事业编制和公务员的区别

事业编制和公务员的区别？公务员编制是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。事业编制属于事业单位本质是社会服务组织。下面小编给大家带来了事业编制和公务员的区别，供大家参考。

事业编制和公务员的区别

1、两者的制度不同

事业编制是我国的一种人事制度，事业单位人员从事的主要是社会公益性作业，或者说对错营利性的作业，而公务员是行政编制，公务员从事的主要是国家行政事务性作业。

2、经费来源不同

公务员编制属于财政全额拨款;

而事业编制分三种，包括财政全额拨款，差额拨款以及自收自支，两者存在明显差异。

3.工资收入不同

公务员的工资需要依照《国家公务员管理条例》的规则来进行发放，然后以国家财政状况为依据进行调资;

而事业单位人员的工资收入通常不由国家约束，而是由各事业单位依据该单位的状况而定。

4.待遇福利不同

依照《国家公务员管理条例》的规则履行的是公务员的福利，因此公务员享用的福利是比较稳妥的;

事业单位人员是依照国家有关的社会保障规则来享用福利，通常要尽力实施社会化。一般来说，事业单位的人员的福利待遇不如公务员。

5.用人方式不同

公务员的选用、提高、退休、解雇、辞去职务等是需要按照国家规定来执行;

而事业单位人员则需要依照国家劳动法的有关规则履行。

事业编制和公务员编制哪个工作好点

1、公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。

2、公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。

3、事业编制，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间，分为全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。如学校、医院等都是事业单位。

4、公务员每月大概比事业编多一千块钱，而且公务员每年发14个月工资，事业单位每年发13个月工资，公务员副科级有600员左右的车补，事业编则没有，即便是每个地方工资水平不同，但都大同小异，除了工资以外，升迁待遇也有所差别，简单地说，公务员只要是没有违法乱纪，工作四五年以后，即便是级别上没有上升，但是你的工资待遇也会提高，享受上一级的待遇，比如说你是科员，五年后即便是你还是科员，但是你的工资已经是相当于副科级了，而事业单位则不一样，除非你能晋升，要不然你一直就是科员的工资待遇。

这就是公务员和事业单位的一些区别，虽然话说的有些直白，没有那么多官腔，但是道理是一样的。

事业编比公务员低一等吗

不能说事业编比公务员低一等，事业编也是铁饭碗，事业单位其实是仅次于公务员的稳定岗位。

公务员、事业单位都是我们口中的“铁饭碗”工作，也经常被人称为“体制内”。但二者是有明显区别的，无论是名字、待遇、进入方式等等，都有很大的差别。

公务员和事业单位都拥有编制，但公务员属于行政编制，事业单位属于事业编制。

行政编制的获取只能通过公务员、选调生考试获得，每年只有国考、省考这些大型考试才有机会。而事业编制的获取难度要低很多，事业单位考试多不说，人才引进、交流等方式甚至不需要考试就能授予编制。

因此，在事业单位经常存在“超编”现象，毕竟太容易获得编制;而公务员就不存在超编情况了，每一个编制都是严格规定好的，在没有编制空缺的时候，单位想招人都招不了。