就会低于省部级岗位，细数近年来的国考，报考越来越趋向于理性化，这使得很多基层岗位频频爆出140+的分数。

国考关键的是实力，但很多时候真相可能让你接受不了，同样的专业岗位，可能换一个地区就是几十分的差距。

国家公务员考试成绩怎么查

在成绩查询前要准备好登录账号及密码、准考证号、身份证号以及报名序列号等各种信息，方便快速查到成绩。

第一步是找到成绩查询入口。中央机关及其直属机构_年度考试录用公务员专题网站首页，点击右侧第三个图片，即笔试成绩查询入口。

第二步是找到成绩查询入口。点击成绩查询入口之后会跳转到账号登录页面，这时要将事先找好的账号、密码及验证码准确输入进去，输入信息时一定要细心仔细，做好大小写区分，验证码要看清楚。

第三步：查询成绩。账号登录之后就会跳转到职位及成绩信息页面，这个页面能看到自己报考职位的所有信息，包括职位名称、考场位置、招录人数、审核通过人数等等，职位信息下面就是我们今天要看的重点内容：笔试信息，这部分内容会把各个科目的分数以及总分都列出来，考生可以对自己的情况一目了然。

公务员月薪一般是多少

第一等：平均工资在7000元以上

代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等：平均工资5000元左右

代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

第三等：平均工资4000元左右

代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。

公务员月薪怎么构成的

基本工资

公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准，级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别，每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

津贴

公务员的津贴分为地区津贴、岗位津贴两大类。地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

岗位津贴根据公务员的岗位性质以及工作条件确定，主要发放给在苦、脏、累、险、特岗位上工作的公务员。公务员只有在上述岗位工作时，才能享受相应的津贴;离开岗位时，相应的岗位津贴即行取消，国家对岗位津贴实行统一管理。

补贴和医疗补助

补贴：国家适应职务消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿。

比如，住房货币化分配后给公务员发放的住房补贴，公务用车制度改革后给公务员发放的公务交通补贴。

医疗补助：是在职工基本医疗保险的基础上，对公务员实行的补充医疗保障。医疗补助经费来源于同级财政，实行专款专用、单独建账、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算。

奖金

奖金主要是年终一次性奖金和立功受奖奖金。

年终一次性奖金：是对公务员的工作表现和工作业绩的奖励，根据对公务员定期考核的情况发放，年度考核优秀、称职的均可享受，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。

立功受奖奖金：是对获得嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功以及授予称号的公务员发放的一次性奖金，具体标准由国家规定，并根据经济社会发展水平及时调整。