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交通银行信审专员做什么_交通银行信审专员的职责

时间: 小龙 职场资讯

交通银行信审专员工资怎么样?主要是做什么的?今天小编要与大家分享的是:交通银行信审专员是做什么的。具体内容如下,欢迎参考阅读!

        交通银行信审专员做什么

信息审核员是指按照中国相关法律法规、公司企业的制度规定及要求,针对各类信息进行修改、删除、筛选等操作。目前该职位主要是指对网站信息进行处理。目前该职位在部分公司仍被称为:网络编辑、审核员、信息专员、产品助理等,如果是论坛性质的网站则被称为版主、管理员等,还有很多公司将此职位隶属于客服部门或产品部门。

对于信息量巨大的互联网公司来说,信息审核占据非常重要的地位,信息审核工作是整个网站质量的保证,是网站的生命线。例如:百度、新浪、搜狐、淘宝、阿里巴巴、赶集网等每天产生海量信息的网站,以及各类大型论坛、博客均需要有专业的信息审核员进行专业的处理。

信息审核员是一个新的职业,目前还没有相关的资格认证。该职位除特殊语种或技术性较高的网站外,大多数该职位对人员要求比较低,主要以中专及大学学历的年轻人为主,对于刚刚进入互联网行业的年轻人来说是一个很好的选择。

交通银行信审专员相关招聘范例

招聘岗位:

交通银行金融数据分期专员、交通银行金&8203;‌‌融数据额度提升专员、交通银行好享贷金融专员代表、交 通银行客服专员代表、交通银行金融数据录入专员。

一、岗位要求:

专科、本科以上学历,专业不限;

普通话标准,有良好的语言表达能力和沟通能力;

个人通过电话渠道与银行客户洽谈银行金融相关业务;

吃苦耐劳,愿意从事交通银行金融数据服务业务。

岗位职责:

1、年龄18-30周岁,男女不限,专科以上学历。(条件优秀可适当放宽)。

2、优秀应届生毕业生(实习生)亦可;试用期1-3个月。

二、工作时间与薪资待遇:

1、工作时间:做五休二双休制、无夜班。

2、薪资:试用期底薪2000左右,综合薪资不低于3500元。试用期后岗位补贴200-400,底薪每半年涨300元、综合薪资3500-15000上不封顶。

三、其他福利:

1、缴纳社会保险(五险一金),及住房公积金。

2、提供住宿补贴;餐补;交通补助。

3、每年外出旅游3-4次。

4、每年享受带薪年假5-10天。

5、国家法定节假日发放礼品。

6、年终奖、半年奖、季度奖、过节礼品、过节费(根据公司实际运营状况而定)

7、春节、中秋,公司代表入职半年以上的员工向其父母赠送礼品表达孝心。

本科:2000(岗位底薪)+200(餐补)+500(绩效)+(100/1000)岗位津贴+提成

专科:1900 (岗位底薪) +200(餐补)+500(绩效)+(100/1000)岗位津贴+提成

前两个月设置保底绩效500元/月,若当月实际绩效超出保底绩效计算上不封顶。

交通银行项目初级坐席员岗位员工,包含实习生。

上班时间:做五休二双休制。

住宿交通:

免费住宿:标准4人间,独立卫生间,每间配备独立液晶电视、空调、网线、热水器、衣柜、桌椅。

交通:免费提供上下班往返于公司与宿舍的专线班车。

入职满6个月,岗位津贴200元/月,次日开始

入职满12个月,岗位津贴500元/月(即1年),次日开始

晋升到中级坐席员的员工可享受职称津贴1000元/月

交通银行面试简介

交行面试大体可分两种类型:一是直接发问型(类似半结构化面试);二是案例讨论型(类似无领导小组讨论面试)。交行各分行面试形式不一,一般会有两次面试,两次面试形式一般为无领导小组讨论和半结构化面试。

(一)直接发问型:

1、按相关工作人员的指示签到并抽签,决定分组及小组内每个人发言的顺序。

2、在备考室等侯,待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个 3、一组人进去后,开始第一轮面试:按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。 4、第二轮面试:自我介绍完后,由主考官按抽签顺序提问,一般会问一些比较开放性和原则性的问题。 接着其他考官会不时有人再问一些问题,有的也是原则性的,有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题,但也都是最基本的问题,一般都不是太难。每人问大概两个问题,基本没有多问的。

(二)案例讨论型:

1、按相关工作人员的指示签到并抽签,决定分组,同时决定自己的座次号。

2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目,同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点,并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候,可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。

3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。 4、第一轮仍然是自我介绍,每人2分钟,最好用中文。 5、第二轮是讨论,每人阐述自己的观点,每人2分钟。

6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便,举手就可以,但只限一次。 7、考官针对每个人进行提问。询问的问题很随机,不同的人有不同的喜好。问题有专业方面,有特长方面的,还有工作经验方面的。需要说明的是有的考官还会用英语来提问。

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