浅析工蜂的4个成长阶段

　　浅析工蜂的4个成长阶段

　　工蜂4个成长阶段，根据工蜂“职能”和“体能“变化来管理调配蜂群。

　　蜂群经过秋季的繁殖发展，随着蜂群内新蜂数量逐渐增加，蜂群的采集能力和哺育能力得到提高，工蜂的一生分为4个阶段：幼蜂、青蜂、成蜂、老蜂。工蜂会随着日齢的增长，从内勤蜂转变成外勤蜂，养蜂人可以根据蜂群内新蜂数量多少，在工蜂适宜的时间段，给蜂群进行安排工作，合理利用工蜂的能力帮助蜂群繁殖发展。

　　幼蜂需要饲喂管理

　　幼蜂不具备工作能力，需要消耗较多的花粉和蜂蜜。幼蜂指的通常是羽化出房1日齢~5日齢的新蜂。这时养蜂人给蜂群进行饲喂花粉团和蜜糖水，可以给幼蜂补充食物，减少工蜂的哺育工作量，有利于蜂群内工蜂集中精力进行哺育幼虫的工作，同时，还能帮助幼蜂健康茁壮的成长。

　　青年工蜂的这3个能力较强：泌蜡能力、清巢能力、哺育能力，养蜂人利用蜂群这些优点，给蜂群进行建造新巢脾的工作

　　青年工蜂指的是6日齢~18日齢的新蜂，这时的新蜂已经完成试飞工作，可以根据蜂群内结构的变化，从内勤工蜂转变成为采集工蜂。青年工蜂具备采集花粉的能力，在蜂巢内可以进行清理工蜂巢房，给蜂巢脾上的幼虫进行喂养工作。同时，青年工蜂的泌蜡腺较发达，泌蜡造脾的能力较强，有利于养蜂人给蜂群进行“加脾扩巢”的工作。

　　流蜜期的时候，外界蜜源丰富，蜂群内青年工蜂数量较多的时候，这时养蜂人可以利用蜂群造脾能力强的优点，在春季给蜂群进行“更换老旧巢脾”的工作。蜂群内新巢脾数量越多，不仅有利于蜂群“度夏”过程中，有利于预防夏季蜂群受到巢虫的危害，同时，新巢脾有利于蜂群在秋季的繁殖发展。

　　成年工蜂具备各项工作能力，采集能力较强

　　蜂群内的成年工蜂数量越多，蜂群的采蜜能力越强。所以，养蜂人在蜂群内新蜂羽化出房18天~22天左右，这时蜂群的采集能力明显增强，蜂巢内的储蜜量增加速度较快，蜂巢脾上容易出现“蜜压子圈”的情况，会影响蜂王的产卵积极性。当蜂群内封盖蜂蜜较多，工蜂没有地方进行储蜜工作，工蜂的采集积极性会下降。所以，这时养蜂人需要做好这一项工作，提高蜂群的采集积极性。

　　外界蜜源丰富，天气情况稳定，蜂群内成蜂数量较多的时候，这时养蜂人检查蜂群内的储蜜情况，可以给蜂群进行摇蜜工作。在流蜜期的时候，可以将蜂群内的储蜜取走，如果，在流蜜期快要结束的时候，这时养蜂人给蜂群进行摇蜜工作，需要给蜂群留下充足的储蜜，不可以将蜂群内的储蜜一次取尽，帮助蜂群顺利度过“缺蜜期”。

　　成年工蜂转变成为老工蜂的时间，与蜂群内成年工蜂的工作量有关系，老工蜂从外勤蜂转变成为内勤蜂，老工蜂同时从事“侦查蜂”和“守卫蜂”的工作

　　在夏季和冬季的成年工蜂受到外界气候环境影响，这时的成年工蜂工作量较少，成年工蜂的转变成为老年工蜂的过程中为36天左右的时间。同时，在春季和秋季的流蜜期的采集工作和抚育工作较重，这时成年工蜂的工作比较繁重，需要根据蜂群内新蜂数量增加和外界蜜源变化，成年工蜂需要调整转化工作状态，这时成年工蜂转变成为老蜂的时间往往缩短到22天左右。所以，在流蜜期，外界蜜源丰富的季节，养蜂人为了维持蜂群的采集能力，给蜂群进行“加脾扩巢”培育新蜂，或者在流蜜期给蜂群加“继箱”，扩大蜂群的繁殖空间和储蜜空间，帮助蜂群培育新蜂更换老蜂，给蜂群补充新蜂数量，增强蜂群的采集能力。

　　老工蜂的采集能力下降，由于老工蜂有丰富的采集经验，老工蜂作为“侦查蜂”，能够寻找蜜源和水源的工作，给蜂群繁殖发展提供有利于条件，同时，老工蜂的采集工作量减少，老工蜂在蜂巢内还能从事“守卫蜂”的工作，有利于蜂群的稳定发展。