职场如何提高颜值

导语：职场看脸的时代也很严重。如果你的颜值较好，那么你求职的成功率就会大大增加。反之，你的求职可能会一波三折。虽说是看脸的时代，但人们也要注重提高自己的技能。不然，你颜值再好，却没有给公司带来效益，也会被辞退的。

职业社交不同于其他娱乐性比较强社交网络(比如微博或者微信)，它的主要目的相对正式，并且职场上的交往需要建立在互相信任基础之上。一张相对清晰正式的头像会给人留下真实、可靠的第一印象。即便是在日常人与人的交往中，第一印象的重要性也不言而喻，在领英这样的职业社交网络上更是如此。

领英资深用户孙勤在建议用户选择头像时，给出过如下建议：照片最好相对正式，不推荐把自己在景区前的留念照，或者周末在卡拉OK的聚会照等生活照拿来当头像。这些照片记录了丰富多彩的个人生活，但是却无法契合于职业档案，还容易让人产生一种“这个人真的靠谱么?”的疑虑。

而对于不同职业的人，可以适当通过头像突出自己职业的特点。把工作中真实的自己展现出来，让人们一看就能了解你的职业，这样可以和自己的职业档案无缝结合。此时的头像充分展现了自己最职业的一面，让受众看上一眼，就知道你最擅长什么。

曾有一位市场营销专家做过一个关于头像的实验：他在领英上每隔一段时间更换自己的头像，通过自己接受到的邀请、档案被浏览人数等等作为指标，来寻找什么才是最好的头像。经过多次实验后，他发现，自己在一次大型会议做演讲的头像照片最受欢迎。因为很多市场专业人士直接认出了这是著名行业会议的背景，而通过头像就直接让人有了“这个人是业界大牛”的第一印象，从而让自己变得更受业内人士的欢迎。