职场上不可过于情绪化

方芳的情绪化让她成了办公室里的“话题女皇”，她会因为一份报表被上司肯定而兴高采烈，又会因为一个客户的电话而晴转多云。阴晴不定的情绪让她的工作表现时好时坏，原本有好几次升职的机会，都被突如其来的情绪波动搞砸了，其中一次，居然是因为一个她极其排斥的同事同时得到升职，并有可能日后与她共事，而拒绝了人人渴望的升职机会。

Tips：

■过于外露的情绪必会引起上司的疑惑：一个情绪如此波动的人，真的能够胜任更高的职位吗?

■情绪管理是一门学问，学会收敛自己的情绪，做到宠辱不惊，并不比大跌后的股市重新升起来难。

■职场春风得意时更要警惕自身的行为，低调的态度此时能让你以退为进。